欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:34206292
大小:184.00 KB
页数:5页
时间:2019-03-04
《武汉经开黄冈联创建设投资有限公司》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、武汉经开黄冈联创建设投资有限公司招聘公告武汉经开黄冈联创建设投资有限公司,为黄冈市直属国有企业,注册资本为5亿元。公司主要从事土地整理、开发;城市基础设施、公用事业、基础产业的投资建设、运营;房地产开发经营;建设项目管理、代理;工程项目管理、服务与咨询;财政委托投资和项目管理;为企业资本运作提供投资咨询,财务顾问服务。公司下设武汉经开黄冈联创房地产开发有限公司全资子公司、参股湖北黄冈长江创投产业基金管理有限公司、参股中交经开黄冈投资有限公司。公司的经营宗旨是建设产业园融资平台,拓宽融资渠道,盘活产业园土地资源,降低融资成本,加快产业园基础设施建设。公司的四大职能:一是项目法人的管
2、理职能。公司负责园区内基础设施和公用项目的建设、并经授权后进行土地一级开发,为园区产城一体化发展提供建设和用地保障。二是建设项目的投融资平台职能。公司作为园区建设项目的投融资主体,利用园区资源,结合相关政策,负责多方筹集资金,为园区建设提供资金保障。三是国有资产运营和管理职能。公司负责园区已建成的国有资产的运营与管理,确保国有资产的合理利用和保值增值。四是自营地产项目开发。公司根据园区发展的实际需要适时进行房地产、商业地产、工业地产等的自主开发与经营,完善园区的居住与商业性服务功能。因本公司发展需要,现面向社会公开招聘各类工作人员15名。招聘基本程序为:报名-审核-笔试-初试-复
3、试-考察-体检-入职试用。具体实施方案如下:一、招聘岗位:综合管理部工作人员3名(党建、企划、后勤管理人员);工程管理部工作人员5名(市政工程、建筑工程管理人员);合同预算部成本核算(懂安装)管理人员1名;资产运营部土地管理员2名;投融资部投融资管理员2名;财务管理部会计1名,湖北黄冈长江创投产业基金管理有限公司投资经理1名。二、报考条件(一)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;2.符合报考岗位要求的学历、学位、专业、年龄等资格条件要求,详细的招聘岗位及招聘条件见附件《武汉经开黄冈联创建设投资有限公司招聘人员计划表》(附件1
4、);3.身体健康,能适应岗位需求;4.具有报考职位要求的其他资格条件;年龄和工作年限计算的截止日期:2017年12月31日(二)有下列情形之一的,不得报考1.受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚的;2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的或曾被开除公职、被辞退未满5年的;3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。三、招聘方式及程序1.报名:符合招聘岗位要求及上述招聘条件者,方可报名。报名截止时间2018年1月18日下午5点。本次考试报名程序如下:前程无忧网络平台报名,或将应聘人员登记表(附件2)、简历、身份证、学历证、学位证等相关证件扫描件
5、发至:zhaopin.wh@ciic.com.cn,邮件统一名称格式为“姓名+岗位”命名。2.资格审查按照公司招聘岗位要求开展资格审查,报考人员所提供的应聘材料必须齐全真实有效,凡有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格。3.笔试:笔试时间暂定于1月20日,笔试地点另行通知(1)报名人员低于1:3比例的岗位,原则上可以取消该岗位;(2)报名人员超过1:3比例但低于1:10(含)比例的岗位,可以取消笔试环节,直接进入初试环节;(3)报名人员超过1:10比例的岗位,组织笔试。笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必须的专业知识。4.初试根据各岗位报名情况及笔试结果,通知应聘人员到公司进
6、行初试。组织笔试的岗位,根据笔试成绩从高分到低分,选取前6名进入初试。初试由综合管理部部长、用人部门负责人按照结构化面试程序进行。笔试和初试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。5.复试根据笔试、初试综合成绩,从高分到低分选取前3名人员参加复试,复试由公司总经理、副总经理及聘请外部专家进行。6.入职考察对复试合格人选进行入职考察,对应聘者的相关材料进行资格复审,采用电话调查的方式对拟录用人员进行背景调查,通过对其工作经历真实性的核实和工作具体表现的调查,形成对被调查人员的综合评价。7.体检拟录用人员按照要求在公司指定机构进行入职体检。体检时间、地点另行通知。8.聘用管理及待遇 拟聘用
7、人员经公示无异议者,可以办理入职手续,签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期内公司将对拟聘人员进行综合考核,并结合拟聘人员的自身能力、素质进行考察,考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员,解除劳动合同。试用期一个月,经考核合格正式录用后,公司给予岗位定级,按照公司薪酬体系标准确定薪资。四、其他本次招聘的各环节,如遇考生放弃资格,可按照成绩从高到低依次替补。本次招聘后期关于笔试、面试、录用等公告及相关招聘事宜将在公司官方微信公众号予以公布。请应聘人员
此文档下载收益归作者所有