娱_乐聘_用_合_同_书

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1、白宫娱乐聘用合同书甲方（聘用单位）名称：____________________地址：____________________性质：____________________法定代表人（委托代理人）：________________________乙方（被聘用者）姓名：___________________________性别：___________________________出生年月：__________________________家庭住址：__________________________居民身份证号码：____________

2、___________经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_________________岗位工作，并聘任_________________职务。二、聘用合同期限1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。3三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责是________________________________________

3、_________________________________________________________________________________________________________________________________。2、具体工作内容及要求____________________________________________________________________________________________________________________________________

4、_____________________________________________________。3、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，不能签订劳动合同。4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定质量指标或工作任务。5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。6、甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位7、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在

5、工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。四、工作条件及报酬1:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金。2、乙方在2009年10月14日至刺桐路白宫娱乐会所开业前的优惠待遇及工资支付标准为：无考勤自由上下班以及无任何酒水业绩的的条件下甲方付乙方每月15000元(大写：壹万伍仟园整)筹薪_4、甲、乙方约定的刺桐路白宫娱乐会所开业后的工作章程及劳动报酬内容为：按甲方拟定的员工章程履行正常的工作时间，坚守甲方分配的岗位职责，每月酒水业绩无论达未达到5万，甲方需支付乙方每

6、月10000元（大写壹万园整）的筹薪，如果每月超出5万酒水业绩甲方则按乙方自身月业绩的20%酒水予以提成（不另计底薪及奖金）；如每月达到10万以上酒水业绩则甲方额外支付乙方奖金元（大写元整），如每月达到15万以上酒水业绩则甲方额外支付乙方奖金元（大写元整）。_5.工作期间乙方每月可签送小菜（特殊小吃除外）以及硬中华5包，雪津啤酒5箱用于工作招待之用。五、工作纪律。1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。32、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到

7、职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。六、聘用合同的终止、解除、续订和变更。1、本合同期限届满，即行终止。2、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（2）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。七、违反合同的责任1、由于已方的过错，造成合同不能完全履行，由乙方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。2、乙方由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向甲方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，

8、在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。3、甲乙双方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金________元；给对方造