职业危害防治管理手册

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1、职业危害防治管理手册发行版本：1修改状态：第0次修改受控号：持有者：2013年1月1日发布2013年1月1日实施********工业有限公司目录总则3一、职业危害管理责任制4（一）、主要负责人责任制4（二）、分管职业健康的负责人责任制4（三）、技术部门的责任制5（四）、职业健康管理责任制5（五）、专（兼）职的职业健康管理人员职责6（六）、车间负责人职责6（七）、职业危害岗位防治职责6二、职业危害告知制度8三、职业危害申报制度9四、职业健康宣传教育培训制度10五、职业危害防护设施维护检修制度12六、职业危害事

2、故管理制度13七、外来施工单位及人员的职业危害管理制度14八、从业人员防护用品管理制度15九、职业危害日常检测管理制度16十、从业人员职业健康监护档案管理制度17十一、职业卫生安全检查和隐患排查制度19十二、职业卫生三同时制度22十三、职业健康岗位操作规程24（一）、凿岩工职业健康岗位操作规程24（二）、装（渣）工职业健康岗位操作规程25（三）、焊工职业健康岗位操作规程25（四）、放炮员及警戒员职业健康岗位操作规程26（五）、主扇风机工职业健康岗位操作规程27（六）、局扇风机工职业健康岗位操作规程28（七）

3、、水泵工职业健康岗位操作规程2941（八）、电工职业健康岗位操作规程30（九）、空压机工职业健康岗位操作规程31（十）、卷扬机工职业健康岗位操作规程31（十一）、破碎机工职业健康岗位操作规程32（十二）、球磨机工职业健康岗位操作规程34十四、危险作业管理制度35（一）、粉尘作业防护管理制度35（二）、毒物作业防护管理制度35（三）、噪声作业防护管理制度36（四）、高温作业防护管理制度37十五、职业病危害事故应急救援预案3941总则一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治

4、工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。三、本制度规定从公司领导到各部门在职业危害防治的职责范围，凡本单位发生职业危害事故，以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以

5、本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。41一、职业危害管理责任制（一）、主要负责人责任制1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与公司规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。3、每年向员工代表大会报告公司职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本公司职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。4、每季召开一次职业健康

6、领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业危害防治计划与方案。5、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。6、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。保障公司职业危害防治的投入，并有效的实施。7、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援组织和预案。8、及时、如实报告职业危害事故。9、依法承担本公司职业危害防治工作的领导责任。（二）、分管职业健康的负责人责任制在公司主要负责人的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职

7、业危害防治工作，具体职责：1、组织制定职业危害防治计划与方案，完善和修订职业健康管理制度和职业健康管理制度和职业健康安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业危害防治经费的落实和专款专用。2、组织对公司员工进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣传教育，普及职业危害防治知识。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。413、定期组织职业危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业危

8、害事故的隐患。4、定期组织职业危害防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。5、如发生职业危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。6、依法承担职业危害防治工作的直接责任。（三）、技术部门的责任制1、编制公司生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等，改善员工劳动条件，促进文明生产。2、编制