纺织厂细纱培训内容培训流程工作法等

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1、细纱墨籍人员培训流程与培训内容PROCESOSDECAPACITACIÓNDEAREAHILADOFINOYCONTENIDOSDECAPACITACIÓN1.周三人力资源部门招聘新工，建立每个员工档案，包含基本信息，文化水平。周四进入车间培训后，连同每个员工的档案表格一起交由轮班负责培训的教练保管，轮班教练负责车间培训过程中的培训跟踪记录。2.车间常日班培训流程PROCESOSDECAPACITACIÓNENELTURNODEDÍAFIJOA.周四上午进行安全教育，细纱工序的简单理论学习以及认识本工序的容器，机器及部分配件等。ELJUEVESPORLAMAÑANALAEDUCA

2、CIÓNDESEGURIDAD,ELESTUDIODETEORÍADEHILADOFINOYCONOCERLAMÁQUINAYLASPIEZASDELAMISMAAREA.B.周四下午----周五上午学习卡头，周五下午上车逐个教接头动作。要求:动作连贯熟练DELATARDEDEJUEVESALAMAÑANADEVIERNESAPRENDERCORTARELHILO.YPORLATARDEDELVIERNESENSEÑARCÓMOPEGARELHILO-C.第一周接头培训LAPRIMERASEMANAPEGARELHILO要求:a.掌握接头动作的要领，做到能准确的接稳头。b.熟练接

3、头动作，逐渐加快接头速度。c.教练员进行测评，按照相关培训数据对新工进行技术分级。如发现的确学不会或不求上进的新工，坚决予以辞退。A.第二周了解机台要求的清洁工作，认识细纱机台零件，并基本懂得其重要性。学会如何安全操作。并进一步熟练接头速度动作。可以安排一些操作比赛，并对优秀学员进行精神或物质上的奖励，刺激其学习积极性。LASEGUNDASEMANACONOCERLALIMPIEZADELAMÁQUINA,CONOCERLASPIEZASYSABERLAIMPORTANCIASDEESTASPIEZAS.APRENDEROPERARLAMÁQUINACONSEGURIDAD.YM

4、EJORARLATÉCNICADEPEGARELHILO.PUEDEORGANIZARALGÚNCOMPETICIÓNDEOPERACIÓN,YPREMIARALOSMEJORESPARAQUEESTUDIECONINICIATIVA.B.第三周集体进行细纱工序应知应会，细纱员工守则教育，学会基本操作法，掌握清洁进度。并以21s机台为例，进行上车教育。在本周的培训中，值班长可以与教练员以及新工进行简单沟通，初步了解本班新工的培训情况。LATERCERASEMANAREUNIRATODOSPARAESTUDIARLOSCONOCIMIENTOSDEHILADOFINOYLANORM

5、ADEOPERACIÓN.ENLACAPACITACIÓNDEESTASEMANALAJEFADELTURNOPUEDEHACERMÁSCOMUNICACIONESCONLAGENTENUEVAPARACONOCERSUESTUDIO.A.第四周以kp21s机台为例，培养挡车工的计划性灵活性，巩固操作法，并开始进行一系列破坏测试，教会新工发现问题解决问题。然后由质检以及总教练进行新工技术测评，并严格将测评记录计入考评表。LACUARTASEMANATRABAJARALAMÁQUINAPARAMEJORARSUTÉCNICAYSUOPERACIÓN.PUEDEHACERUNASIN

6、SPECCIONES,ENSEÑARCÓMODESCUBRIRLOSPROBLEMASYRESOLVERLOSPROBLEMAS.LUEGOLAINSPECTORADECALIDADYLAMAESTRAGENERALPUEDENREALIZARLAEVALUACIÓNALAGENTENUEVAYAPUNTARTODOSLOSDATOSENLAFORMADEEVALUACIÓN.B.分班前，带领新工了解整个生产流程，简单了解各工序情况，更好的培养他们的产质量意识。ANTESDETRABAJARENSUTURNOREUNIRALAGENTENUEVAADARUNPASEOPORTOD

7、OSLOSPROCESOSDEPRODUCCIÓNPARACAPACITARSUCONCIENCIADECALIDADYPRODUCCIÓN.H．分班根据质检人员与总教练的测评对新工进行评估，如合格，则可分班。分班时，总教练必须将常日班培训时的培训跟踪记录表一同交予轮班，轮班则根据培训跟踪记录准备开始进行轮班内培训。细纱挡车工作法细纱工序的主要任务:将粗纱纺成一定号数，符合国际标准和满足后工序要求的细纱，供机织或针织之用。细纱挡车工的主要工作:1.接头，换粗纱和预防断头，使纱条连