新生代农民工现状分析及对策论文

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1、.新生代农民工现状分析及对策----以广东省新生代农民工为例本文以近期新生代农民工这一热点社会现象为切入点，结合公共事业管理专业所学的理论知识，对新生代农民工这一社会现状的分析并提出相关切实可行的对策。本论文由五大章节构成。第一章是绪论，绪论部分主要是简单介绍本文选题的背景及原因、文献综述、摘要、关键词、论文研究方法以及文章的新观点。文章的主要创新点在于：一、结合本专业所学课程，运用其中所学理论分析问题；二、提出新生代农民工这一问题的对策：1，。。。2，。。。3，。。。。4，。。。5，。。。第二章是新生代农民工概述。在本章首先对农民工、新生代、新生代农民工的概念及其一些关于新生代农民工的相

2、关演变、发展历程。其次，对比新生代农民工与第一代农民工，总结出新生代农民工的特征。最后，在前者的基础上，引出做好新生代农民工工作的重要意义。有哪些意义：1，。。。2，。。。3，。。。4，。。。。第三章是新生代农民工现状阐述及原因分析。通过对广东省近年新生代农民工状况的分析扩展到对全中国这一问题的研究。现状阐述与原因分析涉及以下四方面：一是。。。；二是。。。。；三是。。。。；四是。。。通过这些问题的原因分析，来真正了解新生代农民工现状以及其出现的问题。第四章是写新生代农民工问题的对策，结合所学公共事业管理学理论知识。1，。。。。2，。。。3，。。。。，4.。。。。5，。。。。6，。。。。第五

3、章是结论。重申论文的主要结论，简要介绍论文的参考文献以及致谢。...新生代农民工概念：是指出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的青年农民工，目前这批人在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。新生代农民工中既包括从小在农村长大的青年劳动力，亦包含“首代农民工”夫妇在城市生育达到就业年龄的青年劳动人口。前者（对于社会）的问题是，这个群体一旦离开农村，尽管在城市打工异常艰辛，不时遭受制度不公带来的各种社会歧视，但要让他（她）们重新返回农村务农在整体上已全无可能

4、；后者的问题是，他们从小随父母在城市（镇）长大，尽管漂泊生活导致他（她）们普遍未能接受良好的基础教育，在城市（镇）就业竞争中缺乏整体优势，但他（她）们压根就不熟悉农业生产，在农村的根事实上已被割断,简言之，他（她）们已不可能再返回“老家”去做农民新生代农民工界定为“出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。”近年来，党中央、国务院高度重视新生代农民工这一群体，提出“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题”。他们新生代农民工有着不同于上一代农民工的价值观念和行为方式，在城市面临着不少新的困境，比如:迫切的婚姻问题、身份认同问题等。一方面，他们渴望

5、进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。新生代农民工以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。新生代农民工普遍存在劳动合同签订率低、社会保险参与率低、工资水平总体偏低现象。而与“三低”相对应的，则是“三多”——工伤及职业病多、加班多、劳动争议多。...　　新一代农民工中有许多都是携家带口进城务工，这与老一代农民工“单打独斗”的状况相比有了很大的变化。由此带来的农民工子女教育问题也日益突出。新一代农民工高度渴望子女能受到良好的教育，但实际上困难重重。我国教育体制是“分级办学，属地管理”，这使没有城市户口的农民工子女难以享受

6、和城里孩子同等的教育条件。与第一代农民工区别：“新生代”农民工:他们年龄普遍在25岁以下，说一口标准的普通话，时不时地从包里掏出名牌手机；基本没有务农经历，受教育程度较高；他们与上一代农民工有着截然不同的生活观和就业观。中国社科院研究员王春光用更为“学术”的语言对他们进行了描述：新生代民工有76%未婚；基本上没有务农的经历，很多是从学校毕业后就直接外出的，甚至连基本的农业常识都缺乏；从动机上看，他们基本上不是基于“生存理性”外出，而是更多地将流动视为改变生活方式和寻求更好发展的契机。第一代农民工普遍将谋生作为第一目标，建筑工地是他们的聚集地，新二代农民工的目光则投向三产服务业、制造业、纺织

7、业、电子业等行业，赚钱只是他们外出打工的部分目的。他们希望在城里买房，能像城里人一样生活。解决他们的社保、医保、失保、住保和教育保障问题。置于历史的特定时间段内作考量,化解“新生代农民工”问题所积累并仍在持续发展的诸多突出矛盾——譬如，社会保障难题、治安恶化难题、对城市的心理认同难题、社会阶层之间互不认同难题、社会族群歧视和价值观差异难题等等，其本质是统筹化解由城市（镇）化及农业劳动生产力提高所共同带来的、农村富余劳动力