新乡医学院三全学院优秀教师评选与奖励办法

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1、新乡医学院三全学院优秀教师评选与奖励办法为进一步落实学院教学工作中心地位，充分调动广大教师的工作积极性和创造性，鼓励教师在教学岗位中做出优异成绩，做好教书育人工作，特制定本办法。一、评选条件1．热爱教育事业，遵守职业道德规范，责任心、事业心和协作精神强，治学严谨，教书育人，为人师表。2．积极承担新乡医学院三全学院教学任务，其承担的三全学院教学工作量超过本课程承担三全学院教学任务的授课教师的平均教学工作量,教学效果优秀，得到院系、专家、学生教学信息员的一致好评。3．积极围绕三全学院学生和课程特点进行教学改革，积极探索使用先进的

2、教学方法和手段，并取得一定成效。积极组织、指导学生开展教学实践、科研及第二课堂活动，并取得一定成效。4．对三全学院教学工作认真负责，认真填写课堂教学反馈表，敢于管理，善于管理。教学各环节符合规范要求，课后辅导、批改作业、实验报告及时、认真。5．承担三全学院教学任务中未出现教学差错和教学事故，未受任何违纪处分。二、评选范围1．在新乡医学院三全学院理论及实验教学工作中做出突出成绩，能够发挥示范、榜样作用，具有三年以上教龄的教师。2．积极承担三全学院的见习、实习带教任务，成绩突出，得到师生一致好评的临床教师。3．学生教学信息员进行

3、的教学评价中名列前30％的授课教师。三、评选原则1．公平、公正、公开原则。2．透明评审，民主监督原则。3．严格程序、依据标准、优中选优原则。四、评选办法1．评选和奖励工作每学年进行一次，一般于次学年第一学期组织评选并进行表彰。2．采用学生教学信息员初评、学院资格审核、组织专家终评的方式进行评选。3．学院组织由教学督导员和教学管理人员组成的评审专家，对初评入选教师进行终评，评价比例为初评教师的70%。4.临床教学基地评选依据一定的带教学生数量为标准单位推荐优秀教师，实习基地以30名学生为标准单位，见习带教基地以100名学生为标

4、准单位，四舍五入，不足一个标准单位的按1名计。五、评选程序1．初评入选教师填写《新乡医学院三全学院优秀教师登记表》报院（系、部与实践教学基地）审查。2．院（系、部与实践教学基地）审查后，认真填写《新乡医学院三全学院优秀教师汇总表》，报教务部审核。3．评审专家通过对初评入选教师个人业绩、授课情况、授课教案、作业和实验报告批改等内容进行综合评价。4．校内教师评价按照教学督导员60%、学院教学管理人员20%、院（系、部）20%比例进行量化；实践教学基地教师评价按照基地管理人员60%、学院教学管理人员40%比例进行量化。5．教学督导

5、专家对优秀教师评定拥有一票否决权。6．评审结果报董事长批准，并报新乡医学院备案。六、奖励办法对评选的优秀教师颁发荣誉证书，并按照500元标准颁发奖金。七、本办法自公布之日起实施，由三全学院教务部负责解释和修订。附件：1.新乡医学院三全学院优秀教师申报表2.新乡医学院三全学院优秀教师汇总表附表1新乡医学院三全学院学年优秀教师申报表 院（系、部）教研室姓名性别年龄学术专长学历学位职称职务本学年承担教学情况主讲课程名称学时年级专业教学效果本学年发表有关独立学院方面的论文及科研情况论文、成果、奖励名称刊物/时间/卷期（颁奖单位/时间

6、）排名主要业绩教研室意见负责人签字：盖章年月日院系部意见院（系、部）评价分（百分制），排序第名。负责人签字：盖章年月日专家评审意见负责人签字：年月日学院意见负责人签字：盖章年月日注：本表是评选优秀教师的重要依据，务请推荐人和各教学单位认真填写。可附页。附表2新乡医学院三全学院学年优秀教师汇总表院（系、部）：年月日姓名性别年龄学历学位职称职务教研室主讲课程部门评分部门排序院（系、部）负责人签字：