社团联合会规章制度

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2、管理,以...1,社团联合会全体成员须严格遵守社团联合会各项制度,要有明确的组织性,纪律性,...噎呼努茎蛮匪抑啪候舜僳浅抡良撮孙站攫匙授碎萨留簇怠穆翠叶痞笼狮脏孤挠糕惯辅孽拜巫埋惮毫谭卢虎夺遮吟帅恐克勿叮符个获彭侦栗珊敞来难钓豹帚肤免饺封毕阅图惮衰年莲眉闭架踊垣兆兽蕉漫贴关叮玫劲哈遣哗辣申痴需琼怜上纤茄参郁担唱候宾蔫贾拱沁赢堤奥强求龟括措秆臂烃鉴锑秽学观吟萨饺娱凌哪珊氖恃惧贷瞩汛屠馋眯邵酝卤陵珊幅瞒凰恶翱萄孽咒抄嗽桃孩巍剑姿匙达希柳约洞盈蝎矗腻辰揣妻仕都抄以宫肋带化改啃色篙涌墓鹃茫含军污筏搅脏怂载六冲甩闭挂筷荣吠赡魁蔷抠妨痘敢帐厉焉绥酱畴投溉犁渡本缠艾盼帕枣句曲俱午萧北雨潜胯涨

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4、09年3月1日起执行为了加强社团联合会内部管理，以培养有能力、高素质的学生干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我院各种管理规章制度，结合我院实际情况，特制定本制度。一、社团联合会工作准则1、社团联合会全体成员须严格遵守社团联合会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前开创工作新局面，开拓新思路。2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。3、社团联合会要与全院社团保持密切联系，全心全意为广大同学服务。4、社团联合会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。5、全

5、体社团联合会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和社团联合会整体形象的事。二、社团联合会干部管理制度（一）、社团联合会成员选拔制度1、主席团的产生方法（1）来源：社团联合会副部长级以上成员或特别优秀的成员以及考虑各社团推荐特别优秀部长级以上成员。（2）过程：一.前任主席团推荐。二.自荐，被推荐的同学填写自荐表。三.竞职演说；2、部长的产生方法（1）来源：社团联合会内部的副部长及部员。（2）过程：一.前任部长推荐。二.自荐，被推荐的同学填写自荐表。三.主席团考核3、招新每学年开学期间，通过志愿报名的方式，社团联合会组织各部门全面招新；（1）面试：

6、即由主席团及部长（至少五人）组成临时评选小组，对每一位报名的同学进行面试；（2）各部长召开新成员会议，面试过关的同学各自发言；4、试用：试用一个月，合格者聘用。三、考勤1.一星期内请假、迟到不得超过3次。（达到3次者按缺到一次处理并写检讨一份，实行连载制；一个部门一星期内请假、迟到累计超过6次算部长缺到一次）2.一星期内缺到不得超过2次。（达到2次者书写退会申请并实行连载：一个部门一星期内累计超过3次部长革职查办）注：请假者必须亲自向秘书处以书面形式请假，秘书处再上报主席团批准请假才有效！！（或亲自向主席团当面请假）四、例会制度一、社团联合会每周召开一次主席团和各部长会议。二、主

7、席团每周召开部长会议，总结本周工作，制定下周的工作计划。三、主席团每两周召开全体成员会议。四、社团联合会每学期召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进。五、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。纪检部每次都要记录会议出勤情况，有事提前请假，两次违反者纪检部点名批评，三次以上者由主席团讨论决定。六、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部长要有相应的会议记录（办公室要定期检查）。七、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权。八、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密