研发工程师创新性思维训练

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1、研发工程师创新性思维训练目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage18/18版权所有，侵权必究一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:12小时授课讲师：课程价格：课程编号：1111052.2培训受众企业中高层管理者、全体员工/研发工程师/一切希望提升思维技能和思维素质的人。2.3课程收益2.4课程大纲课程背景知识经济时代是一个不

2、去创新就会失败，不去创新就会落后的时代！国内著名思维专家袁劲松先生认为：创新思维培训的根本目的就是提高头脑智能。21世纪人类进入了知识经济时代，不论国家、企业还是个人的生存环境或成功方式都发生了急剧的变革。今天，企业的竞争优势，已经慢慢地从有形的资源移转到无形的智能上。因此，谁能够充分运用与开发自己和别人的智能，谁就是这个时代的最大赢家。唯有不断地创造知识与智能，才有永续的竞争力。创新的竞争，首先是头脑升级更新的竞争，是创新智能高低强弱的竞争。从制约创新的头脑障碍入手，以“创新能力”的提升为核心，有针对性地设计了一系列简单、实用、易操作的创新思维工具：1）思维快想术―

3、―快速联想、快速创想。2）思维快分术――快速理清思路、快速开辟思路。http://www.taoke.comPage18/18版权所有，侵权必究3）思维深化术――深度思考，抓住关键核心。4）思维破坏术――打破定势，挑战常识常规。5）柔性思维法――赢者务虚，高级的智慧心法。标准化、模块化的新课程设计体系使学习者可以轻松掌握创新思维工具，并按照科学规范的步骤，由低级到高级，一步步破除脑障，修炼头脑智慧，快速提升创新能力。最终让学习者能纯熟地运用创新思维去分析和解决实际工作中的问题，去创造人生和事业的辉煌。课程要点1、树立创新职业理念2、5个创新思维工具3、创新能力强化训练

4、4、2大企业创新定式5、企业创新实战训练培训方式1、创新思维原理讲解――了解创新思维的基本理念和实际工作的关系。2、创新思维能力训练――通过互动训练、体验训练提高思维灵活性、想象力。3、创新思维工具学习――掌握创新思维方法，用新理念、新方法、新思路解决旧问题。4、创新思维实战训练――列出实际工作中的问题，运用创新工具研讨分析，提出新方案。课程大纲：http://www.taoke.comPage18/18版权所有，侵权必究第一讲创新思维原理一、创新思维导论1、创新思维2、创新能力3、思维训练4、思维工具二、创新思维理念1、高智慧创造高价值、高效率。2、优秀的员工必是善

5、于动脑的员工。3、从“用力工作”到“用脑工作”。4、带着智慧去工作、带着想法去工作。5、没有超常就没有超越，创新是弱者的成功秘诀。6、高学历不等于高智慧，因循守旧就是自我淘汰。第二讲思维快想术一、头脑障碍1、思维速度过慢2、思维机械僵化3、思维缺乏跳跃3、思维追求完美二、思维理念1、快速发散http://www.taoke.comPage18/18版权所有，侵权必究2、以量求质三、思维要点1、问题发散2、因果发散3、方法发散四、创新能力训练（略）第三讲思维快分术一、头脑障碍1、思维混乱无序2、思维残缺不全3、思维模糊不清4、思维缺乏框架二、思维理念1、快速划分2、理清

6、思路三、思维要点1、分层2、分类3、分元http://www.taoke.comPage18/18版权所有，侵权必究四、创新能力训练（略）第四讲思维深化术一、头脑障碍1、思维速度过快2、独立思考力差3、思维没有重点4、缺乏自我反省二、思维理念1、抓住核心2、以简驭繁三、思维要点1、最主要的2、最重要的3、最关键的四、创新能力训练（略）第五讲思维破坏术一、头脑障碍1、思维定势束缚2、从众心理固化3、缺乏批判精神http://www.taoke.comPage18/18版权所有，侵权必究4、不愿否定自我二、思维理念1、打破定势2、逆向反成三、思维要点1、质疑常识2、批判传

7、统3、超越自我四、创新能力训练（略）第六讲柔性思维法一、头脑障碍1、思维本能冲动2、思维结构简单3、思维层次扁平4、思维缺乏智慧二、思维理念1、节制本能2、专注务虚3、胜于无形http://www.taoke.comPage18/18版权所有，侵权必究三、思维工具1、有形思维视角2、无形思维视角四、创新能力训练（略）第七讲企业创新定式一、企业创新为什么？1、新价值是企业创新的根本目的。2、企业创新追求的是实用性结果。3、企业创新的两口深井。二、员工创新的起点？1、初级创新起点：解决旧问题2、高级创新起点：发现新问题3、创新思维是发现问题和解决问题的思