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1、附件1:2011年度设区市卫生局纠风工作目标责任制考核评分表单位:总分:内容序号项目考核内容考核标准自评分考核得分1加强纠风工作组织领导(10分)坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,切实加强对纠风工作的组织领导。进一步完善领导体制和工作机制,严格落实纠风工作责任制,把纠风工作纳入本部门的整体工作之中,与深化医改、“发展提升年”活动等紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。1.有纠风工作领导机构和工作制度的,设办公室并有专门人员负责日常工作的,得2分;2.有年度纠风工作计划和具体工作方案并纳入本地区、本单位整体工作中的,得3分;3.有纠风工作与推进医改、“发展提升年”、“三
2、好一满意”活动、行业管理和业务工作一起定期研究落实工作记录的,得3分;4.按要求填报《2011年度纠风工作统计表》、报送纠风工作信息的,得2分。2组织药品网上集中采购工作(10分)大力推进药品集中采购工作,认真贯彻落实七部委下发的《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药品集中采购监督管理办法》,全面推行基层医疗机构基本药物集中采购,加强对医疗机构回款的监管。规范医用耗材、检验试剂和乙类大型医用设备的采购行为,并逐步纳入集中采购的范围。1.所辖医疗卫生机构全部参加网上药品集中采购、建立药品和医疗器械事务委员会,制定对药品、医疗器械、医疗耗材、货物、服务项目采购管理制度的,得2分;2.对医疗机构
3、药品采购工作、中标药品使用情况开展监督检查并建立相关制度的,得3分;3.督促指导医疗机构开展医疗器械、医疗耗材、一次性用品公开采购工作、积极推进试剂、耗材集中采购并制定相应管理制度的,得3分;4.加强对医疗机构回款的监管、严肃查处无正当理由而恶意拖欠货款的医疗机构的得2分。153切实开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作(10分)深化医药购销领域商业贿赂工作,加强对治贿工作的组织领导,指导医疗机构认真落实统方管理和不良行为记录等防止商业贿赂的有关制度和规定,积极探索和推行阳光用药制度,不断完善规范医生用药行为、加强医药代表管理等方面的长效机制,严肃查办商业贿赂案件。1.召开全系统医药
4、购销和医疗服务中突出问题专项治理工作及民主评议动员会议的,得1分;2.成立专治工作领导小组、抽调专人集中办公、制定具体实施方案的,得1分;3、开展专治宣传教育、基本知识测试、印发工作简报的,得1分;4.开展自查自纠、督促整改与建章立制工作,按要求填报有关数据资料的,得2分;5.开展对医疗机构落实统方管理、不良行为记录、财务和采购管理办法等防止商业贿赂的有关制度和规定督导检查的,得2分;6.积极探索和推行阳光用药制度,严格规范医生用药行为,开展对医疗机构药品使用管理、实行处方点评制度情况监督检查的,得2分;7.督促医疗机构加强对财务、基建、药剂、信息、采购等容易滋生商业贿赂的重点岗位和部门负
5、责人的监督,建立健全定期轮岗交流制度的,得1分;8.所辖医疗机构在以往防范医药购销商业贿赂、规范医疗服务行为、规范医生用药行为、加强医药代表管理等方面长效机制建设基础上,有针对性建章立制的,加1分。154进一步加强医德医风建设(10分)深入开展职业道德教育、纪律法制教育和反面警示教育,把医德医风教育纳入新进医疗卫生系统人员和医学生的培训内容,实行执业医师、执业护士上岗宣誓制度,积极开展廉政文化建设,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,继续组织辖区内医疗机构开展医德医风标兵评选活动。1.继续开展先进集体和先进个人、“医德医风标兵”全国优秀乡村医生等创建评选活动,有开展动员、宣传和组织推荐工作相关
6、资料的,得3分;2.有反腐倡廉、医德医风和纪律法规宣传教育计划,宣传教育形式多样、覆盖面广,得3分;3.扎实开展廉政文化建设,组织开展理想宗旨、职业道德、纪律法制教育、人文医学和正面典型宣传教育活动的,得2分;4.做好警示教育片征订、组织观看《警钟长鸣》、开展警示教育工作,组织观后讨论、按时报送书面报告的,得2分。5认真落实医务人员医德考评制度(9分)督促指导辖区内卫生行政部门和医疗卫生机构健全落实医务人员医德考评制度、医师定期考核制度,进一步细化工作指标和考核标准,建立完善对医务人员服务质量和服务行为的动态监督制度,开展对医疗卫生机构医德考评工作及考核结果运用情况的监督检查,逐步建立对医
7、务人员有效的激励和约束机制。1.有医德考评工作组织机构、方案,落实考评工作责任部门,并认真组织实施的,得1分;2.健全落实对医务人员服务质量和服务行为的动态监督制度,把医德考评与日常监管结合起来的,得2分;3.督促医疗机构制定医德考评具体实施办法并细化、量化考核内容和标准的,得1分;4.开展对医疗卫生机构医德考评工作监督检查的,得2分;5.落实执业医师定期考核制度、医德考评结果运用的,得2分;6.推进医疗卫生机构建立对医
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