数据库与软件工程课程设计-企业人事管理系统

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1、湖南师范大学工学院电子与信息工程系课程设计报告书企业人事管理系统2011-06-24HunanNormalUniversityELECTRONIC&INFORMATIONENGINEERINGDEPARTMENT湖南师范大学工学院电子与信息工程系课程设计登记表课程设计题目企业人事管理系统指导教师姓名指导老师职称讲师学生姓名所属班级信息要求:员工基本信息表。员工婚姻情况表。反映员工的配偶信息。员工学历信息表。反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等。系统功能的基本要求:任人员管理,包括员工增加、修改、删除:务建立员工基本信息表。要员工各种

2、信息的修改。求转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除。人事综合查询。可以按各种查询条件查询用户所需资料。综合统计各类信息。分类统计员工的人数等数据,对在职人员分类统计、离职人员人数的统计、在职员工人数综合统计等。1.需求分析主2.概念结构设计要生成基本E-R图3.逻辑结构设计实由E-R图导出关系模式施4.功能模块实现、集成及调试步5.填写实验报告骤结这次软件工程结合数据库的课程设计,让我觉得我们原来学的数据库的知识原来是这样运用的,而且也是第一次将软件工程的知识运用到实践中。最大的收获就是如何将数据库导入到程序中去论注:此表格内容中的任务要求为指

3、导教师提供的课程设计要求,主要实施步骤是指课程设计的时间安排,结论是指通过课程设计得出的有关结论及课程设计不足之处或进一步开发方向。目录1引言..........................................................................................................................................11.1课程设计目标........................................................

4、.........................................................11.2编程工具(编程环境)介绍.........................................................................................11.3实施时间及主要实施步骤.............................................................................................12需求分

5、析..................................................................................................................................22.1问题描述.........................................................................................................................22.2功能需求.......

6、..................................................................................................................22.3性能需求.........................................................................................................................33系统总体设计........................

7、..................................................................................................43.1企业人事管理系统内容和功能设计.............................................................................43.2人员信息管理.......................................................................

8、..........................................53.3婚姻状况信息管理.....................

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