行政事业单位部门预算改革与会计核算的协调精选

行政事业单位部门预算改革与会计核算的协调精选

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1、行政事业单位部门预算改革与会计核算的协调.S~三'4[主~iI行政事业单位部门顶算改革与会计核算的协调张艳辉(在平县财政局山东·行政事业单位部门预算改革与会计核算的协调.S~三'4[主~iI行政事业单位部门顶算改革与会计核算的协调张艳辉(在平县财政局山东·行政事业单位部门预算改革与会计核算的协调.S~三'4[主~iI行政事业单位部门顶算改革与会计核算的协调张艳辉(在平县财政局山东·聊城252100,摘要如何实施部门预算改革与会计核算协调是我们当今面临的问题之一。文章对我国现行部门预算本身存在的问题进行探讨,并分析了部门预算与现行会计核算的不适应,

2、指出部门预算改革步调与会计核算协调进行部门预算改革。关键词预算改革;会计核算;部门预算-、部门预算本身存在的问题目的重新划分:二是基本支出的明细科目划分口径不一致。将〈一〉部门预算中财权冲突严重;一般预算支出目级科目;中;入员支出;和;对个人和家庭的补部门预算中在在严重的财权冲突,例如在行政事业单位部助支出;并人部门预算;人员经费;范围。而对;人员支出;、;公门预算中,普遍存在部门预算没有全部包含所有的预算外资金。用支出;和;对个人和家庭的补助支出;明细科目进行了部分归在目前的行政事业单位部门预算中,大部分行政事业单位部门并和调整,这样导致部门预算口径与会计核算口径不一致,从

3、而在申报预算时会有一定的保留,导致部门预算中没有包含预算增加了会计核算工作量。外资金,规避了部门预算的约束性。汇总目前的部门预算,可以(二)以收付实现制为基础的现行预算会计制度提供会计信发现各个部门不仅拥杳控制预算的权利,还有一定分配预算的息的准确性相对较低权利。行政事业单位部门预算不再是一个部门对应一个预算,我国的预算会计主要侧重点在于对财政资金的收支核算,这样在一定程度上影响了分配预算的整体性,也不便掌握和控长期以往,导致对各预算单位中大量长期资产关注不够,使得预制一个部门的预算。算单位中存在资产账目不实和价值虚增等问题。使财务信息不(二〉部门预算的编制方法滞后能真实、完

4、整地反映各部门实际的经济资源占有和使用情况。另目前,一般运用基数和因素的方法进行编制行政事业单位外,预算单位的收支确认杳新的基础。例如事业单位的财政资部门预算,对于编制部门预算,绩效预算和零基预算编制的方金{用于发放工资、购置固定资产、购买材料及服务等需要的),财法相对比较先进,但由于行政事业单位部门预算的编制受到人政部门按照现行规定程序,都通过国库直接支付或授权支付给力资源因素、技术因素等客观因素和利益因素等主观因素的影供应商或收款人,而不再由主管部门拨入用款单位。体现在会响,没有采用这些先进的编制颁算的方法。行政事业单位部门计核算处理中,就是当预算单位收到财政资金时,一方

5、面会表现预算编制的时间和审批顽算的时间较短,这样会导致收集资料为收入的增加:而另一方面也会表现为费用增加或非货币性资的时间不充足,收集的资料不全面、不准确,最终导致在对收支产增加。指标进行预算时准确性不够,行政事业单位部门预算中收支指〈三〉行政事业单位会计制度的科目设置过于简单标的制走比较盲目和草率。行政事业单位部门预算的连续性和行政事业单位会计制度的科目设置过于简单,应按财政部稳??性不够。目前,大部分的行政事业单位在编制预算的过程门统一支排预算的要求重新设置会计科目体系。原有的预算科中,没有考虑未来年度部门预算的情况,仅仅考虑以往年度部门目体系已经不能适应预算管理体制改革

6、的新要求,预算改革中预算的情况,存在一定的狭隘性。提出的新举措、新要求以及由此引起的财政资金流的变动,现行〈三〉部门预算中对预算本身和预算的执行都缺乏约束会计科目已经无法逐渐暴露出不足。随着资金来源渠道多样化,其具体在以F几个方面体现:首先,行政事业单位部门预算增设相应的会计科目也应逐渐提上日程,如明细科目再细化,像在编制的过程中,各个部门都会考虑自身的利益,往往会在以往财政补助收入、拨人经费科目应按政府预算收支科目中的一般年度的基础上实现一定的增长。其次,行政事业单位部门负i算预算支出科目设置二级明细科目等。存在没奋严格控制资金支出或者超支浪费的现象。再次,在管三、部门预算

7、改革步调与会计核算协调进行部门预算改革理项目支出资金的过程中,行政事业单位往往没有严格的区分(一〉主要内容项目支出和日常支出,常常将项目支出运作日常支出,进而弥补一是对预算进行综合性的管理。行政事业单位部门预算中日常支出的不足。最后,在使用专项资金的过程中,部分行政事应该包括全面、完整各个部门的综合财力、各个项目的支出,使业单位存在重视拨款、注重对预算进行审核,但是忽略烦算管理、得部门预算中包含全部财务收支项目,并且得以清晰的反映,最轻实际运作的现象,没有有效的对项目资金进行监督和考核。终实现各个部门有

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