造纸企业之员工宿舍管理办法

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1、员工宿舍管理办法第一章总则第一条：为提供员工住宿、休闲活动，以营造良好住宿环境，依据本公司人事管理规章第七十四条订定本办法第二条：員工宿舍以本公司正式编制為提供對象，且外地者优先。第三条：本公司员工宿舍由总务单位统一安排。第二章申请与配住第一条：公司员工上班离公司超过15公里（含）以上者可以申请住宿且外地员工优先；本宿舍配住须由申请本人填写「员工住宿申请表」，经经理核准后依其申请先后顺序，由管理处总务组统筹分配住宿。第二条：住宿人员进住后，由总务单位统一办理暂住证，并于当地派出所登记，手续费10元由个人担负。暂住证有效期为一年。第

2、三条：离宿人员应填写「员工离宿申请表」经核准后，到总务办理离宿手续；离职人员可不填写本单，直接在离职移交单签核即可，总务管理人员办理离宿手续。第四条：入住本宿舍人员每人每月从当月薪资中扣除宿舍管理费55元，住宿费用每月从员工工资中代扣，员工离宿或离职时，依所住天数按比例扣除。第五条：为避免床位浪费，住宿人员非因公或非请假等其它理由，连续7天或当月累计8天未回宿舍住宿者，公司得取消其住宿资格。第六条：退宿未满三个月者，不得再申请入住。第三章宿舍管理与住宿行为规定第一条：本宿舍公司管理单位负责管理，各寝室安排本宿舍人员轮流每人值日一周

3、，管理处总务组不定期对每间寝室进行卫生检查，若发现有寝室卫生脏乱，先警告一次，连续警告三次，取消其寝室人员住宿资格。第二条：非住宿员工，不得进入宿舍区，如有特殊原因经批准后在警卫室登记方可进入。住宿员工不得将外来人员带入宿舍，否则取消其住宿资格。第三条：各宿舍未经申请许可，不可暂住或随意进住，入住后未经总务管理员同意不得擅自调动住宿。不同宿舍、宿舍楼人员未经许可不得随意进入他人房间及宿舍楼。第四条：以下行為為禁止事項，違反者依相關規定議處：1.携带违禁品或危险品进入或存放。2.接待亲属、朋友留宿。3.赌博、酗酒、吸烟、殴斗、争吵、

4、喧哗。4.使用电器（如电饭锅、电炉、热得快等）生火烧菜、烧饭。5.随意破坏宿舍内公共设施，违者负责赔偿。6.穿着内衣内裤者进出厕所、浴室、电视厅等公共区域。7.其它影响他人住宿安宁及利益之行为。8.未經管理处批准或未按操作规程正确使用空调。第五条：员工离职时，办妥离职手续后应于当日立即迁出，不可拖延。第六条：宿舍修理以维护配住员工安全与健康为主要目的，配住人员若发现宿舍区设施不安全或异常，应立即与管理总务或舍监反映，呈报管理处维修。第七条：离职员工未经同意，擅自回公司宿舍住宿或带他人留宿并在食堂用餐，一经查获，立即报公安部门处理，

5、予以追究其刑事责任。第二章清洁与卫生第一条：住宿人员应注意下列个人整洁与卫生。（一）个人衣服应勤洗勤换，洗后衣服应晾晒在指定地点。（二）个人床铺应保持整洁，起床后被子应叠放整齐，枕头应放在被子上，床单应铺平，杂物不得放在床铺上。（三）个人所携带物品应收拾整齐放于固定位置，并应排放整齐，晒好衣物应叠好收放在柜子里，不可乱丢于床铺上或其它地方。（四）桌面物品应摆放整齐，并随时保持桌面整洁。第二条：住宿人员应注意下列公共卫生：1.保持室内地板、墙面及窗玻璃之整洁。2.应保持楼梯、楼梯间，屋内各通道及活动室地板清洁及使用用具之清洁卫生。3

6、.公共浴室内应保持清洁，使用完毕应把水笼头关紧及清洗干净。4.文明使用浴厕，不乱涂乱画；卫生间马桶及小便器内不可乱丢杂物，洗漱池上不可有任何油污，镜面及地面、墙面应保持清洁。5.室内物品应摆放整齐，并随时注意宿舍周围场地整洁与卫生。6.保持公共环境卫生，垃圾应倾倒在指定地点。第三条：宿舍清洁与卫生管理：管理单位负责检查各宿舍，若有违反规定者，每项每次给予50元以上罚款，对累犯者加重处罚，对累犯3次者除罚款外并取消住宿资格。第五章处罚规定第一条：处罚规定：1.发现宿舍内有未清理之垃圾，按每堆10元计扣；若有将垃圾扔出窗户之人员罚款5

7、00元。2.非住宿员工未经批准进入宿舍，罚款100元。3.未经申请入住或入住者随意调换宿舍或床位，罚款50元并取消其住宿资格。4.未经允许随意进入他人宿舍者，私自带本公司员工或外来人员入住员工宿舍者，罚款100元并取消其住宿资格。5.宿舍区域设置吸烟区，宿舍内禁止吸烟，检查发现宿舍内有吸烟者，每一次罚款100元；若宿舍内有烟头，每个烟头计扣10元，由该宿舍成员平摊罚款。6.在宿舍内使用电饭锅、电炉、热得快等各类电器用品蒸煮食物的给予小过以上处分。7.破环公共设施者，原价赔偿，记大过以上处分并取消其住宿资格，如被破坏之公共设施为宿舍

8、内使用又无法确定肇事者时，赔偿费由该宿舍人员平摊。8.未达使用空调之温度（夏季28度以上，冬季5度以下），擅自使用空调者，小过以上处分。9.穿着内衣裤、仪容不整者，不得进出厕所、浴室、电视厅等公共场区域，一经发现申诫以上处分。10.宿舍人员私自更换