员工仪容仪表规范方案

《员工仪容仪表规范方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、WORD完美格式编辑员工仪容仪表规范第一章总则一、目的1、为统一公司形象标准，树立和保持良好的社会形象，进一步规范化管理，特制订本规范。2、本制度是对公司全体员工进行仪容仪表规范监督与管理的基本依据。二、适用范围适用于公司全体在职员工三、职责1、综合部负责仪容仪表的监督2、全体员工根据本制度之规定执行第二章仪容、仪表一、着装规定正装时间：每周一至周四必须按规定着正装休闲装时间：每周五1、男员工着装：冬季：西装+西裤+长袖衬衫+领带+皮鞋夏季：西装+西裤+短袖衬衫+领带+皮鞋1.1西装套装：套装或单西搭配西裤均可，西装颜色以单一、简单、大方为主，保持干净、平整、无

2、异味。西裤的长度应正好触及鞋面。冬天保暖衣裤不得从领口、袖口或裤管口露出等。冬季西装必须每3天换洗一次；夏季西装必须每1-2天换洗一次。单西忌搭配牛仔裤、休闲裤等。专业资料整理WORD完美格式编辑1.2衬衫：衬衫须挺括、整洁、无皱折，尤其是领口。长袖衬衫袖子应以抬手时比西装衣袖长出2CM左右为宜，领子应略高于西装领，下摆要塞进西裤。注意领口和袖口要保持干净。袖口的扣子需扣好，不得高挽袖口。冬季衬衫必须每两天换洗一次；夏季衬衫必须每天换洗一次，保持衬衫的干净、无异味。1.3领带：领带要求干净、平整不起皱；领带的长度要合适，打好的领带节必须与衬衣领口扣紧，不能松松垮

3、垮，领带节必须位于左右衣领正中间，领带尖端恰好触及到皮带扣，领带的颜色应与西装的颜色搭配协调。1.4鞋袜：1.4.1袜子：袜子宁长勿短，以坐下后不露出小腿为宜，袜子着色要与西装搭配协调。1.4.2皮鞋：着西装一定要搭配皮鞋，且要上油擦亮，保持鞋子的光亮及干净，皮鞋的颜色与西装相协调，不能穿皮凉鞋，网眼皮鞋等裸露脚趾的非正装皮鞋。2、女员工着装冬季：西装+裤/裙+长袖衬衫夏季：西装+裤/裙+长/短袖衬衫2.1西装套装：套装或单西搭配正装长裤、裙均可，西装颜色以单一纯色为主，款式简单大方、得体。夏季西装袖长为：七分袖、九分袖、长袖均可，上衣不可过于肥大或包身。保持西

4、装干净，平整、不起皱；裤、裙颜色与单西搭配协调。冬季西装必须每3天换洗一次；夏季西装必须每1-2天换洗一次。2.2正装长裤、裙子专业资料整理WORD完美格式编辑2.2.1长裤：单西应搭配正装长裤，长裤颜色应与单西搭配协调；忌搭配牛仔裤、休闲裤、七分裤、九分裤、短裤等非正装长裤。应保持长裤整洁、干净、无异味。2.2.2裙子：单西应搭配正装女裙，要穿得端端正正，上下对齐；裙子上不宜添加过多的点缀，以单一纯色为主，颜色与单西搭配相协调，尺寸不得过紧。裙子长度不得少于40公分（裙下摆与膝盖的距离不得大于15公分），忌搭配超短裙。2.3衬衫：衬衫必须合身，面料应轻薄柔软。

5、不挽袖，不漏扣，不掉扣，领口与袖口处要保持干净；衬衫颜色应与西装搭配协调。2.4鞋袜：以“舒适、整洁、搭配协调”为原则2.4.1鞋子：平跟、高跟或中跟皮鞋、凉鞋均可。搭配正装不能穿拖鞋、凉拖、布鞋、动动鞋等休闲鞋；鞋的颜色应与服装颜色相协调，避免鞋跟过高、过细。2.4.2袜子：袜子无破损、无脱丝，裙角或裤角不漏袜口；忌穿网状带点和有花纹的丝袜，袜色要与衣服搭配，以肤色或纯色为主。3、休闲装规定3.1男员工：忌穿短裤、背心、拖鞋等过分休闲或不得体的奇装异服；休闲装必须保持整洁、干净、不起皱、无异味。3.2女员工：忌穿吊带、低胸衫、透视装、抹胸装、拖鞋、超短裙、超短

6、裤（裙子长度不得少于40公分，裙下摆与膝盖的距离不得大于15公分；短裤裤长不得少于30公分，裤角与膝盖的距离不得大于20公分）等过分休闲或不得体的奇装异服。4、特殊情况下的着装特殊情况下，可以根据现场不同情况和需要酌情换装。如：孕期女员工等。二、发型专业资料整理WORD完美格式编辑修剪、梳理整齐，保持干净无头屑、无异味，不染烫怪异发型。1、男员工：整齐的短发，一律侧不盖耳、后不及衣领；禁止剃光头。2、女员工：发型梳理整齐，一律前不挡眉眼、不留怪异发型。三、化妆女员工上班适当淡妆，不允许浓妆艳抹；避免使用气味过浓的香水和化妆品。四、个人卫生身体不得有汗臭味，应该做

7、到勤洗澡、勤换衣、勤理发、无体味；鞋袜清洁、无异味，保持个人卫生。上岗前和工作餐时不得饮酒（特殊情况除外，如：招待客户），不吃含刺激性气味的食物，做到口中无异味。五、仪容仪表的检查与考核1、各部门应加强对员工仪容仪表方面的管理和要求，督促员工自觉遵守公司规定；2、员工着装作为行为绩效考核的重要内容，员工每天上班前应注意检查自己的仪表，综合部于每天早上进行定期检查，并严格考核。3、对于违反公司着装要求的行为，综合部将针对具体情况进行相应处罚和通报批评。凡检查到仪容仪表不合格者，根据以下情况进行处罚：3.1当月第一次违反给予20元的处罚；3.2当月第二次违反给予40

8、元的处罚，以此翻倍类推。