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时间:2019-03-03
《抗逆力小组精彩活动策划书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、实用标准小组服务计划书一.小组介绍l小组名称:抗逆力小组二.理念事事顺利,心想事成是许多人的愿望,但在我们人生旅途中,必然有起伏,每个人都会遇到不如意的事,有人逃避放弃,有人积极面对,如何做出选择,取决于个人的“抗逆能力”。抗逆力是个体在逆境中利用各种资源克服逆境,达到良好适应的潜能。明白到顺境和逆境交替出现的道理,在逆境便不会感到绝望,在顺境也不会得意忘形,反而会为迎接逆境的来临而作好准备。不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?人生本来就是由顺逆境交织而成,在危难中往往更能显示人性的光辉。在心态上,我们要控制情绪,以乐观的态度
2、,在逆境中发掘积极光明的一面。在行动上,要积极充实自己,更要扩阔胸襟和眼界,通过了解别人的经历,学习如何勇敢面对逆境。根据之前的小组模拟课程学习,我们发现,同学普遍反映“学业、生活、感情等各方面压力较大”,长此以往,不仅不利于同学们的学习生活,且碌碌无为的生活会进而影响到同学们的未来发展,同学们都希望找到缓解这种情绪的方式。基于此,我们想通过抗逆力小组激发同学积极面对逆境的勇气。小组将会首先让同学们了解自身的具体情况,引导他们认识到平时生活中的缺乏抗逆力行为表现,以及关注缺乏抗逆力的深层次原因,然后再有意识地减少这种行为,
3、最后教导他们如何控制自己以及一些提高自制力的小技巧,例如:如何减少打发时间的行为和浪费时间的行为,如何完成原定计划。此外,小组活动可以使有共同需求的同学聚集在一起,通过建设他们中间的社会支持网络,加强组员互动,获得组员之间的相互支持和鼓励以便得到更多经验、技巧去改善。同时,在小组活动中,不同组员的分享也会给其他组员以经验和指导,再加上组员之间的交互回馈,使得小组活动更容易产生积极影响。三.理论架构l优势视角“优势视角”是相对于“问题视角’而言的,优势视角强调,即使是最可怜的、被社会所遗弃的人都具有内在的转变能力,表达了对人
4、类尊严的尊重与肯定。优势视角认为,助人者所应该做的一切.要立足于发现和寻求、探索及利用对象的优势和资源,协助其达到自己的目标,实现梦想。优势视角是以个人的优势为基础,以最大限度地挖掘和利用人的潜能为出发点,帮助受助者从逆境中解放出米,最终达到其目标、实现梦想的一种助人模式。抗逆力是以优势视角来看待和改变青年,是指一个人处于逆境、挫折,失败等逆境时的心理协调和适应能力,即一个人遭受挫折后,能够忍受和摆脱挫折的打击,在逆境中保持健康、正常的心理和行为能力。认为个体是自己问题解决的专家,任何解决问题的资源都存在于个体上,发现和利
5、用个体现有的力量和资源,是个体抗逆力提升的关键。精彩文档实用标准当代社会,我们正面临着积极因素与消极因素并存的外部世界和社会文化环境。日益复杂和竞争的社会、社会阶层的分化、家庭结构的变化等都会对我们产生消极的影响,在学校、生活中面对的各种各样的学业问题、人际问题、行为问题和情感问题,都对抗逆力提出了挑战,抗逆力已经成为青年健康发展成长的关键能力。了解青年抗逆力的本质,进行有针对性的培养,不仅可以对顺利地进行学习和生活有帮助,而且能促进积极人格品质的形成。对于青少年抗逆力的培养,亨德森和米尔斯滕的“抗逆力轮”技术认为可以从增
6、加社会联结、建立清晰稳定的边界、教授生活技能、提供关怀与支持、建立和沟通高期望、提供机会促进发展等6个方面来提升抗逆力。国际抗逆力研究计划通过教授学生“我有”(Ihave)、“我是”(1am)和“我能”(1can)的策略来提高学生抗逆力(Grotberg,E.H,1996)l社会支持网络理论社会网络指的是一组个人接触,透过这些接触个人维持其社会身份并且获得情绪支持、物资援助和服务、信息与新的社会接触。个人面对环境要求,适应性依赖于人拥有的资源多寡,资源可以分为个人资源和社会资源。前者包括个人的自我功能和因应能力等,后者是个
7、人的关系网络广度与网络中的人能够发挥支持功能的程度。社会网络干预的目的在于强化个人的社会资源,以增强个人的社会整合度并且协助个人解决生活中的问题。总的来说,是在个人处于需求状态时,由社区、社会网络和亲密伴侣所提供的感知和实际的工具性或表达性支持。研究生入学前的社会支持,主要来自家庭支持、教师支持、亲朋支持以及同伴支持,但进入研究生学习后家庭和教师的支持度都有所降低,而面对新同学能否建立一种相互支持的关系,有赖于个人的积极努力。当身边的支持“后盾”不那么强有力时,就容易产生焦虑以及对逆境的害怕情绪。小组主要运用“社会支持网络
8、理论”连接组员之间的亲密关系,协助组员在遇到逆境时可以想到朋辈间的帮助,汲取他人的在面对逆境时候的经验分享以解决自己的问题、改变自己的行为和提升自己的能力。实现同学间“自助”的成长模式。一.目标和目的l总目标:增强组员的抗逆力l具体目标:1)增强团队凝聚力2)促使组员发现自身优势,增强克服逆境的勇气和自
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