[训练]诸城市督学责任区工作手册2011年第七册

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1、诸城市督学责任区工作手册（二0—一年第七册）诸城市教育局二0—年七月学责任区二o—一年七、八月份督导重点、继续加强对镇街标准化学校和校安工程建设情况督查按照局里的通知要求，各督学要掌握本年度责任区学校确定的教育基本建设项□,不定期到有关工程项口建设工地进行查看，与包靠领导一起，加强与镇街党委、政府沟通协调，按时完成各项数据填报工作，促成工程保质保量早日建成。另外,了解在推进幼儿园建设、管理体制、师资队伍方面有哪些典型经验和做法。二、关注暑期校园安全和假期培训工作学校将陆续开始放暑假，要加强学校值班管理，保证校园24小时有人看管，确保校园安全。另外，按照市教育局今年暑期工作的统一部署，请

2、各位督学对教师培训工作予以关注。六月份责任区督学发现的主要问题及工作建议六月份，各责任区督学按照教育局工作部署，根据督导工作计划安排，采取科学有效的方式创造性地开展工作，共对全市13个镇街、18个市直学校的21所学校（幼儿园）进行了镇街标准化学校和校安工程建设质量、育人为本棊本制度落实、校园安全和严格执行规范办学行为等情况督导。通过督导，帮助学校发现、解决了一些实际问题。现将有关情况通报如下。1、建议明诚学校在南外环淫校门口增设交警，保障学生及家长接送安全；上级配备的专职保安人员不能满足需求。2完善暑假学生安全措施，致学生家长一封信和安全保证书要叫学生家长知哓并亲自签字，以确保学生假期

3、有人监管，顺利安全度过假期。a加强校园安保工作，严把外来人员入门关。4建议加强学校文化建设，做到常换常新，促使学生及时受到有关熏陶教育。5建议上级尽快制定育人为本12项基本制度达标标准，明确达标的具体要求，使学校有章可循。氏育人为本基本制度的条文有些概念化。在督查学校育人为本制度落实情况时，发现由于上级关于育人为本基本制度的要求比较概念化，各个学校理解不同，制定的具体制度在具体内容和操作性上差异较大，将来对各学校考核评价起来较为困难。乙个别学校存在安全和环境-卫生问题。&关于育人为本基本制度第12项一学生惩戒制度一条较难操作，建议由市级层面进行统一规定。a配合镇党委政府在确保工程质量的

4、前提下，加快工程进度。督学责任区6月工作情况汇总表责任区督学督导天数督导镇（街）数督导学校数听课节数发现问题数解决问题数典型建议督导报告发现数采用数提出数量采用数量格式是否符合要求报送是否准时王德王进丁尔法吴洪建徐照亭宫献岭胡治禄孙士良宋金聚李砚明宋正义管永22223是是孙湘江孙怀业1.52422是是郑兆学刘冲周洪升312222是是孟繁荣郭华坤马永芳王英杰314242远立安宫恩刚113243是是王树强王金海张庆锡赵春东2121323是是钟兆胜孙夕波211042122是是王松王世进212313是是赵金杰尹翠华张崇新曹娟316526是是:学责任区二O—一年七、八月份督导重点补充通知各责任区

5、督学：经局领导研究决定，现将各责任区督学2011年7、8月份督导重点补充通知如下：1、按照《潍坊市教育局关于在全市中小学（中等职业学校）加快建立育人为本基本制度的通知》（潍教字［2011］30号）文件要求，请各督学7.8月份继续深入责任区学校检查指导学校育人为本12项基本制度的落实情况：（1）学校育人为本12项基本制度建立情况;（2）此项工作的进展情况；（3）学校落实育人为本12项基本制度的特色做法；（4）学校落实育人为本12项基本制度遇到的困难等。请各督学将以上丁作落实情况于每月25口书面报组织人事科王瑞磊科长。Z根据诸教便函［2011159号《关于做好2011年暑期教师培训工作的通

6、知》要求，督促责任区学校完成暑期各项培训项目和任务。附：主要培训项目（-）省级培训1、山东省高中教师新课程远程研修（7月13H-23H,7月18日休息）高中各学科全体教师。包插高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育与健康、信息技术、通用技术、综合实践活动（校本课程）15个学科，共60学时。参训教师1593人。2.初中教师远程研修（7月26-8月50,7月31日休息）包括初中历史、地理、音乐、体育、美术、思想品德6个学科,共60学时,参训教师692人。a小学教师远程研修（io月1N6日）小学语文、数学、英语学科全体教师，集中研修两天，分散研修穴周，共4

7、8学时，参训教师3141人。（二）潍坊市级培训培训实行“责任科室（单位）负责，培训机构实施，有关科室考核”办法。培训任务有：中小学校长、幼儿园园长全员提高培训,学校安全骨干培训、班主任及心理健康辅导教师骨干培训、学科骨干教师培训、实验教学骨干、信息技术骨干及音体美骨干培训，共14个项目。（三）县市级培训1、小学教师暑期研讨培训主要以绘制知识树为载体进行单元说课比赛，侧重教师对课标、教材的深度把握，以及教学方法的灵活运用。2.初屮教师专业培训（8