浅谈-如何将安全工作融入到日常管理工作中

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1、.浅谈如何将安全工作融入到日常管理工作中日常工作中的安全管理是我们开展各项工作的基础和支撑点,所以如何做好日常工作的安全管理就成为我们工作的重中之重。“安全”工作是开展所有工作的前提,更是所有工作的基础,做好了安全管理工作才是做好各项工作的前提。随着油田原油上产任务越来繁重,安全管理工作难度也随之增大,安全工作要与日常管理工作逐步融合,达到有机的统一。以安全管理、安全教育、安全培训为手段,逐步提高员工安全工作的观念和意识。各类安全事故的实例证明,每一起安全事故都是血淋淋的教训,都是触目惊心的。事故的原因有时很简单,都是因为一些违章引起的:每次发生的事故不

2、外乎以下这些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《操作规程》操作;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某对现场设备不熟悉,所做的安全措施不完善;没有做好事故的维护保养造成事故等等。因此,在日常的工作中推进规范化、推进合规管理、推进QHSE管理就成为日常安全管理工作的重点。一、强化日常工作中的安全教育,牢固树立安全意识和安全观念,是提高日常工作中安全管理的第一步。...安全教育不能纸上谈兵,而要从实际出发,突出安全工作“以人为本”的理念,牢固树立员工的安全意识,是搞好安全管理工作的关键。在日常工作中,科室工作只注重具体业务工作,对安全工作重视不够,安全工

3、作只停留在口头上、笔记本上,而没有真正落实到行动上,深入到思想上、意识观念中,只有在意外发生时才能够引起重视,安全工作只是被动地做;虽然我们时时讲、周周学、月月喊“安全第一,预防为主”,每次开展各项工作前领导也要求大家将它牢记在心,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,但事故还是在出,为什么所有的工作都做到位了但还是出事故,分析其原因,结果大都数都是由于“违章”所造成的,所以我们安全工作的重点就是如何遵章守纪,当我们每一个员工在刚刚踏入油田工作的大门时,就开始接受进厂“三级”安全教育。我想不会有人对安全工作规程、操作规程、油田安全的各项

4、规章制度有任何怀疑,这些规章制度都是鲜血教训所凝结的经验,每个人都对这些耳熟能详,却不能落实到行动上,从员工无所适从,究其原因就是抱着及格就行的思想,心存侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦,在这些事故发生之后对其他人起到警示作用,于是我们在事故发生后处置的基础上,逐渐形成了安全管理中的“三不放过”原则。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育之后才能树立。...从的安全工作的历程看,员工由最初的“要我安全”被动承受型逐渐演化为安全经验论型,再演化到现在的“我要安全

5、”系统论,提出“处、科队、班组”的三级安全管理对策,进而发展为对事故的预防变为“超前、预防主动型”安全更加全面地总结了安全工作的内容,不但包括了部门、科队、工种、人员意识、工作状态、工作环境等因素,而且突出了以“人为本”的核心,与油田的各项安全管理工作是一致的,都突出了人的因素。站在安全管理的角度,安全工作是开展各项工作的基础和根本,所以只有做好了基层班组、甚至每个员工的安全工作,让每位员工都牢固树立了“安全第一”和“安全为天”的思想和安全意识,才是做好了全处的安全工作的根本。所以安全工作要突出地把对人和对设备的管理放在管理中心位置,重视安全宣传、教育和

6、培训,形成了以人为中心,人人讲安全、事事保安全,通过加强员工安全意识推动日常安全管理工作,只有把员工的安全意识提高了,才能在工作中自觉遵章守纪。二、强化日常工作中的执行力,是提高日常工作中安全管理的有力手段。安全工作要从遵章守纪开始,全体员工认真做到听从命令、服从指挥,是搞好安全管理工作的必要手段。...服从命令、遵守纪律是每一名员工的必备素质。我们的工作中不缺乏宏观的战略家,缺少的是不折不扣执行各类规章制度的执行者,遵章守纪是我们顺利开展各项工作前提,我们每个人都是单位这个重要组成部分的一个环,无论哪个环断裂了,对这个全局都有影响,所以我们每个人都只有

7、一级级地服从命令,严格要求、遵章守纪,而不能任性枉为,否则就出大问题。我们有的员工认为,在外出执行各类工作任务的过程中过程中为自己办一点私事,不算什么大事,但殊不知,就这一点点很小的事情就有可能产生严重的后果,变成为大事,所谓“千里之堤、毁于蚁穴”任何事必作于细,任何不安全隐患必藏于小,这就要求我们在外开展各项工作时要严格服从命令,不能擅自行动。同时,员工除了要掌握安全工作规程、操作规程、油田安全的各项规章制度以外,还要做到安全生产“百分百”,要做到这一点不是一件容易的事,还应当有几颗心:一是要专心。所谓“专心”是指,学一行,专一行,爱一行。“如之即来,

8、来之能战,战之能胜”,不能“身在曹营心在汉”心不在焉,工作的时候应该专心,不要想

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