##高新区打造最具竞争力的一流人才高地

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1、###高新区打造最具竞争力的一流人才高地经过多年探索，###高新区形成了一条依托创新创业平台集聚人才、依托人才政策平台培育人才，依托人才服务平台激发人才活力、依托人才培训平台提升人才的建设道路。目前，区内汇聚留学创业人员600多名，博士硕士和享受政府津贴等高层次人才近5000名，各类专业机构研发人员超过1万人，专业技术人才超过10万名，一个国内知名的人才集聚之地已初具规模。一、构建人才创业平台，有效集聚人才“二次创业”以来，###高新区先后投入超过100亿元，建设了全国种类最多、最齐全的创新创业载体，为各类人才到###高新区创业提供了广阔舞台，成为对各类人才具有强大吸引力和承接力的

2、高密集平台。其中，###科技城、苏南工研院、###创业园、###留学人员创业园等重大创新创业载体人才集聚效应日益明显，###新药创制中心、环保产业创业园、苏高新软件园、创意产业园、博士后科研工作站以及江苏省“333创业基地”等专业载体为各类人才提供了用武之地。在加快建设各类创新载体的同时，以“不求所有、但求所在”的理念，加快建设“两栖”式的柔性人才载体，依托重大工程、重点项目，着力将###高新区的人才工作推进到更高层次。目前，###高新区拥有包括国家“863计划”项目、“火炬计划”项目在内的高科技研发和产业化项目600多项，各类研发机构、工程中心120多家，高新技术企业359家。二

3、、构建人才政策平台，完善机制保障充分认识引进高层次人才在推进###高新区“二次创业”中的重要支持和保障作用，像抓招商引资那样抓招才引智，健全完善人才政策体系，营造良好的创新创业环境，使###高新区成为科技创新型人才向往和创业的首选之地。充分发挥政策对人才发展的导向作用。先后制定出台了《###高新区引进紧缺高层次人才资助办法》、《###高新区创新创业领军人才若干意见》等，形成了一个完整的人才发展政策体系。建立健全鼓励人才创新的激励机制。设立5000万元的人才基金，每年投入超过1000万元用于领军人才的引进和奖励，在科研经费、风险投资、贴息贷款、工作场所和安家补贴等方面，给予全面扶持和

4、资助。实行向关键岗位和优秀人才倾斜的政策，一大批具有自主知识产权的研发成果填补了国内空白，涌现出包括郑茳、谢卫国的集成电路设计、瞿晓铧的阿特斯光伏、余荣清的有机光导鼓、王孝忠的东菱振动仪器等一批科技型企业家，他们多次被国家和省、市授予“科技创新创业风云人物”、“优秀留学回国创业人员”等光荣称号。三、构建人才服务平台，激发人才活力人才的最大特点是其主观能动性，人才作用的发挥需要良好的服务环境。###高新区切实加强对引进人才的跟踪服务，充分发挥人才作为第一资源的真正作用。投入2亿多元，建设5万平方米华东一流的人才大厦，完善人力资源开发管理中心、乡镇分中心以及###科技城服务站功能。目前

5、，###高新区已形成区人才市场、镇人才分市场、社区人力资源服务站三级人才服务网络，服务于海外人才交流的中国国际人才市场###高新区分市场目前已挂牌运作。积极发挥海外留学人员协会、企业人事经理协会等行业协会在服务人才、吸引人才、凝聚人才等方面的强大优势，为各类人才的发展交流提供便捷服务。加强科技服务，每年投入1000万元的人才开发基金，用于人才开发和培养资助。花大力气发展风险投资，积极实施科技保险试点，为各类人才创业提供投融资服务，区域内集聚各类投资公司32家、担保公司10家，###高新创业投资集团公司管理资金规模达20亿元。四、构建人才培训平台，促进人才发展目前，针对不同人才，##

6、#高新区已形成三大类人才培训服务机构。一是投资3000多万元建设面积达8000平方米的培训中心，与南京大学、国防科技大学、重庆大学、###大学等高校合作，为技术性人才提供继续教育培训服务。二是与南京大学、浦东干部学院等高教机构合作，为党政干部人才培训提供服务。三是加强与海外机构合作，为创新创业高级人才提供培训、交流服务。充分利用###高新区高度开放的优势，先后与美国普林斯顿大学、檀香山大学、芬兰SYKLI环境学校及美国马里兰大学等签署全面合作协议，就高级人才的培训展开定期商讨、培训交流，提升了区内高级人才继续培训的层次和水平。先后与国际各类科技园区展开了广泛合作，包括法国索菲亚·安

7、提波利斯科技园、芬兰尤瓦斯库莱科技园、伊诺玻利科技园、澳大利亚堪培拉国际企业孵化器、美国特拉华科技园、德国海德堡生物孵化器等。