兼职安全员考核办法

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1、兼职安全员岗位职责和考核办法为适应项目建设安全生产形势发展和需要，进一步促进项目安全管理规范化，充分发挥兼职安全员的工作积极性，从而建设一支思想积极、工作认真、敢于管理、作风正派的兼职安全员队伍，经研究，特制定项目兼职安全员岗位职责和考核办法，现就相关事项通知如下：一、兼职安全员岗位职责1、兼职安全员在项目部安全管理部门指导下开展日常安全生产管理工作。2、负责传达落实项目各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。3、负责做好所在班组成员及

2、新录用员工的安全生产教育和培训工作，协助项目部安全管理部门对（班组）进行岗前教育、班前班后和安全生产日常活动管理工作。4、协助项目部安全管理部门开展施工现场安全生产事故隐患排查治理、施工现场安全管理工作，协助和督促员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具，宣传教育职工增强职业病预防意识。5、协助项目部安全管理部门加强对施工现场安全防火工作，强化对所在班组人员的安全防火宣传教育，提高广大职工临灾时抢险避险能力；维护好消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命财产安全。6

3、、各兼职安全员对发现的各类安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违章行为，有批评教育和提出处理意见的权利；对所班组设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责，并对本班组成员的安全生产违章和违纪行为负责。7、按“四不放过”原则，参加本项目发生的各种安全生产事件的调查、分析，并提出自己对事件预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。8、按时参加项目部组织的有关安全生产方面的会议和活动。9、及时掌握和了解本项目部周边治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极配合项目部、公安机关，采

4、取切实措施，防止各类事故的发生。10、积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作；负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作；负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。11、组织保安员的教育、培训工作，提出教育培训计划，不断提高保安人员的业务素质和专业化水平。二、考核对象兼职安全员包括项目部指定红袖章兼职安全管理员和保安人员。三、检查及考核办法1、对兼职安全员月度安全管理工作的检查考核，由项目部安全管理部门具体管理并实施。2、检查内容按职责分项细化，对工作认真、敢于管理、作风正

5、派，成绩明显的兼职安全员，项目部将于每月月底进行相应奖励考核，每月300元奖励标准。3、对有下列情形之一的，扣除当月奖励：（1）本所在班组发生安全生产事件的（含轻伤事件和经济损失超过5000元的）。（2）对不履行岗位安全隐患排查或发现安全隐患不及时报告处理而导致安全生产事件的。（3）对所在班组成员发生违章和违纪行为(包括不按要求配戴劳动防护用品、违规违章操作、不遵守项目现场安全管理相关规定)的。（4）所在班组的安全防护设施缺失、悬挂不整、显示不规范达三处以上的。（5）发生项目部材料、物品、机密、资料失窃。（6）

6、发生斗殴、盗窃等危害项目安全的一次以上；包庇或隐瞒盗窃事实的。4、采用考核表打分办法,应得分为100分，实得分80分以上人员为优良标准者，给予奖励。兼职安全员考核表姓名：年月日内容考核内容及扣分标准标准分扣减分实得分保证项目所在班组成员发生违章和违纪行为(包括不按要求配戴劳动防护用品、违规违章操作、不遵守项目现场安全管理相关规定扣30分10所在班组的安全防护设施缺失、悬挂不整、显示不规范的扣30分10发生安全事件一起扣30分10能够协助项目部安全管理部门开展施工现场安全生产事故隐患排查治理5能够协助项目部安全管

7、理部门开展班组成员及新录用员工的安全生产教育和培训工作5能够组织开展班前安全教育：5协助和督促员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具2宣传教育职工增强职业病预防意识；3监督现场安全防护用品的质量和使用：2协助项目部安全管理部门加强对施工现场安全防火工作，5协助和督促班组办理动火许可证5安全隐患整改、落实5维护好消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患3一般项目参加国家有关安全生产方针、政策以及规范规程的学习5严格遵守安全管理制度和安全生产责任制5开展现场、生活区安全和消防巡查，

8、防止伤害事件5参加安全事件的调查处理5建立工伤事故档案，发生事故及时上报5制止违章，执行安全生产奖惩制度，建立奖罚台帐5检查项目合计100安全总结被考核人：考核评语考核小组：签名参加考核人员：保安员绩效考核表姓名岗位考核时间年月日考核项目考核内容标准分扣减分实得分工作态度1、出勤迟到、早退，5分钟内扣1分/次，5~10分钟扣2分/次，10~20分钟扣5分/次，20分钟以上扣10分/次并