大学教学事故认定与处理办法3篇

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1、大学教学事故认定与处理办法3篇目录大学教学事故认定与处理办法2第一章总则2第二章教学事故的认定2第三章教学事故的处理3第四章教学事故报告程序4第五章附则5教学事故等级认定表6教学类6教学事故等级认定表7教学管理类7附件2：7教学事故认定与处理登记表7附件3：10教学事故处理告知单10学院教学事故认定与处理办法10第一章总则10第二章教学事故的认定11一、一般教学事故11二、严重教学事故12三、重大教学事故12一、一般教学事故13二、严重教学事故13三、重大教学事故14一、一般教学事故14二、严重教

2、学事故15三、重大教学事故16第三章教学事故的处理16第四章附则18大学本科教学事故认定及处理办法18大学教学事故认定与处理办法第一章总则第一条　为了规范教学工作与教学管理工作的秩序，保证教学工作的有序运行，保障教学质量的稳定与提高，避免因出现各种形式的教学事故影响教学工作的正常进行，制定本办法。第二条　本规定适用于我校普通本科教学和研究生教学活动。第二章教学事故的认定第三条教学事故是指单位或个人在教学活动、教学管理、教学保障工作过程中，因未严格执行或违反有关规章制度和教学工作规范，造成教学秩序混

3、乱，产生不良后果的行为和事件。第四条　教学事故分为教学和教学管理两类，各类事故根据情节和造成的后果又分为：（一）重大教学事故（Ⅰ）。重大教学事故是指因行为人的主观直接过错造成严重不良后果的行为或事件。（二）一般教学事故（Ⅱ）。一般教学事故是指因行为人的失误或其它人为因素造成不良后果的行为或事件。具体认定标准见《中国石油大学（北京）教学事故等级认定表》（附件1）。第三章教学事故的处理第五条　教学事故处理程序(一)由院（系、部）主管本科或研究生教学的院长（主任）或部门负责人提出处理意见，教学事故的责任

4、者必须落实到个人；(二)教务处或研究生院审定后报人事处；　　(三)主管本科或研究生教学工作的校领导批准。对重大教学事故由学校发文进行通报，对一般教学事故由人事处发文进行通报。由人事处将“教学事故处理通知书”送达事故责任人。第六条　对于重大教学事故，事故责任人当年年终考核为不合格，取消事故责任人一次申报高一级技术职务的资格。情节特别严重者，可将事故责任人调离现工作岗位，或给予相应的行政纪律处分，直至解聘。对于一般教学事故，事故责任人当年年终考核不能为优良，取消事故责任人一次申报高一级技术职务的资格。

5、　第七条　一年内发生3次以上（含3次）一般教学事故者，第三次之后(含第三次)的一般教学事故按重大教学事故处理。第八条单位一年内发生5次以上(含5次)各类教学事故的，单位教学工作年终考核不能为优，并对单位进行通报批评。第九条各类教学事故均在教务处或研究生院、人事处备案，作为事故责任人年终考核、工资调整、职务晋升、津贴评定以及岗位聘任等的有效依据。第四章教学事故报告程序第十条　教学事故实行督察和举报相结合的制度。校内外任何人员皆可通过信件、电话、网络或其他适当的方式，对教学事故进行举报；教学管理类事故

6、原则上由教师监督，直接举报给人事处。各类举报，举报人应留下真实姓名，便于相关部门调查。第十一条　在接到报告后，责任人所在院(系、部)或部门应负责查实并提出处理意见，按一次一表的方式在5个工作日内填报《教学事故认定和处理登记表》，同时，事故责任人所在二级单位的主管领导要与事故责任人进行戒免谈话。院(系、部)主管本科或研究生教学的院长(主任)或部门负责人签章后，与事故责任人关于教学事故原因和情况的说明一并送交教务处或研究生院，教务处或研究生院审定后再送人事处，由人事处进行处理。第十二条　学校成立“中国

7、石油大学(北京)教学事故教师申诉处理委员会”。当事故处理各方对事故认定有争议时，或事故责任人对事故的认定与处理有不同意见时，可在5个工作日之内提交教学事故教师申诉处理委员会仲裁。申诉及仲裁期间，不影响对原处理决定的执行。教学事故教师申诉处理委员会对教学事故的认定拥有最终决定权。第五章附则第十三条　本办法由教务处或研究生院负责解释。第十四条　本办法自公布之日起施行，原《大学教学事故、教学管理事故认定与处理办法》同时废止。教学事故等级认定表教学类序号事        项等级1侮辱或体罚学生，使学生身心

8、受到伤害，造成严重后果/不良影响Ⅰ/Ⅱ2任课教师未办理任何手续擅自停课、缺课/未办理正常手续擅自调课、找人代课、变更主讲教师及上课与考试时间和地点Ⅰ/Ⅱ3任课教师无故迟到15分钟(含15分钟) 以上或提前下课15分钟(含15分钟)以上/无故迟到15分钟以内或提前下课15分钟以内Ⅰ/Ⅱ4任课教师在教学活动过程中使用手机等无线通讯设备Ⅱ5任课教师从不布置作业、不按照学校规定批改作业，或遗失学生作业Ⅱ6因指导教师责任造成学生在教学、毕业设计(论文)、实习、实验或实践活动中受到严重伤害，或