中学创优达标工作计划

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1、中学创优达标工作计划本学期,学校将面临诸多任务与挑战,企业学校体制改革、教师队伍人员紧缺、生源竞争激烈等压力。我们一方面要积极争取良好的条件,另一方面更要注重练好内功,稳定自己,发展自己。我们要有稳定的心态、稳定的教学秩序,优秀的办学成果,来共同构建初级中学继续发展的平台。只有这样,我们才能优化内部管理,搞高教学质量、提高办学水平,只有形成办学的知名度我们要在稳定学校办学秩序的前提下,不断提高办学水平,继续走“整体优化,和谐发展”办学之路。支部的中心工作将是认真学习十六大、宣传贯彻十六大,同时积极做好稳定工作,教育全体党员与教职工树立四大意识:稳定意识

2、、队伍意识、质量意识、改革意识。学校只有改革才有生命力,才有特色、才有知名度。支部要冲要前面,带动教师树立四大意识,积极与时俱进,跟上时代的步伐。指导思想认真学习十六大精神,贯彻“三个代表”的重要思想,围绕学校教育教学工作中心,积极推进素质教育,与是俱进,锐意创新;趋利避害,凝聚人心,构建特色。完善支部自身建设的同时,充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。以争先创优为动力,稳定和优化教职工队伍,充分调动各方面的积极性,确保学校各项工作任务的顺利完成。工作目标充分发挥好党组织的堡垒作用,确保学校教育队伍稳定、教学工作全面、高效完成;确保党员和教

3、师队伍的健康发展、校风校貌良性循环;确保本支部为“达标示范支部”,为创建市级优秀党组织打下基础。工作要点(一)对照创优标准,争创优秀支部1、换届选举支委会,明确职责范围,规范组织建设,充分发挥各级党组织作用。据组织建设要求,本学年度的第一学期在征得总校党委的统一安排下,创造机会完成支委会的换届选举工作。支委要熟悉党务,主动工作,保证支部工作运行正常、高效。党员自身要从严要求,做好身边群众的工作。随着学校教师队伍的不断壮大,党员管理和群众队伍管理要下沉,管理体制要有突破。2、认真做好组织发展工作,增强党组织的凝聚力。学校现有党员39名,其中预备党员1名。

4、有24名入党积极分子,要继续加强联系培养工作,注意加强积极分子学习和参与组织活动,发挥他们的骨干作用。已建表的,按季度及时做好考核记录等工作。发展党员落实“五不发展”和“公示制”。3、继续开展党员责任区活动。明确责任区范围,责任区工作仍将要定期汇报,定期考核。责任区工作要有必要的量化性工作,要做实在的事。4、严格组织生活制度,认真填好台帐。加强组织纪律和党员活动考勤,每季公布一次,保证“三会一课”正常进行并收到实效。台帐记录和组织生活应完全达到或超过“达标创优”标准。5、加强校内外的宣传工作。在继续办好《校园信息报》、《健康小报》基础上,鼓励职工积极写

5、稿,向《扬子报》、《扬子政工》、电视台及对外媒体投稿。充分探索校园网的宣传作用与信息传递作用。现有学校网页要及时更新,做好支部网页、体卫网页上传工作。本年度,设计出信息容量大、交互性强、内外网络互相联接的校园网,让学校信息、文件通知、教学资源就要网上进行,实现学校教育教学资源充分共享,真正发挥微机管理作用。在宣传内容上,注重挖掘教师典型的先进事迹宣传,强化学校教育教学活动报道,并鼓励学生投稿。加强校园文化建设。(二)加强思想政治工作力度,搞好主题教育,1、以“学习三个代表,展示党建风采”为主线,开展各种读书竞赛活动、辉煌党史知识竞赛活动、十六大重要思想

6、专题讲座等。历史、政治、语文组等学科要协同配合,均要开展学习活动。2、结合“创新与发展”主题教育,开展学生的科技创新活动、“三自”系列活动。活动要注重创新性、实效性、参与性、普及性。(三)抓好师德师风建设,优化教职工队伍素质1、坚持学习,努力提高理论思想素养。支部将坚持每周三的政治学习制度,继续开展教育法规和方针政策的宣传学习,以保证教职工更新教育教学观念,树立正确的依法治教、依法治校观念。2、加强学校干部、党员、入党积极分子队伍建设,发挥他们的骨干带头作用。本年度完善“干部学习日”制度。据上级党委的统一步署,试行干部考核任用“公示制”,贯彻廉政责任制

7、。教育党员、积极分子在学校重要工作、活动中,切实发挥模范带头作用。加强干部的现代管理思想和现代管理手段的运用。研究学校发展的新特点,认清学校面临的困难与形势,不埋怨、不等待,依靠自身,开源节流,以有限的资金,办更好、更多的事。同时,要学习先进学校的管理经验的同时,逐步探索符合企业学校的管理模式。3、加强师德师风建设,树立师表形象。教师队伍是学校教育的关键。公司和学校的发展,到了关键的时期,不管如何发展,面临多少风雨,良好的师德师风是学校生存与发展的保证。实施名师工程,放大名师效应,鼓励教职工争当名优教师;鼓励教职工增强创新意识,开展创造性工作;鼓励教职

8、工参与课题研究,取得科研成果;鼓励教职工加大投入,全面提高教育教学质量。4、加强班主任队伍建设

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