工会事迹汇报材料新

工会事迹汇报材料新

ID:34327044

大小:43.80 KB

页数:4页

时间:2019-03-05

工会事迹汇报材料新_第1页
工会事迹汇报材料新_第2页
工会事迹汇报材料新_第3页
工会事迹汇报材料新_第4页
资源描述:

《工会事迹汇报材料新》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、阳原县烟草专卖局(营销部)工人先锋号先进事迹汇报材料阳原县烟草专卖局(营销部)在上级部门的正确领导下,紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务,以优秀县级局、优秀县级营销部创建活动为载体,切实抓好各项工作的贯彻落实,经过全局职工的共同努力,各项工作与往年相比又上了一个新台阶。一、狠抓销售,强化服务,经济运行质量稳步提升我局(营销部)以优秀县级营销部创建为工作主线,在卷烟销售、网络建设、物流配送工作上狠下功夫,经济运行质量稳步提升。全年销售卷烟44156件,同比增长5.04%,完成全年任务的100.35%;全年实现销

2、售毛利1979万元,同比增长19.73%。二、强化监管、依法行政,专卖管理水平不断提高我局(营销部)紧紧围绕优秀县级局创建,抓基础,带队伍,管市场、促规范,有力推动了专卖管理工作上水平。全年共查处各类违法经营卷烟案件13起,其中5万元以上案件1起;共查获违规卷烟18.488万支,其中假烟16.268万支,总涉案金额达20.62万元;刑拘不法分子1人。严厉打击了涉烟违法活动,有效维护了辖区卷烟市场秩序。三、突出重点,严格自律,内部管理监督成效明显4今年以来,我们认真按照省、市局关于内部管理监督的工作部署,进

3、一步增强规范意识,强化内部专卖监督,深化整顿规范工作,推进办事公开和民主管理工作,坚持以办事公开为重点,以强化民主监督为依托,以职工群众满意为标准,稳步推进办事公开民主管理工作,落实民主监督,保障了职工的知情权、参与权、监督权。促进了企业持续健康发展。四、强化管理,狠抓规范,企业基础管理更加扎实认真贯彻“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,以基层创优、预算管理、贯标、绩效考核、安全管理五项工作为重点,进一步提高基础管理和基层建设水平。五、以人为本、加强教育,队伍履职能力得到加强我局围绕与时

4、俱进强素质、开拓创新谋发展、民主集中增团结、严格监督促规范、求真务实抓作风的目标,积极开展争创“四好”班子、“五好”党支部、党员“创先争优”等系列活动,班子建设、组织建设、职工队伍建设呈现出齐头并进、相互促进的良好态势,队伍履职能力得到加强。六、工会工作阳原县烟草专卖局共有职工62人,其中在岗职工51人,工会会员62人,入会率100%。2010年按时足额交纳工会经费119719.10元。1、抓学习、全面提高干部职工队伍整体素质。4我局工会结合干部职工工作现状,通过座谈、交流等形式,加强学习《工会法》、《中

5、国工会章程》《企业工会工作条例》、《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规。通过不断的学习,一是提高了全局干部职工的政治业务素质;二是增强了干部职工的政治敏锐性,明确了肩负的历史使命和责任,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,为经济和社会稳定做出贡献。2、、以活动为载体,注重创争实效。我局工会利用“元旦”、“春节”“三八”妇女节、清明节”、“五一劳动节”“、“七一”、等节日到来的有利时机,创出新意、推出新招,组织开展以各类文体联欢、演讲比赛、岗位技能比赛、座谈会等深受干部职工喜爱的文体活动。使传统

6、节日活动更具有活力和生命力,在有趣、欢乐、轻松的环境及气氛中,激起了广大干部职工的工作积极性和创造性。3、、依法维权,关心关爱职工。一是注重宏观参与维护,积极开展《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《女职工保护条例》的宣传活动,营造维护女职工特殊利益的社会氛围;二是着力基层维权机制的建设和工作开展,把建立基层工会组织、推行平等协商和集体合同制度、工资集体协商协议作为开展维权工作的主要机制;三是落实职工劳动保护的有关规定,关爱职工的身体健康,进一步提高职工的健康意识和医疗保障水平。组织全局干部职工进

7、行健康体检,参加大病医疗互助。4、、实施“爱心帮扶”行动。我局积极组织干部职工参加“博爱一日捐、义务兵优待金”等捐助活动,“博爱一日捐”共捐款1770元。义务兵优待金捐款520元。4我局(营销部)将继续紧紧围绕实现烟草“卷烟上水平”的战略发展目标,转变固有的思维模式,突破约定俗成的工作套路,以全新的思维方式,饱满的工作热情去研究新情况、解决新问题,不断创新,使烟草工作再上新台阶。二〇一一年四月十三日        4

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。