外资物业管理公司的物业管理方案模板精选

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1、外资物业管理公司的物业管理方案模板                                   第一章 物业管理方案                       电子文档：GLFA001           物业管理方案           目录           GLFA001.目录           GLFA002.前言           GLFA003.物业管理要点           (1)一种模式           (2)二项承诺           (3)三个重点           (4)四项措施     

2、      GLFA004.拟采用的管理模式           (1)物业管理架构           (2)物业管理岗位编制           GLFA005.员工招聘           (1)高层物业管理人员           (2)物业管理部           (3)工程管理部           (4)安全管理部           (5)财务管理部           GLFA006.物业管理人员培训           (1)新员工上岗培训           (2)在岗员工循环培训           GLFA0

3、07.物业管理所需物质条件           (1)办公及员工住宿用房计划           (2)物业管理工具与装备价格参照表           GLFA008.物业管理工作岗位职责           (1)物业经理岗位职责           (2)物业经理助理岗位职责           (3)物业管理部经理岗位职责           (4)物业管理文员岗位职责           (5)物业管理员岗位职责           (6)物业商务管理员岗位职责           (7)物业清洁员岗位职责          

4、 (8)工程管理部经理岗位职责           (9)工程技术员岗位职责           (10)强电技工岗位职责           (11)弱电技工岗位职责           (12)暖通技工岗位职责           (13)维修工岗位职责           (14)工程文员、资料员、仓管员岗位职责           (15)安全经理岗位职责           (16)安全管理员岗位职责           (17)财务经理岗位职责           (18)财务会计岗位职责           (19)财务出

5、纳岗位职责           (20)财务收费员岗位职责           GLFA009.物业管理预算           (1)物业管理开支分类预算表           (2)物业管理处开支预算明细表           GLFA010.物业管理规章制度和档案的建立与管理           (1)管理规章制度           (2)物业档案建立与管理           GLFA011.各项专业管理工作方案           (1)公共设施设备管理           (2)安全管理           (3)装修管理

6、           (4)消防管理           (5)车辆管理           (6)清洁管理                       电子文档：GLFA002           前言           一、物业简介           （略）           二、服务宗旨           以人为本、规范管理、追求创新、至诚服务。           三、追求目标           以公司经营为主导，为业户推出完善的管理服务，为公司创造效益，为企业打造品牌。           电子文档：GLFA003 

7、          物业管理要点           运用持续发展的战略，确保物业的保值与升值。           人性化的管理方针铺架为业户沟通的桥梁，增进了解与信任，以诚信为本提高管理服务的信誉。           结合所辖的物业建筑特点，导入切合实际的管理理念，以高效率的管理降低成本，转变传统思想观念，全心全意为业户服务。           为实现以上设想，拟采用“一种模式、两项承诺、三个重点、四项措施”的管理方针。           一、一种模式           针对所辖物业的特点制定出具有创造性的物业管理模式。物业

8、顾问由本行业富有实际管理和操作经验的高层管理人员担任，在管理工作中将根据本物业的实际特点采用有效的模式，并创造“管理由您评定，分分秒秒印证，点点滴滴做起，永远让您满意”的模式效应，力求更好地满足业户的需求。