某集团人力资源制度空调事业部文件人力资源部服务平台工作指引

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1、个人收集整理勿做商业用途空调事业部人力资源部文件美股冷人字[2002]010号人力资源部服务工作指引（第一版）各单位：为更好地为各单位提供人力资源服务和支持，现将人力资源部对外服务项目及派驻各单位责任人员等内容发布，请知照.个人收集整理勿做商业用途一、人力资源部对外服务项目板块职能服务内容联系人（电话）责任人人力资源规划规划与招聘人员结构调整蔡绍学（8009）蔡绍学（8009）处理待安排人员处理有关劳资纠纷管理人员地招聘计划、组织及实施事业部干部竞聘工作地组织、实施工人招聘及各种手续地办理欧国坚（8387）员工关

2、系部门内外部文件、信息地收发霍果（8594）部门文具和电脑器材管理入职人员住宿地安排员工调动手续办理离职人员手续地办理员工转正手续地办理负责人员档案地归档负责员工保险地管理负责人事户籍地管理工作开具各种人事证明党团关系管理负责其他人事关系地管理培训各制造分厂工人培训工作计划、组织、实施及业务支持聂影（8003）章倩（8036）个人收集整理勿做商业用途人力资源开发各类全国、地方性地专业或从业资格考试、职称评定事业部管理人员培训项目及个人外出培训申请地审批、组织和实施欧亚非（8003）培训资料、器材和培训教室地管理及

3、维护考评和薪酬绩效考核人事任免及干部档案查询李三套孙晶（8006）张文驰（8019）人力资源部基础管理、计划管理中高层干部和普通员工绩效考核管理指导和协助各单位建立内部考核制度薪酬福利工资政策咨询秦雪珊（8005）工资核算、工资发放、工资查询离职人员地工资结算有关福利（购房补贴等）地报销备注各职能具体工作流程请参照人力资源管理制度或空调信息网人力资源模块介绍内容.如有疑问，请直接致电人力资源部总监熊杰（8705）或各板块经理.二、人力资源部派驻管理派驻单位派驻人员（电话）派驻人员职责办公地点国内营销本部夏兵（87

4、20）国内营销本部人力资源经理，负责人力资源地规划、招聘、开发、考评、薪酬福利及员工关系国内营销公司体系支持部骆晓燕（9610）协助人力资源经理开展工作制造本部蔡绍学（8009）派驻责任人，负责制造本部地人力资源联络工作制造本部总经理办公室对面欧国坚（8387）协助开展制造本部地人力资源联络工作，具体负责工人地人力管理联络工作孙晶（8006）负责电子分厂人力资源联络工作电子分厂李三套（8006）负责商用空调公司人力资源联络工作商用空调公司鲁涛负责芜湖公司招聘、培训芜湖公司管理部吴义梅负责芜湖公司薪酬、福利田继花负

5、责芜湖公司员工关系技术研究中心聂影（8003）派驻责任人，负责咨询、联络及处理人力资源相关工作（兼管家用空调开发部、商用空调开发部和海外产品开发部人力资源工作）技术研究中心海外事业本部章倩（8036）派驻责任人，负责咨询、联络及处理人力资源相关工作海外事业本部冰箱公司欧亚非（8003）派驻责任人，负责咨询、联络及处理人力资源相关工作人力资源部个人收集整理勿做商业用途备注职能部人力资源相关工作请直接联络人力资源部各板块经理人力资源部二00二年八月三十日发：各单位送：营运发展部报：方总、李总助个人收集整理勿做商业用途

6、版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为张俭个人所有Thisarticleincludessomeparts,includingtext,pictures,anddesign.CopyrightisZhangJian'spersonalownership.用户可将本文的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本文任何内容或服务用于其他用途时，须征得本人及相关权利人的

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