16春华师《学校管理学》在线作业

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1、华师《学校管理学》在线作业一、单选题(共15道试题,共30分。)1.管理方法的核心成分是・管理科学•管理技术.管理理论.管理艺术正确答案:2.集体活动发挥作用的效來,主要取决于组织的•结构关系.环境要素.管理水平・口然属性正确答案:3.学校为向学生提供更加先进科学的教育和更加完善的服务,而采取的提高办学活动与过程的质量、效益和效率的各种措施,即.质量控制・质量保证・质量改进•质量目标策划正确答案:4.运用访谈或量表的方式搜集调查对象的见闻、观点和事实材料的方法,即・调查法.观察法•文献法.个案法正确答案:5.学校管理指导思想是()的具体运用,是管理规律的反映。.管理原则.

2、管理原理.管理职能.管理目标正确答案:6.实现学校教师人力资源的优化配置主要通过.教师人力资源规划.教师人力资源调整.教师人力资源评价・教师人力资源预测正确答案:1.学校管理过程处理环节的作用是.总结与奖惩・奖励与处罚.检杳和总结.善后和启后正确答案:2.人本管理是在管理活动中把()作为管理的核心。・人•事•人与事.工作成效正确答案:3.由校长正式发布的学校总的质量宗旨和质量方向,即().质量控制•质量方针•质量改进.质量目标策划正确答案:4.研究者通过感官或仪器有目的地获取研究对象信息的方法,即•调査法.观察法.文献法•个案法正确答案:5.学校管理发展的趋势是.人事并重

3、、刚柔相济、特色发展.以人为木、柔性管理、特色发展・人事并重、柔性管理、特色发展.以人为木、刚柔相济、特色发展正确答案:6.世界最早的教育理论专著是.中国的《学记》・古罗马昆休良的《论演说家的教育》.夸美纽斯的《大教学论》•杜威的《论民主主义教育》正确答案:7.人的本质力量的根源、人的各种活动的根据和动因是•人的潜能•人的权利.人的需要.人的个性正确答案:1.按照规定的条件和考试成绩,择优任川校长的制度即•委任制.考任制.选举制・聘任制正确答案:2.整体功能大于各要索功能Z和这句话反映了系统原理的•要素相关性.结构有序性・系统整体性.系统反馈性正确答案:华师《学校管理学》

4、在线作业二、多选题(共20道试题,共60分。)1.职业生涯常规管理包括.职业生涯规划・职业生涯发展.职业生涯调整.职业生涯退出正确答案:2.用权要遵循的原则冇()・权力层次性原则.权力绝对性原则.责权对应原则.责任绝对性原则正确答案:3.一所学校的规章制度种类很多,必须通过学校领导人员制订的主要有().学校行为规范.学校岗位责任制.中小学生守则.中学生日常行为规范正确答案:1.校长问责制的特征是.以威慑为手段.注重全程提醍与全面监督•注重动态反馈与发展改进・以责任追究为目的正确答案:2.学校领导班子结构主要包括.政治结构•专业结构・身体结构•年龄结构正确答案:3.学校领导

5、班子结构主要包括()・政治结构・专业结构•身体结构.年龄结构正确答案:4.教师职业倦怠的危害表现为.对教师自身的伤害.对学生的身心摧残.对教育工作的消极影响.对学校组织结构的破坏正确答案:&校长的权力包括•机构设置权.人事管理权.收费自主权.教育教学管理权•校产管理权正确答案:9.学校领导方式的类型有().专制型・放任型•民主型.权变型正确答案:10.职业化校长行为准则包括・敬业是职业化的基本品格.报酬是职业化的基础.规范是职业化的内功.创新是职业化的灵魂正确答案:11・校长问责制的理论依据有・委托一代理理论.人力资源理论.权力制约理论.领导生命周期理论正确答案:12.一

6、个充满活力、具冇最佳应变能力和适应能力的学校组织机构应该冇().决策中心.执行系统•监督系统・反馈系统正确答案:13.学校的F1标规划应包括().主管部门赋予的使命和任务・学校白身的长期目标.学校已取得的成就•教师的个人需要正确答案:14.教师人力资源规划口J划分为・战略性的长期规划.策略性的中期规划.作业性的範期规划.技术性的临时规划正确答案:15.一个充满活力、具有最佳应变能力和适应能力的学校组织机构应该有・决策屮心•执行系统.监督系统.反馈系统正确答案:16.学校的目标规划应包括.主管部门赋予的使命和任务.学校自身的长期ri标.学校已取得的成就・教师的个人需要正确答

7、案:17.教职工绩效评价要遵循.公正性原则.感情性原则.客观性原则.规范性原则正确答案:12.用权要遵循的原则侑.权力层次性原则•权力绝对性原则・责权对应原则.责任绝对性原则正确答案:13.学校领导方式的类型有・专制型.放任型.民主型.权变型止确答案:14.校长的权力包括().机构设置权.人事管理权.收费自主权.教育教学管理权•校产管理权正确答案:华师《学校管理学》在线作业三、判断题(共5道试题,共10分。)1.学校管理学在我国开始起步的标憑蒋维乔、郭秉文的《学校管理法》().错误.正确正确答案:2.职能要素说认为管理要索•包

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