市改革办主任在全省改革办主任会议上的发言

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1、市改革办主任在全省改革办主任会议上的发言　　全面深化改革是“四个全面”战略布局的重要内容。作为市委改革办，我们自觉提高政治站位，认真落实省市委部署，积极履行工作职责，有力推动了改革任务落地，初步形成了一批特色改革品牌，有效释放了改革红利。　　一是先学一步，掌握精神实质。改革是顶层设计，只有先学深学、领会精神，才能为党委当好参谋助手。改革办成立伊始，建立的第一项制度就是学习制度，从深改领导组、改革办、专项小组三个层面开展集体学习，深入学习习近平总书记全面深化改革战略思想和中央、省委决策，确保改革方向不偏离。十八届三中全会以来，围绕生态文明制度、放管服、农村综合改革等组织集

2、体学习x多次，争取市委将深化改革纳入中心组学习计划、纳入党校培训内容，定期学习研究，及时提出建议，确保改革朝着正确方向推进。二是深化调研，加强系统谋划。坚持把上级精神与xx实际紧密结合，近两年围绕供给侧结构性改革、国资国企改革、商事制度改革、xxx改革等重点任务，先后x余次深入一线调研，广泛听取各方面意见和建议，形成调研成果x篇，为市委决策提供了第一手资料。比如，特色小镇建设调研成果得到省委领导批示肯定，并已在xx市先行推开；xxx产业发展调研，探索了农业供给侧结构性改革的新路径，得到省政府主要领导批示并被《人民日报》等主流媒体广泛报道。作为市委改革办，我们自觉提高政治

3、站位，认真落实省市委部署，积极履行工作职责，有力推动了改革任务落地。一是先学一步，掌握精神实质。二是深化调研，加强系统谋划。三是问题导向，确保精准发力。四是压实责任，推进落细落小。三是问题导向，确保精准发力。不解决实际问题.一、聚焦改革发展大局，在完善机制中夯实基础保障中央全面深化改革部署以来，我们充分发挥市委改革办的牵头抓总作用，不断创新完善机制，科学摆布推进关系，确保了改革节奏一步紧跟一步，改革推进一环紧扣一环。一是以制度机制建设强化工作遵循。把完善基础、建章立制放在突出位置，先后研究制定了市委改革办工作规程和议事决策、督察评估、激励问责、方案审定、干部挂职等17项

4、工作制度，以及年度考评和第三方评估办法，使改革推进和改革办工作运行有了遵循。二是以学习方式创新开拓改革视野。邀请**为全市各级领导干部作了全面深化改革专题辅导。创办的问题倒逼改革行动。二是典型引路探索创新。针对个别县区不会改、不知道改什么的问题，我们在《今日**》开辟专栏，刊登县区和乡镇改革亮点工作，着重总结了**区社区管理、**城区治理、**电商扶贫、和盛医院融资等自主改革模式，为基层探索创新提供了借鉴。三是指导推动小微改革。针对越往基层工作越具体、越需要强化改革意识的实际，我们在每个县区选定1个乡镇作为改革信息直报点，随时报送改革亮点、典型做法和问题建议，通过横向交

5、流，指导乡镇一级探索实施了一批“微改革”。比如，**区温泉镇天富亿生态民俗文化村投资运营、**县**镇“旅游+扶贫”等创新模式，受到了群众的欢迎。三、注重加强智库建设，在借助外脑中提高改革质量工作实践使我们深切地认识到，只有将全面深化改革的坚定决心与专家学者的真知灼见有机结合起来，才能少走弯路、避免出现颠覆性错误，确保改革始终朝着正确方向推进。为此，成立了改革专家咨询委员会，邀请国内40名权威专家参与改革政策制定、工作调研和咨询评估。邀请中央政策研究室原副主任郑新立，牵头主持**市“应对新常态，把握新机遇，积极创建三个生态，推动全面深化改革”课题研究。邀请经济日报社原内

6、参部主任、著名经济专家李文媛担任市委改革办首席顾问，进行改革前沿理论指导。邀请同济大学、上海市委党校有关专家指导制定了**市全面深化改革《第三方评估办法》和《工作考评办法》。7月份，同济大学智库首席战略科学家、中国全面深化改革第三方评估蓝皮书发布者郭强教授到我市实地调研，对改革工作进行了全面指导，使专家学者的智力成果转化为全面深化改革的有力支撑。四、强化督促评估问效，在推动落实中形成强大合力着眼于解决基层改革中接不住不会改、缺动力不愿改、怕出错不敢改的问题，我们坚持把强化督察作为推动改革部署落实的关键举措，探索建立全程跟进的常态化督察机制，有效推动了改革任务落实。一是自

7、下而上的自查反馈机制。县区和专项小组每月对改革工作进行一次全面自查，对照台账，检查进度，查找分析承接和推进改革过程中存在的困难和问题，及时报告市委改革领导小组，为市委准确掌握改革进展、研究完善改革措施提供了决策依据。二是自上而下的督察指导机制。充分发挥市委改革办的督办督导职能，采取“四查四看”的办法，每季度对全市改革推进情况进行一次专项督察，一查制度运行，看工作是否科学规范；二查重点改革，看落实是否推进有力；三查工作台账，看任务是否落实到位；四查基层实践，看改革有无创新亮点。去年10月份，督促各县区成立了改革办，配备了专职副主任，配齐了工