企业家性质的若干理论问题研究

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1、山东大学硕士学位论文企业家性质的若干理论问题研究姓名：刘华军申请学位级别：硕士专业：政治经济学指导教师：孙曰瑶20050402原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权山东大学可以将本

2、学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。(保密论文在解密后应遵守此规定)论文作者签名魁导师签名：2挈鱼墨垒日期：坐山东大学硬士论文中文摘要在经济学的发展之中，对企业家的研究被认为是经济学理论中的一个缺口，在微观经济里是没有位置的．因此对于企业家性质的一系列基本的理论问题的研究，对于经济学本身的发展具有重要的理论意义．企业家资源是经济社会中最为稀缺的资源之一．与发达国家相比，我国企业家资源更为稀缺．而我国经济的发展更是迫切的需要大量的企业家．可以说企业家尤其是优秀企业家是我们“后短缺经济”时代唯一的短缺．因此，对涉及企

3、业家性质的一系列基本问题的研究，对于我国经济发展和更加深入的改革具有重要的现实意义．．本论文主要从四个方面展开论述：．一，在已有的企业家理论的基础之上，汲取其中的可取之处，给出了一个关于企业家的比较科学的经济学定义，即：企业家乃利润驱动型的异质型人力资本的所有者，在与其他类型的资本(所有者)进行博弈形成企业合约的过程中，能独立参与博弈，主导企业的合约形成，并拥有全部或部分企业剩余索取权和剩余控制权，在企业的生产和运作过程中，能运用其异质型人力资本对生产要素进行组织，进行判断性决策，承担风险，并通过所创造的品牌来持续实现利润的最大化．我们在文中将从该定义出发，给出一个企业家性质的经济

4、学解释．二、根据企业的契约理论与企业家异质型人力资本理论，企业乃是一个异质型人力资本，同质型人力资本及非人力资本的复杂合约．我们将要证明，具有异质型人力资本的人作为委托入并拥有大部分甚至是全部的企业剩余索取权乃是企业委托权的最优安排．这种契约安排的结果是：具有异质型人力资本的人成为企业家，而具有同质型人力资本的人成为了工人，来接受企业家的监督．因此，从这种意义上讲，企业也就成了企业家的企业．三、在明确了企业家是异质型人力资本的所有者的基础上，我们运用演化博弈方法，把人力资本分为同质型入力资本和异质型人力资本，采用演化博弈理论工具来分析异质型人力资本成为企业家的动态的过程．四，在对企

5、业家性质研究的基础之上论述企业的性质．现代企业理论认为企业是一系列合约的联结．人力资本理论把人力资本区分为异质型人力资本与同质型人力资本，这将有力的推动对企业性质的考察．在此理论的基础上，本文提出企业乃一个异质型人力资本、非异质型资本(同质型人力资本及非人力资本主山东大学硬士论文要是物质资本)的演化博弈合约．我们将构建一个模型来描述他们之间是如何通过动态的或演化博弈，形成企业合约的．关键词：企业家异质型人力资本合约演化博弈2刚乎Ar．够．一山东大学硬士论文’AbstractDllringthedevelopmentofeconomicstheory,theresearchOnent

6、repreneurisconsideredas-gapineconomicstheory．Andthereisnot,11placcinmicroeconomics．Thcrcfo犯theresearch011aseriesofbasicproblemofentrepreneursuchaSthenatureofentrepreneur,theformationofentrepreneur,thenattll℃ofthefirmonthebasisoftheresearch011thenatureofentrepreneur,hassignificsncesforeconomics

7、．Entrepreneurisoneofthe毒aⅡccst聪嗣，硼rces．Comparativewithdevelopedcountries,theentrepreneurl'esouf4∞ofmtrcountryisscarcer．Buttheeconomydevelopmentofourcountryneedsalargenumberofco仃cpreneurs．Sotheresearchonentrepreneurhasrealitysignificance