xx银行xx分行人力资源培训问题与改进策略

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1、2018届硕士学位论文XX银行XX分行人力资源培训问题与改进策略作者姓名刘洋指导教师史江涛副教授学科专业工商管理研究方向人力资源培训培养单位经济与管理学院学习年限2015年9月至2018年6月二〇一八年五月山西大学2018届硕士学位论文XX银行XX分行人力资源培训问题与改进策略作者姓名刘洋刘洋指导教师史江涛副教授史江涛副教授学科专业工商管理研究方向人力资源培训培养单位经济与管理学院学习年限2015年9月至2018年6月二〇一八年五月ThesisforMaster’sdegree,ShanxiUniversity,2018TheHumanResourc

2、esTrainingProblemsandCountermeasuresofXXBranchofXXBankStudentNameYangLiuYangLiuSupervisorProf.Jiang-TaoShiProf.Jiang-TaoShiMajorBusinessAdministrationSpecialtyHumanResourcesTrainingDepartmentSchoolofEconomicsandManagementResearchDuration2015.09-2018.06May，2018目录中文摘要............

3、..............................................................................................................IABSTRACT........................................................................................................................II第一章前言................................

4、.......................................................................................11.1研究目的及意义....................................................................................................11.1.1研究目的......................................................................

5、...............................11.1.2研究意义.....................................................................................................11.2拟处理的问题及本文创新结果............................................................................21.3研究内容与方法................................

6、....................................................................21.3.1研究内容.....................................................................................................21.3.2研究方法.........................................................................................

7、............3第二章人力资源培训理论综述.......................................................................................42.1人力资源培训的相关基础理论............................................................................42.2培训需求分析理论............................................................

8、....................................52.3人力资源培训理论的发展...