带领“花厅人”铿锵前行的全国劳模

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1、带领“花厅人”铿锵前行的全国劳模——记江苏花厅生物科技有限公司党委书记、董事长庄新华他临危受命，力排万难，带领企业走出连年亏损、濒临倒闭的生死困局；他大刀阔斧，谋变求新，走出一条发展循环经济的成功之路；他心系企业，胸怀大局，始终不渝地践行服务社会、报效国家的使命。他就是全国劳动模范、江苏花厅生物科技有限公司党委书记、董事长庄新华。8编者按 人生如船，梦想如帆。要想让梦想起航，必须依靠辛勤的劳动。因为只有劳动才能实现梦想！习近平说：“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才

2、能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。”在我市，就有这样一群为了梦想而努力奋斗的劳动者。他们有的是开拓创新、锐意改革的企业家；有的是兢兢业业，大力发展生产的一线工人；有的是扎根三尺讲台，默默奉献的人民教师；有的是带领群众致富奔小康的领路人……虽然他们来自不同行业、不同领域，但他们有一个共同光荣而响亮的名字——劳动者！8“一勤天下无难事”。他们和千千万万个勤劳的新沂人民一起，为实现梦想而努力奋斗，通过劳动创造更加美好的生活。当前，我市正处于跻身苏北领先行列的关键时刻，这也需要全市人民一起同心同德，团

3、结奋斗，用勤劳智慧的双手实现新沂的发展梦想。今天，本报在《故乡情·新沂梦》专版中推出《劳动成就梦想》特别报道，为你介绍我市劳动模范的先进事迹和感人故事，让劳动光荣成为这个时代的最强音，为实现中国梦、新沂梦传递生生不息的正能量。  临危受命企业焕发新活力江苏花厅生物科技有限公司前身是江苏省新沂酿酒厂，作为新沂第一家酿酒企业，绿豆烧、串香酒、山干酒等从这里走进了千家万户。到上世纪七八十年代，企业产值和利润的不断增长，酿酒厂成为新沂当之无愧的支柱产业。但是随着经济体制的变化，原有企业受计划经济管理模式等多种因素制约，

4、企业生产停滞不前，效益每况愈下，徘徊于生死线上。情况危机！新沂市委、市政府多次召开会议研究破解之策，经过一番激烈的“点将”讨论之后，决定临危授命——庄新华出任企业党委书记、董事长、总经理。8当时，在大家眼里，酒厂是烂摊子，接手这样一个“无原料、无资金、无市场、无信誉、无产品”的“五无”企业，等于是往火坑里跳。时任新沂市阳光热电有限公司党委书记、董事长、总经理的庄新华也觉得身上的压力和担子十分沉重。但是，面对市委、市政府的信任和重托，他决定搏一搏。1998年6月，带着一种“义无反顾”和“士死知己”的感情，抱着“既

5、然来了，就要干好，哪怕豁出一条命，也要对得起市委、市政府，对得起企业干部职工”的态度，庄新华走马上任了。他在厂区走了一圈又一圈，呈现在他眼前的是破旧的厂房，落后的设备，还有那厚厚的一沓债务。如何扭转局面，让这个烂摊子在自己的手中起死回生，成了他思前想后的难题。他明白，企业不是没有资源，工人不是没有干劲，市场不是没有潜力，而关键是人的思想、企业管理、市场营销已远远不能适应市场经济了。于是，他果断采取了五条应对措施：一是用强有力的思想政治工作，凝聚涣散的人心，提振员工的信心；二是千方百计筹措资金，“借米下锅”，启动

6、生产；三是奋力开拓销售市场，重新收复“失地”；四是深化企业内部改革，优化运行机制，提高劳动效率；五是建立健全规章制度，强化内部管理，消除跑、冒、滴、漏，降低生产经营成本。这几板斧“砍”下去，企业面貌发生了显著变化。员工精神振奋了，工作节奏加快了，生产运行质量明显提高了。经过全体员工的艰苦奋斗和顽强拼搏，企业扭亏为盈，当年创造出“六超”历史记录的骄人成绩。技改搬迁打造现代新企业8过去一“关”又有一“坎”。当员工们为久违的胜利而喜悦时，庄新华却开始了新的思考。当时企业厂区位于繁华闹市，地域狭小，已无扩展空间。同时，

7、由于治污环保不达标，又成为环保部门“围追堵截”的重点对象。痛定思痛，庄新华果断决定：“到开发区去！”他以凤凰涅槃、浴火重生的决心，将企业从城区迁往新沂经济开发区，并以建设新厂为契机，摒弃传统生产方式，切实解决生存之本问题。他带领科研人员南下北上，先后考察了30多家同类生产企业和8家科研单位，筛选采用了国内最为先进的酒精生产设备和工艺技术。在新厂区一期工程建设那段时间里，庄新华每天和职工从早忙到晚，一天连续工作十几个小时，也不觉得疲倦。在安装蒸馏塔那天，由于路面松软，吊车无法进入工地，庄新华二话不说，把衣袖一挽，

8、在泥水中带领大家手抬肩抗，把一块块又厚又重的钢板，铺成一条路，让吊车进去；在吊塔安装那天，风雨交加，寒风凛冽，庄新华始终坚持在施工现场，和工人们一起奋战。在场的人无不感慨地说：“像这样的老总，和职工们一起这么苦干，真是难得！”8在他精心组织和拼命精神的感召下，工人们迸发出前所未有的劳动热情，仅用半年时间，新厂区建设一期工程便竣工投产，试车一次成功。接着，庄新华以一个优秀企业家的战略眼光