制度篇-宣导函及指引

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1、【【【制度篇【制度篇－－－宣導函及指引－宣導函及指引】】】～研發替代役制度～～～研發替代役制度參與入門指引（役男（（（役男）～）））～～～一、一一一、研發替代役制度相關規定、、研發替代役制度相關規定：：：：欲參與研發替代役制度役男請先至服務網站查詢相關法規及作業規定。1.替代役實施條例2.替代役實施條例施行細則3.研發替代役甄選訓練服役實施辦法4.替代役役男出境管理辦法5.研發替代役員額申請暨審查作業實施計畫6.研發替代役役男報名及用人單位甄選作業實施計畫7.研發替代役役期折抵作業規定8.研發替代役管理考核及獎懲作業實施計畫二

2、、二二二、服務、、服務網站：內政部研發替代役資訊管理系統：：：內政部研發替代役資訊管理系統（（（（http://rdss.nca.gov.tw））））三、三三三、制度參與、、制度參與入門入入入門指引門門指引項目辦理事項說明役男應注意事項制度運作管理開辦（96年7月～）※詳閱本制度#1~#7相關法規及作業規定。請隨時注意服務網站「最新消息」之公告，並於「法令規章」及「報名及甄選（單位/公司/役男）」等下載相關開辦公告法規及作業規定檔案研讀，以利參與制度評估及後續各項作業之配合。公告、宣導及本制度已於96年10月~11月間在北、中

3、、南地區舉辦諮詢服務宣導活動校園宣導活動，針對學校碩博士學生及兵役業務承辦人辦理研發替代役制度作業宣導說明活動。請於服務網站「諮詢服務」連結下載諮詢服務窗口資訊諮詢服務（Word檔案），以利查詢使用。員額申請暨審查作業（96年8月～）※詳閱本制度#5研發替代役員額申請暨審查作業實施計畫。役男可於服務網站「員額申請暨審查（單位/公司）」連結下載#5作業規定檔案加以研讀，以瞭解本制度役男員額申請暨審無役男應辦理事項服勤之科技或產業研究發展工作適用範圍、員額申請單查作業位所提研發營運計畫書內容綱要、服勤管理規定（參考格式）與服務契約

4、（參考格式）等相關資訊。役男帳號申請及參與制度意願登錄作業（96年10月1日～97年2月29日）建議役男於服務網站執行「學生帳號申請」，以取得本役男帳號申請帳號申請制度相關資訊之查詢權限，役男亦可於服務網站「訂閱作業電子報」，以定期獲得本制度所發佈之最新訊息。第1頁項目辦理事項說明役男應注意事項請於服務網站申請帳號（執行【學生帳號申請】），再以帳號／密碼登入系統，完成「役男參與研發替代役意願調查」及「97年度有意願申請研發替代役役男資料表」役男參與制度參與制度意願登錄（執行【甄選作業】


【履歷資料登錄】）。意願登錄作業※役

5、男意願登錄資料／97年度具核配員額資格用人單位名單及相關資料開放用人單位／役男查詢時間：96年12月3日起。研發替代役役男報名及用人單位甄選作業（97年1月下旬～）※詳閱本制度#6研發替代役役男報名及用人單位甄選作業實施計畫。1.役男請隨時注意服務網站「最新消息」之公告，並請役男以帳號／密碼登入系統，使用『甄選作業』


『用人單位檢索』功能，查詢欲甄試用人單位相關資訊（如：97年度具核配員額資格用人單位名單及員額核配人數、用人單位甄選作業具體公告事項、用人單位研發成果網路發表內容），以作為選擇服務用人單位之參考依據。2.員額

6、公告後受核配員額之用人單位，得自行辦理甄選宣導工作，故建議役男踴躍報名參加各用人單位舉辦之說明會。3.役男可於服務網站「萬花筒（役男）」連結下載或由學校兵役業務承辦人轉寄役男宣導文稿研讀，以享受本制度對役男提供之服務措施以保障役男知的權利。※請役男於參與本制度報名及甄選前，務必建立對制度之正確認知及對用人單位之充分瞭解，包括：(1)制度面：研發替代役制度實施範圍、甄選對役男報名及甄甄選宣導象、甄選方式、役男身分與權利義務、服務期選作業宣導限、役期折抵、待遇及權益、出國管理、管考與獎懲定...等。(2)甄選面：申請員額之用人單位

7、經本制度年度員額申請暨審查作業評審過程，且通過並核配員額後，即為本制度之用人單位，具備與役男甄選媒合之資格。役男應確認欲甄試之用人單位是否為本制度具甄選資格之用人單位，並充分瞭解其基本資料、欲招募職務之工作性質、職務專長、工作地點、福利、服勤管理規定及服務契約、薪俸待遇及權益…等項目及其內容。(3)工作態度面：研發工作可能非朝九晚五之固定工時工作，多須配合用人單位研發策略以執行任務，但可藉由用人單位實施之職場人才培育，協助役男達成職場生涯規劃、專業技能之持續精進，並達成提昇產業競爭力之雙贏目標，故請確實具備應有之工作態度，並瞭

8、解其與一般工作之差異。第2頁項目辦理事項說明役男應注意事項本部將透過教育部函轉發文至各大學校院有關「甄選作業說明會」之訊息，欲參與說明會活動之役男，請至服務網站「現行活動列表」連結下執行「活動報名系統」，報名及甄選說明會歡迎踴躍報名參加，以瞭解役男報名及用人單位甄選作業之相關