地铁施工人员不安全行为分析及评价研究

《地铁施工人员不安全行为分析及评价研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、密级：公开工学硕士学位论文地铁施工人员不安全行为分析及评价研究AnalysisandEvaluationStudiesonUnsafeBehaviorofMetroConstructionWorkers培养单位：大型结构健康诊断与控制研究所专业：安全技术及工程研究生：孙赫梓指导教师：刘维庆教授二○一八年六月独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得石家庄铁道大

2、学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。签名：日期：关于论文使用授权的说明本人完全了解石家庄铁道大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向有关部门送交论文的复印件和电子版本，允许论文被查阅和借阅，同意学校将论文加入《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》和编入《中国学位论文全文数据库》。本人授权石家庄铁道大学，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文，可以公布论文的全部或部分内容。(保密的论文在解密后应遵守此规定)作

3、者签名：日期：导师签名：日期：摘要随着我国城市化的高速发展，地铁建设已成为当前及今后一段时期内，我国大城市发展的重点内容。地铁施工具有环境复杂、施工场地制约性强、施工组织协调牵涉面广、施工工艺复杂、设备种类繁多等特点，容易造成施工人员不安全行为的发生，对地铁施工安全管理提出了挑战。本文运用安全行为相关理论，研究地铁施工人员的不安全行为，分析产生不安全行为的机理，找出地铁施工人员安全行为的影响因素，在此基础上建立地铁施工人员安全行为评价模型并进行评价，根据评价结果制定有效的措施，为地铁施工人员安全行为管理

4、的研究提供了新的思路。首先，在文献和相关理论分析的基础上，对不安全行为发生机理进行研究。根据理论研究，结合地铁施工特点和地铁施工人因事故案例分析，依据人-机-环-管系统理论对影响施工人员安全行为的因素进行分析，主要包括人的自身因素、机的因素、环境因素和管理因素四个方面。其次，根据地铁施工人员安全行为的影响因素，构建地铁施工人员安全行为评价指标体系。利用AHP-熵权法的组合赋权形式来确定各评价指标的权重。建立地铁施工人员可拓评价模型，利用可拓数学中的关联函数来描述模型中各评价指标接近某安全等级的程度，进行

5、多级可拓评价。最后，结合工程实例将评价模型应用于某市地铁2号线项目某区间的施工人员安全行为评价，对该区间的实际情况进行评估，并根据评价结果提出有效的改进措施。本文将AHP、熵权法和可拓评价方法应用于地铁施工人员安全行为评价中，并结合工程实例，为地铁施工人员安全行为评价研究提供了一定的借鉴价值。关键词：地铁施工人员；不安全行为；层次分析法；熵权法；可拓评价法AbstractWiththerapiddevelopmentofurbanizationinChina,metroconstructionhasbe

6、comeamajorpartofthedevelopmentofmajorcitiesinChinaduringthecurrentandfutureperiod.Metroconstructionhasthecharacteristicsofcomplexenvironment,strongrestrictiononconstructionsite,extensiveinvolvementinconstructionorganization,complexconstructiontechnology,

7、andvarioustypesofequipment,whicheasilyleadtounsafebehaviorsofconstructionworkersandchallengesthesafetymanagementofmetroconstruction.Thispaperusedsafetybehaviortheorytostudytheunsafebehaviorofmetroconstructionworkers,analyzesthemechanismofunsafebehavior,a

8、ndfoundouttheinfluencingfactorsofsafetybehaviorsofmetroconstructionworkers.Onthisbasis,asafetybehaviorevaluationmodelformetroconstructionworkerswasestablishedandused.Accordingtotheevaluationresults,effectivemeasuresweretak