建委所属单位工作目标

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1、附件2：建委所属单位2010年工作目标一、共性指标类100分1、改革和创新。按照上级有关精神，结合本单位实际，积极稳妥地推进单位改革，并取得初步成效。（8分）2、财务管理。严格遵守国家的财经纪律和建委关于直属单位财务管理的暂行办法；加大财务公开力度，按照市纪委“三公开”的要求进行公开，增加财务工作透明度；积极开展增收节支活动，按照国家规定的收支标准和范围进行收支，重大财务开支要经集体研究并报委审批。（8分）3、增收节支活动，实现全年收支平衡。（5分）4、安全生产管理。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实强化领导，固

2、定专人负责，建立安全网络；保障安全生产投入，积极开展职工安全教育培训;按时上报事故报表；健全管理制度，会议记录、安全检查等情况记载完整清楚；完善安全设施，消除安全隐患；出现事故要按“四不放过”的原则处理，并按照委签订的安全责任书经常检查落实，突出抓好特殊时段本单位安全生产工作（10分）5、党建工作。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行上级的指示、决议，党支部战斗堡垒作用强；建立健全党建工作制度，做好党员发展工作，党员结构合理；按时足额上缴党费；积极开展主题活动，坚持“三会一课”制度，全年召开党员大会不能少于4次，上党课不能少

3、于4次，其中班子成员讲党课次数不能少于2次；创建学习型党组织，中心组学习每季不少于一次；领导班子团结、务实，具有改革创新意识和雷厉风行作风；坚持民主集中制，切实执行《议事规则》，重大问题集体研究，班子成员尽职尽责，分管工作完成出色；坚持民主生活会制度，勇于开展批评与自我批评，每年召开1次民主生活会；坚持中心组学习制度。所有活动均要有记录。（10分）6、干部队伍建设。坚持党管干部的原则，严格执行-17-/17干部任用制度，严格按照程序和标准选拔任用干部。（6分）7、党风廉政建设。按照上级党风廉政建设要求，抓好本单位党风廉政责任制的制

4、度和落实，全年不发生一起违规违纪案件。（10分）8、宣传信息工作。重视本单位宣传信息工作，按时完成委确定的媒体宣传和信息报送任务，按规定完成政务信息公开任务。（9分）9、普法教育和精神文明创建工作。落实本单位“五五”普法教育和精神文明创建工作。抓好办公楼、家属区卫生保洁工作。（8分）10、信访、统计和档案管理工作。建立和完善信访接待制度，畅通信访渠道，认真解决职工和社会各界反映的突出问题；按要求搞好建设行业统计工作，及时报送各类统计报表；按照《档案法》要求，加强档案管理工作。（8分）11、社会治安综合治理工作，确保“五无”；搞好计

5、划生育，确保计划生育各项指标全面达标；做好工会、共青团工作，积极开展群体活动；落实离退休干部职工待遇，帮助离退休干部职工排忧解难。（9分）12、效能建设，进一步转变工作作风，提高工作效率。及时上报各类材料和报表，按时参加各种会议；认真解决行风代表和社会各界人士提出的建议和意见，解决社会反映的热点、焦点、难点问题，树立良好的单位形象。（9分）13、一票否决。社会治安综合治理、计划生育、安全生产等工作被上级一票否决，本年度为目标考核不合格单位。14、奖励与处罚。按照《建设系统目标考核管理办法》执行。二、职能指标（100分）襄樊市建设工

6、程招标投标管理办公室1、严格按照法律要求和规范程序实施招投标管理，市区50万元以上建设工程施工报建率、招投标率达100%。（25分）-17-/172、国有资产和国有投资占主导地位的建设工程使用工程量清单招标率100%；应当实行监理招标的，招标率达到100%。（20分）3、按照国家建设部招投标管理的规定，严格执行招投标资格备案及招投标制度。对现有的监理施工评委进行整理、规范，完善监理施工招标专家评委库，在招投标中严格按照有关规定执行。（20分）4、依法行政。完善执法制度，文明依法办事，严格落实行政审批流程优化方案，无乱收费、乱罚款和

7、违法违规行为。（10分）5、完成招商引资1000万元人民币。（15分）6、完成市建委交办的其他任务。（10分）襄樊市建设工程质量监督站1、工程质量监督。市区工程质量监督覆盖率达100%；工程竣工合格率100%；受监工程一次验收合格率达100%；具备竣工验收备案条件的工程备案率达100%；无质量通病住宅工程创建率达到省厅要求，达到当年竣工住宅工程数量的80%；全市监督工程项目力争创“隆中杯”60个，优质工程“楚天杯”15个，省级优质结构工程40个；工程质量投诉回复处理率100%。（30分）2、质量检测。建筑材料见证取样送检覆盖率达1

8、00%；建设工程质量检测服务合格率达100%；室内环境受监工程检测覆盖率达100%；出具报告准确率100%。（25分）3、依法行政。完善执法制度，文明依法办事，严格落实行政审批流程优化方案，无乱收费、乱罚款和违法违规行为。（15分）4、单项工程质量