某学院工代会工会工作报告

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1、某学院工代会工会工作报告各位代表：我受工会委员会委托向工会第三届二次代表大会作工作报告，请大会审议。20xx年以来院工会工作在省教育工会和院党委正确领导下，遵照胡锦涛总书记关于要“把党政所需，职工所急、工会所能的事更多的交给工会组织去办”的指示，坚持依照法律和工会章程独立开展工作，积极推动学院提高办学水平，构建和谐校园，学院的改革发展和稳定工作也由此迈上新台阶。一、20xx-20xx年工会工作回顾（一）创新维稳，切实维护教职工合法权益科学发展观强调的是可持续发展，教育的可持续发展最终应归结为人的可持续发展，而以人为本是现代教育应有的办学理念

2、，是科学发展观在治校办学中的具体体现，学院的持续发展从根本上取决于教职工队伍的整体素质的持续发展。1、我院自20xx年建立教代会制度以来，院党委把坚持不断完善教代会制度作为学院管理体制的有机组成部分，严格坚持双代会四年一届，逐步完善了工会委员会和双代会的制度，重视发挥工会委员会作用，学院改革与建设中的重大问题都提请双代会审议，涉及教职工切身利益的重要事项，由教代会商议通过，商讨重大议题时，法人代表、党委书记、院长亲自到会，工会领导参与民主管理直接听取意见。学院党委明确提出，凡属学院改革发展建设中的重大问题，涉及教职工切身利益的问题的重要事项

3、，决策前都要广泛听取教代会、工会委员会的意见，明确将听取教代会意见作为学院党政决策的程序之一；2、实行院务公开，深化学院民主管理，落实教职工知情权、参与权和民主监督权。从完善运行机制入手，形成了党政主抓，工会协调监督，职能部门、院系各司其职，广大师生员工积极参与的工作格局。一年来，学院多次召开职工座谈会、教务干事座谈会、学生代表座谈会、任课教师代表座谈会等会议，广泛听取与会人员的意见和建议，营造了民主管理氛围，促进了民主管理建设；3、坚持创建“模范教工之家”活动。两年多来，院工会把创建“模范教工之家”作为造福广大教职工的民心工程，明确提出建

4、“家”即建校，“家”兴则校兴的理念，围绕建家工作，履行工会职能，主抓基层建设，强化自身建设，加强工会小组建设，激发基层活力，增强了工会凝聚力和向心力。几年来，学院工会各项工作顺利开展，建家工作初见成效，通过对照有关标准自检、自查、自评，评建结合，自评合格并顺利通过了省教育工会对我院工会建家工作的评估。（二）创新工会服务意识，增强工会活力1、情系汶川，情系教职工，做教职工的贴心人2008年5月12日下午2点许，四川汶川地区遭遇了8.0级特大地震，这次浩劫造成近十万无辜生命的涂炭，山河呜咽，万众垂泪，举国哀悼。大地震牵动着全国人民的心，也牵动着

5、大宇人的心，院工会在得知这一噩耗后，第一时间向全体教职工发出了向灾区人民捐款的倡议，发动全体教职工踊跃捐款，及时将善款送交慈善总会转交灾区人民，弘扬了中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德，短短几天，我院累计捐款25400多元。2、我院工会情系教职工，时刻关心他们的冷暖在日常工作中，院工会把广大教职工的困难时时挂在心间，对生活困难的教职工千方百计为他们申请补助；对生病住院的教职工及时安排工会干部探望慰问；对青年教工的婚恋嫁娶工会领导亲自为他们操办；对喜添宝宝的教职工，工会干部及时送去慰问品；对教职工家中老人仙逝，工会干部前去抚慰。20xx年至

6、今年3月，累计看望98人次，仅20xx年，院工会探望生病住院的教职工、慰问生育女教工、安扶教工老人去世等合计45人次，送出慰问金4200余元。3、积极实施送温暖工程，做教职工的贴心人两年来，院工会将送温暖工作经常化，制度化，解决了教职工的许多实际困难和后顾之忧，工会积极为45岁以上的中老年女教职工办理了江西省幸福互助保险，每年都增补缺额人员，登记造册，随时理赔。工会几年来坚持为每位教职工送生日蛋糕，近两年来为教职工1100余人次送生日蛋糕达45000余元。（三）创新工会教育机制，丰富教工文化生活在院党委积极支持下，工会积极开展多种形式的教育

7、活动，坚持用大宇校训凝聚教职工，用职业道德规范教职工，用争先创优活动激励教职工，使广大教职工素质得到提高，思想境界得到升华。1、我院女教职工较多，而年轻的女教职工所占比例较大，院工会多年来重视女教职工文化素质的提高，丰富他们的文化生活。20xx年10月19日院工会组织60岁以上教职工近百人参观了爱国主义教育基地—xxxxxx纪念馆，受到教职工的称赞；20xx年三.八妇女节活动主题是迎奥运，庆三八，围绕新北京、新奥运，院党政领导和女教职工欢聚一堂，举行了一场别开生面的迎奥运趣味体育活动，使女教职工在活动中玩的开心，玩的尽兴。2、20xx年五四

8、青年节院工会组织参加省城奥林匹克花园首届南昌市乒乓球比赛，我院教职工重在参与，学习了兄弟院校的经验，观摩了高水平的比赛；六一儿童节，院工会向每一位教职工独生子女赠送一份礼物和画册