山西省社会保障水平适度性分析

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1、学校代码10125专业代码120404硕士学位论文题目山西省社会保障水平适度性分析姓名曹雪专业社会保障研究方向社会保障理论与制度所属学院公共管理指导教师赵怡二〇一八年六月四日UniversityCode10125MajorCode120404ShanxiUniversityofFinance&EconomicsThesisforMaster’sDegreeTitleTheAnalysisofModerationofSocialSecurityinShanxiProvinceNameCaoXueMajorSocialSecurityResearchOrientat

2、ionPublicAdministrationSchoolShanxiUniversityofFinance&EconomicsTutorZhaoYiJune4th,2018山西财经大学硕士学位论文学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究所做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日1山西省社会保障水平适度性分析学位论文版权使

3、用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保管、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权山西财经大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于保密□，不保密□。在年解密后适用本授权书。（请在以上方框内打“√”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日期：年月1山西财经大学硕士学位论文摘要社会保障水平是体现居民生活质量和幸福指数的重要指标。“十二五”规划期间，山西省在社会保障工作上取得很大的进步。但是，接下来的

4、五年，是山西省资源型经济的转型时期，面对经济增长速度的逐渐放缓，结构性矛盾的突出以及人口老龄化的加剧等社会矛盾的出现，适度社会保障水平成为缓和这些矛盾的重中之重。本文通过在对社会保障适度水平相关概念和理论阐述的基础上，首先以社会保障支出占地区生产总值的比重为指标分析山西省社会保障水平现状，并运用聚类分析法进行两次聚类，第一次以人均GDP为指标对全国31省进行聚类，然后对第一次聚类结果17个省以社会保障水平、人均社会保障支出和财政社会保障支出占财政支出的比重三个指标进行第二次聚类，以此来分析山西省社会保障水平在全国所处的位置以及同经济水平相当的省份对比存在哪些问题

5、；接着运用因子分析法对山西省11地市社会保障水平进行综合评价；其次结合山西省实际情况，通过居民收入占国内生产总值比重计算出山西省实际劳动生产要素投入分配系数（H值），替换适度水平模型中的固定值0.75，得出山西省社会保障水平适度区间，并采用山西省社科院对山西省未来老龄人口的预测值，对2020—2050年社会保障适度水平进行预测，并根据“十三五”规划对山西省地区生产总值的年均增长率的预期值，预测2020年山西省社会保障支出的适度区间。然后运用发展系数理论对山西省社会保障水平与经济发展水平进行了适应性分析，从理论上分析山西省社会保障发展水平与经济水平是否适应；最后，

6、通过以上的数据分析，在总结出山西省社会保障水平发展存在的问题及影响因素的基础上，从制度的完善、优化财政支出结构、创新养老模式、整合社会保障资源及缩小地区差异等多角度提出能推进社会保障水平适度发展的建议。关键词：社会保障适度水平，人口老龄化，社会保障支出，经济发展水平1山西省社会保障水平适度性分析ABSTRACTThelevelofsocialsecurityisanimportantindicatorofpeoples'lifequalityandhappinessindex.Duringthe12thFive-YearPlan,Shanxiconscienti

7、ouslyimplementedthepoliciesandmadegreatstridesinsocialsecuritywork.However,thenextfiveyearsarethetransitionalperiodofresource-basedeconomy.Inthefaceofthegradualslowdownofeconomicgrowth,theprominentstructuralcontradictionsandtheagingpopulation,themoderatelevelofsocialsecurityhasbecome

8、themostimpor