大连金州新区事业单位分类改革落实研究

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1、专业学位硕士学位论文大连金州新区事业单位分类改革落实研究FulfillStudyonDifferentCategoriesofPublicInstitutionsatJinzhouNewAreainDalian专业(MPA)：学号：MPAP1212075完成日期：圣Q!垒生垒旦大连理工大学DalianUniversityofTechnology大连理工大学学位论文独创性声明作者郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用内容和致谢的地方外，本论文不包含其他

2、个人或集体已经发表的研究成果，也不包含其他已申请学位或其他用途使用过的成果。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。学位论文题目：作者签名：鱼整日期：生年上月∑日大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要金州新区坐落于大连市的城乡结合部，是大连市北进战略发展的新市区。近几年来，金州新区按照上级各有关部门的相关要求，结合区域发展实际，在落实事业单位分类改革工作中采取了一些措施，取得了一些成绩，但仍进展缓慢，存在一些问题。按照国家关于事业单位分类改

3、革的总体要求，结合金州新区经济和社会发展实际，认为金州新区推进落实事业单位分类改革工作已经十分紧迫、刻不容缓，十分需要相关理论的指导和研究。本文通过对金州新区事业单位分类改革工作的研究，为金州新区事业单位分类改革的顺利落实提出了意见和建议，提供参考和借鉴。本文分析了国内外一些相关方面的专家和学者的理论文章，主要分为对国外的非营利组织的研究和对国内推进事业单位分类改革相关政策的研究两个部分加以对比分析，同时借鉴了一些他们的研究方法和成果。在深入分析金州新区落实事业单位分类改革现状的基础上，找出了金州新区在落实事业单

4、位分类改革中存在的问题，诸如事业单位分类定位较难；事业单位人员观念转变较难等。问题产生的主要原因是事业单位改革时间过长造成紧迫感缺失；行政体制改革进展缓慢影响到事业单位分类改革进展迟缓；人们对事业单位分类改革重要性认识不足；事业单位及其人员对改革存在矛盾心理等。通过对存在问题进行原因分析，提出了意见和建议：通过加强领导，制定分类改革规划和详细的实施方案，积极稳妥推进各项配套改革，完善监督管理机制，构建适应分类后事业单位特点的文化建设等具体措施来解决金州新区落实事业单位分类改革中存在的问题。关键词：大连金州新区；事

5、业单位；事业单位分类改革；落实大连金州新区事业单位分类改革落实研究FulfillStudyonDifferentCategoriesofPublicInstitutionsatJinzhouNewAreainDalianAbstractJlnzhouNewAreaiSlocatedindaliancityofurban．ruralfringe．iSthenorthintothestrategicdevelopmentofurbanareaindalian．Inthelastfewyears．JinzhouNewA

6、reaaccordingtothehigher，therequirementsoftherelevantdepartmentsaccordingtothedevelopmentofregion．intIlerefornlworkofdifrerentcategoriesofpublicinstitutionshastakensomemeasures，hasmadesomeachievements，butstillslowprogress，therearesomeproblems．Inaccordaneewitht

7、heoverallrequirementsofthenationalclassificationofinstitutionreforin．combiningtherealityofJinzhouNewAreaeconomicandsocialdevelopment．JinzhouNewAreapromoteinstitutionclassificationrefornlworkiSveryurgent，urgent，reallyneedstheguidanceofrelevanttheoriesandresear

8、chmethods．Inthispaper,throughthestudyofJinzhouNew．Arearef01Tnworkofdifferentcategoriesofpublicinstitutions．thecauseofJinzhouNewAreaunitclassificationref01"1／1smoothlyputforwardopinionsand