干训处2009年工作总结

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1、干训处2009年工作总结《铁岭市“十一五”基础教育干部培训规划》明确提出，中小学干部培训的宗旨是：“以提高素质为宗旨、以能力建设为核心，以打造专业化的干部队伍为目标，努力把我市的干训工作继续保持在先进行列”。坚持以“发扬成绩，弥补不足，科学规划，合理安排，进一步加强培训工作的实效性”中心思想贯穿“十一五”培训的始终。2009年教师进修学院干训处，在市教育局领导的关怀下，在学院领导的大力支持下，本着把干训工作“继续保持在辽宁省前列”的培训工作目的，进行了以下几方面的工作：一.注重培训队伍的建设，不断提高干训教师的理论与实践素养铁岭市“十一五”中

2、小学校长培训的一个突出特点是省定必修课与市定选修课都必须由“铁岭市“十一五”中小学校长培训导师团”成员担任。为此我们在2009年率先开展了“培训者的培训”。2009年4月2日——3日，我们举办了一期“铁岭市各县（市）区干训专职教师培训班”，对全市24名干训专职教师进行了“如何上好干训课”专题培训，并进行了学术研讨。同时以学院干训处名义下发了《全市干训专职教师听课与上课的规定》，要求所有干训专职教师一年中在完成干部培训的授课任务的同时，还必须相互听课50节以上，并且年底统一上交业务学习笔记。并于2009年3月、5月、6月、10月统一组织部分干训

3、专职教师到市里集中听课30节。2009年4月13日——15日，组织14名各县（市）区干训专职教师到辽宁省教育行政学院参加全省的“培训者的培训”学习。这些举措受到了基层干训教师的欢迎，受到了预期效果。二.坚持确保培训的质量的培训工作原则，严格管理，圆满完成每一期培训班的培训任务。1.2009年3月16日——月24日，我们用8天的时间举办了铁岭市“十一五”第二阶段农村中教学副校长提高培训班（培训95人），严格按照铁岭市“十一五”基础教育干部培训规划中规定的提高培训教学计划，突出“专家引领，校长培训校长”的特点，聘请了铁岭市骨干校长吴兴柏等校长结合

4、所开设的课程进行了授课。并针对“农村学校教学管理专题”、“特色学校创建”专题、“新课程改革的成功经验”等专题，组织学员考察了“调兵山市第二高中”和华东地区的“江苏洋思中学”、“草桥中学”、“梅岭中学”、“萧山中学”等农村教学管理与改革的知名学校。形成“教育考察报告”一份，回收“教育考察问卷份”。并响应市委、市政府号召，参观了铁岭新城区建设，市教育局高景铎副局长亲自为学员们介绍新城区建设的蓝图。2.2009年6月26日，协助市教育局组织铁岭市“十一五”中小学校长1160人，参加“教育年”活动专家报告会，听取了北京师范大学教授肖川的“教师职业幸福

5、观”的专题报告。3.2009年10月13日——25日，举办铁岭市“十一五”第二阶段农村中学政工副校长、书记提高培训班，全市农村中学96名干部参加了培训。结合铁岭市的教育实际需求，配合“新铁岭、大铁岭”建设，安排了相应的地方课程，并且在市内考察了“调兵山市第二高中”的“以德育促进教学”的成功教育，并到凡河参观了铁岭新城区建设。4.2009年11月8日——13日，举办了铁岭市“十一五”第二阶段城镇中教学正职校长、后勤副校长提高培训班（培训86人），本班严格按照铁岭市“十一五”基础教育干部培训规划中规定的提高培训教学计划。由于天气原因，本班中途停半

6、，待天气好转，将继续进行，并将聘请省内外专家授课。三．高层次培训根据辽宁省教育行政学院与铁岭市教育局达成的协议，我们举办了“教育经济与管理”硕士研究生同等学力证书班，全市中小学干部200人报名参加了学习。我们于2009年2月11日——23日，7月22日——8月6日，分两次组织学员进行了研究生课程学习与考试，本班将于2010年完成学业。四．其他工作由于铁岭市的干训工作在“八五”、“九五”、“十五”和“十一五”中期都受到了辽宁省教育厅与辽宁省教育行政学院的表彰，为了进一步宣传铁岭，扩大影响，根据辽宁省教育行政学院的安排，我们从2009年3月——7

7、月，广泛收集资料，攥写材料，为《辽宁普教干训》提供铁岭市干训工作素材。2009年8月，《辽宁普教干训》第三期出版了介绍铁岭市干训工作情况的专刊（并在第四期继续刊登），这在《辽宁普教干训》的历史上还是第一次。干训处的工作在辽宁省教育行政学院、市教育局的正确领导下，在全体干训部门同志的不懈努力下，取得的成绩是有目共睹的，面对成绩和荣誉，我们只有一个信念;努力工作，继续把铁岭市的干训工作保持在“先进行列”，以此来回报领导与同志们的关心与支持。铁岭市教师进修学院干训处2009年12月15日