安保主管岗位分析

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1、一、基本信息岗位名称：安保部主管所属部门：安保部直属上司：办公室主任下属人数：办公地址：定员人数：实施日期：二、工作目的保证安全生产、内保、防火消防、保密工作三、工作核心安全保障四、任职要求1、男性，身高1.75米以上，年龄在30岁以下，高中以上学历或复员军人；2、相貌端正，身材均匀，身体健康，符合岗位值班要求；3、有安保管理1年以上工作经验；4、能根据上级要求完成岗位工作；工作积极主动，责任心强；5、有一定的法律知识，熟练操作6、有较强的组织纪律性，反应敏捷，有处理紧急情况的能力。五、岗位职责1.主任的领导下，全面负责管理区域内

2、的安全秩序管理，包括治安防范、消防管理、车辆管理及其他相关工作，对办公室主任负责并汇报工作1.制定保安部工作计划并组织执行，对计划执行情况进行检查、监督。2.贯彻相关法律法规和政策，负责制定、健全管理区域内的各项安全管理制度，协助其他部门制定岗位安全制度、措施，检查、监督、考核各项安全管理制度的执行、落实情况。3.负责保安部员工的培训、考核、奖惩、工作调配及后勤生活管理，不断提高员工的业务能力和综合素质，培养、锻炼一支优秀的安全管理队伍。4.严格遵守国家法律法规和管理处内部各项规章制度，严以律已，以身作则，有高度的责任感和事业心，

3、有扎实的专业知识和技能，敬业乐业，好学上进，为人正直，坚持原贝1

4、,吃苦耐劳，勇于承担责任，带领和督导下属高质量的做好安全秩序管理工作。5.坚持严格要求，科学管理，规范运作，在规范化、标准化管理的基础上，积极学习、探索新技术、新方法，不断提高安全管理的整体水平。6.强化服务意识，在切实履行安全秩序管理责任的同时，积极开展对客户服务工作，热情礼貌对待客户，及时处理客户有关安全管理的投诉，积极配合其他部门的对客服务工作。7.配合培训部门对全体员工进行安全、消防知识培训，开展以“五防”（防火、防盗、防破坏、防投毒、防自然灾害）为中心的安

5、全教育和法制教育。1.负责对管理区域内公共财产的安全管理，切实落实对重点部位、重要设施设备的巡视检查措施。2.负责制定有关人员来访登记制度及大件物品出门的检查登记制度并监督执行。负责制定有关车辆出入停放管理制度。11•负责对日常安全的巡视检查，制止违反安全、消防管理制度行为，对违法犯罪行为做到及时发现、及时制止、及时报告公安机关。12•负责制定安全巡逻检查制度并监督执行。13•负责制定各项紧急突发事件应急预案并负责组织培训、演练。14•发生重大、突发事件时及时采取应急措施，并对事故的原因、责任进行调查。15•负责消防管理工作，熟悉

6、消防业务，掌握消防器材的使用、保养方法，严格执行有关消防器材的检查、保养制度，使消防器材、消防设施设备始终保持良好状态，保持紧急疏散通道的畅通，及时发现、消除火灾隐患，发生火灾时能及时采取应急措施。16•负责组建义务消防队，制定消防演练方案并组织实施。17•负责对外来施工、装修人员进行安全、消防知识培训教育,对施工、装修现场的安全、消防情况进行检查、监督。完成上级领导交办的其它相关工作。六、工作权限1、安保部员工职位的建议权2、完成领导交代任务的执行权3、责任区消防、事故预案审核权七、考核标准1、仪容仪表2、服务态度3、工作纪律4

7、、工作完成情况，主动性5、管理情况