智联校园产品手册0416

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1、20092009年度校园招聘产品介绍年度校园招聘产品介绍1Zhaopin.com目录11智联校园的优势22智联校园产品33智联校园评估与保障体系44关于智联校园11智联校园的优势校园招聘中我们亟待解决的问题校园招聘中我们亟待解决的问题自本世纪初,企业对校园人才的重视持续增长,在经历近10年的发展后,校园招聘市场已趋近成熟,但随着企业需求和市场形式的不断化,2009年我们在校园工作中主要面临以下威胁:È企业校园招聘思想定位陈旧,在不断变化的校园市场中的威胁;È服务供应商定位偏离,在招聘标准不断提高中的威胁;È受大环境影响,优秀校园招聘团

2、队稳定性不足的威胁;È校园招聘策划、准备、执行、评估等流程逐步脱节所带来的威胁;4Zhaopin.com大学生就业现状大学生就业现状È就业市场数据显示,受金融危机影响,截止到3月底,09年度应届毕业生就业率大约为25%;È今年求职大学生总人数为700万,此数据包含历年未能就业的90万人和今年新毕业的610万人。È09年大学生就业特点集中表现为:成功就业信心降低、首次就业期望值降低、就业竞争压力增大等。就业市场既为我们带来的压力,也为我们带来了机遇,09年度我们需要如何思考校园招聘的问题?数据来源于:人力资源和社会保障部http://w

3、ww.unus.cn/5Zhaopin.com智联解决校园招聘问题的优势智联解决校园招聘问题的优势广度:扩大推广影响力、提升招聘目的全面性思路深度:精确定位目标群体招聘到合适的人才雇主品牌外部营销留住优秀的人才雇主品牌内部营销6Zhaopin.com智联解决校园招聘问题的优势智联解决校园招聘问题的优势责任:责任心保障智联校园团队持续获得信任定位经验:丰富的项目执行经验内涵:全程无外包的校园招聘服务,保障结果成长外在:可持续发展的团队7Zhaopin.com智联解决校园招聘问题的优势智联解决校园招聘问题的优势统一:顾问制实现招聘各个流程

4、的完美结合流程深入:深入了解准确定位需深策结方校作校项项求入划合案园分园目目顾校了企招工执过后问园解业聘行程期企情顾准管评统招业况问备理估筹聘招统定期和和聘筹制工执总行结计划进程执行进程总结进程8Zhaopin.com智联校园团队核心价值智联校园团队核心价值全面的思路;精准的定位;稳定的成长;统一的流程--------这就是智联校园团队的核心价值9Zhaopin.com智联校园部分服务客户展示智联校园部分服务客户展示10Zhaopin.com22智联校园产品•智联校园产品类型描述•项目策划阶段的校园产品•前期准备阶段的校园产品•前期宣

5、传阶段的校园产品•传统型的校园产品•创新型的校园产品智联校园产品智联校园产品————类型描述类型描述È产品类型描述õ实习生招聘:实习生招聘:实习生项目是指企业有计划,有目的的安置还未毕业的学生,提供“实习工作”、“尝试工作”的机会。多数为外企、跨国公司。企业涵盖IT、通信、电子、金融、投资、快速消费品等多个领域,目前中国境内的很多世界500强企业都有实习生项目。主要面向大二、大三或研究生一、二年级的学生,招聘时间多集中在4、5月,也有部分公司招募实习生的大门是全年敞开。õ传统校园招聘:是专门为招聘需求很强的企业设计的,集宣传、宣讲会、

6、网申、现场面试、笔试等为一体的整合校园招聘执行服务。我们将根据客户不同需求,设计服务项目,提供一对一优质服务。12Zhaopin.com智联校园产品智联校园产品————类型描述类型描述È产品类型描述õ雇主校园招聘:为帮助提升企业自身雇主品牌校园影响力及美誉度的市场推广活动。包含校园宣传,宣讲会、网申、校园挑战赛、校园讲座等多种形式,为企业量身打造校园推广方案õ专场招聘会:将企业相关行业的人才集中起来进行大规模招聘,达到集中招聘,高效完成整体招聘目标。并在招聘的基础上强化企业招聘日的行业、地域影响,在社会上得到广泛的宣传效果。以招聘为契

7、机,向当地同行企业、政府机构展示企业形象。面向校园和社会人才。È根据客户的详细需求和所要达到的招聘目的,在深度了解的基础上,选择产品.13Zhaopin.com智联校园产品智联校园产品————类型整合类型整合策划设计线上宣讲路演招聘日制作宣传测评校园活动场地挑战赛推广助理训练营系统院校信息深度调研媒体资源支持14Zhaopin.com智联校园产品智联校园产品————项目策划项目策划È项目策划阶段õ专业的推广策划团队,结合企业实际情况从雇主品牌/企业招聘的角度搭建校园活动/宣讲会解决模型,为企业提供富有创意的校园招聘解决方案。使企业的校

8、园活动/招聘更具号召力和影响力,在锁定校园优秀人才的同时准确宣传企业雇主品牌形象。15Zhaopin.com智联校园产品智联校园产品————项目策划项目策划È项目策划——经过专业的阶段分析和调研,为企业量身选择目标院校院

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