岗位说明书-保安部-安保主管

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5、训计划，并按照培训计划对保安员进行培训5.掌握滨海高科设备设施的运行情况，发现问题及时通知相关部门进行维修，重点确保车场设备处于良好的运行状态6.经常性的巡视车场及各公共区域，发现问题时立即处理，保障停车场及各公共区域的良好秩序7.负责办理客户租用车位的有关手续，负责办理每年年终客户续租车位手续8.负责车场车位租用情况的统计工作，建立并管理车场计算机数据库。处理车场内发生责任事故，协助保安部经理及有关部门处理车场内发生的重大事故9.处理客户对车场管理工作的一般投诉，协助保安部经理处理客户对车场管理工作的重大投诉10.遇有客户在滨海高科举行重大活动，事先做好

6、机动车停车安排并做好相关服务工作五．【职业发展方向】：保安部经理六．【任职资格】：教育程度（学历）：中专以上；持有消防监控上岗证；具备大型物业管理同岗位工作经验3年以上；良好的沟通及语言表达能力；良好的团队协调能力及亲和力。主要的工作职责评核依据的关键标准1.制定保安队年度工作计划1.1根据主管领导的批示修改工作计划1.2按照时间节点组织实施■计划中含概安全重点工作、服务创新、团队建设、管理提升等内容，责任人及时间，每年度末制定下一年度工作计划■根据总经理签发的年度工作计划按照时间节点实施2.准备培训教材、制定培训计划、组织实施培训、效果反馈填写培训记录■

7、简洁、易懂■专业性与可操作性强■突发事件按照《应急处理预案》进行培训■全体保安员参与3.对警卫进行业务知识考核工作3.1准备考核题目3.2组织实施考核■考核题目为安全知识及操作技能为题■全员参与考核■考核达标率100%4.日常巡视检查4.1按时对公共区域进行巡视检查4.2检查公共区域治安安全状况4.3检查保安员日常值勤巡视工作■及时化解、消除各类安全隐患■不发生重大治安事件■发现问题在第一时间纠正■及时上报问题5.带领警卫队进行突发应急时间处理5.1按照《应急处理预案》程序进行处理■快速、有效■及时发现、及时报告、及时处理■减少、降低负面影响■无重大人员伤

8、亡6.检查警卫值.勤巡逻工作6.1检查仪容仪表6.2检查礼节礼貌6