中小企业年金计划模式的适用性分析

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1、国内图书分类号：Cq；-05国际图书分类号：西南交通大学研究生学位论文密级：公开年级．-o--级姓名庭姐：申请学位级别笪理堂亟±专业社会堡瞳指导老师盒匦注二零一三年十一月三十日一令一二，年T一月二1一口C1assifiedIndex：∞弓一够U．D．C：SouthwestJiaotongUniversityMasterDegreeThesisIIIIIlUlUllIIIlUIIIY2575783APPLICABILITYANALYSIS0FSMALLALNDMEDIUM．SIZEDENTERPⅪSEA洲UITYPLA

2、NMODEGrade：2011Candidate：PangJuanAcademicDegreeAppliedfor：MastofManagementSpeciality：SocialandSecuritySupervisor：Prof．Yuliping西南交通大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权西南交通大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等

3、复印手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1．保密口，在年解密后适用本授权书；2．不保密d使用本授权书。(请在以上方框内打“√”)学位论文作者签名：压嗡日期：20悼S，工l将掷繇铆≮日期：为l岬。，．f占西南交通大学硕士学位论文主要工作(贡献)声明本人在学位论文中所做的主要工作或贡献如下：1．从中小企业的角度研究我国企业年金的发展。通过对中小企业发展现状、前景的分析，对中小企业如何选择企业年金计划模式进行了系统性分析。2．应用典型案例验证中小企业选择年金计划模式的过程。通过分析案例，对企业的特点、企业年金需求等做了

4、详细分析，并为企业提供可供参考的企业年金计划。为现实中企业选择年金计划模式提供了借鉴。本人郑重声明：所呈交的学位论文，是在导师指导下独立进行研究工作所得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中作了明确说明。本人完全了解违反上述声明所引起的一切法律责任将由本人承担。学位论文作者签名：庸嫡日期：2D他占．2f西南交通大学硕士研究生学位论文第1页摘要企业年金制度作为多支柱养老保障体系中的第二支柱，在国外已经有了数十年的发展和完

5、善。如今在应对人口老龄化、减轻政府支付负担和促进企业人才交流等领域已发挥出重要的作用，受到了各国政府和国内外学者的重视。在我国，企业年金制度发展迟缓且多集中在国有大中型企业里，这加剧了大型企业和中小企业员工待遇的差距。而中小企业在我国的经济发展的各方面有着大型企业无法比拟的优势，占据了大约75％的就业率。因此，为中小企业建立企业年金制度，不仅能提高中小企业员工的福利待遇，更是完善我国企业年金制度整体发展的必要措施。然而，由于我国相关法律法规的缺失和中小企业对建立企业年金意识的淡薄，要实现中小企业年金的广覆盖并非易事。

6、且我国中小企业种类繁多，力量悬殊，要实现中小企业年金的发展，首先需要根据中小企业的特点，提供适合其选择和建立的企业年金计划。本文在借鉴国外典型国家和地区的中小企业年金发展成功的经验上，比较分析了我国中小企业的特点和发展现状，寻找出导致中小企业年金发展缓慢的原因，并对中小企业进行了分类。根据不同类型中小企业的特点，为其提供可供选择的企业年金计划，并进行利弊分析。在对中小企业和不同模式的企业年金计划配对后，本文以现实中一个中小企业为例，分析企业的发展现状和发展前景，并根据企业的员工特点为其列出可供选择的年金计划类型。综合

7、以上分析，文章在最后总结出促进我国中小企业年金发展的政策建议。全文采用理论和实证相结合的方法，对中小企业选择与之相匹配的年金计划模式进行可行性分析，以期能对我国中小企业年金的发展提供些许可参考的价值。关键词：中小企业；企业年金计划；不同模式西南交通大学硕士研究生学位论文第1I页AbstractAsanimportantpartofmulti—pillarpensionsystem，Enterpriseannuityhasgotdevelopingandperfectionfordecadesoverseas．Nowi

8、thasplayeda11importantroleinresponsetopopulationaging，reducingtheburdenonthegovernmentpayingandpromotingthepersonnelexchangingofenterprisesandotherfields，atthesametime，ithas