医疗美容技术专业就业现状分析及对策

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1、万方数据V01．26No．6Dec．2014河南职工医学院学报JournalofHenanMedicalCollegeforStaffandWorkers·773·医疗美容技术专业就业现状分析及对策柴林林(河南医学高等专科学校医学技术系，郑州451191)[关t词】医疗美容技术；美容行业；毕业生就业【中圈分类号】R622【文献标识码】B【文章编号】1008—9276(2014106—0773—02美容产业作为我国的朝阳产业之一，具有广阔的发展前景，该行业在人才数量和层次上的需求越来越高。近年来，全国有很多高职高专学校开设医疗美容技术专业，截至2014年，全国有近五十所学校开设该专业，年招生人数

2、超过5千人，培养具备医学基础知识和美容护理技术的高技能型人才。笔者以河南医学高等专科学校医学技术系医疗美容专业2012届72人、2013届71人毕业生共143人为例，展开调查高职高专医疗美容专业毕业生就业及存在问题，并提出相应对策。1调查结果本次调查结果发现所有毕业生均就业，就业分布于生活美容、医疗美容以及其他相关行业。其中60％分布于生活美容，20％分布在医疗美容，20％分布在其他相关行业。其中美容行业主要在美容院，化妆品公司；医疗美容主要在整形医院咨询、激光、光子美容科室，见表l。2美容行业现状2．1毕业生供不应求目前从事美容服务业的人数虽然较多，但具备医学基础知识系统学习过专业医疗美容技

3、术的人较少。美容行业门槛低，很多美容从业人员，没有医学卫生知识，没有经过专门系统的学习，已不能满足目前美容行业的从业需求。就调查表来看，毕业生就业率达到100％，表明美容市场人才需求很大。对前来该校招聘的10多家美容院和化妆品公司进行调查，目前美容院很少有经过正规学历教育的美容师和美容导师，大多都是通过短期培训班或学徒式的带教来的，很多美容院都在使用仪器美容和进行手术美容，所以美容院、化妆品公司都急需招聘有医学知识教育背景的美容导师和美容师。表1高职高专医疗美容专业毕韭生就监调查襄2．2就业局限性调查表看出，该专业毕业生就业主要集中在生活美容方面，医疗美容方面就业很少。2006年国家卫生部下发

4、文件指出不允许高职高专医疗美容技术专业毕业生报考临床助理医师。之后该专业学生通往医疗美容临床一线的大门被关闭，出现毕业生就业只能在整形医院或医院美容科进行咨询工作，而不能从事一线临床工作，大批该专业的毕业生只好转向生活美容方向就业。2．3毕业生流动性大目前美容市场参差不齐，美容院的规模和正规程度不一。有部分美容院只追究经济利益。不注重企业文化和员工技能和素质的培养，招收的部分员工技能和素质低，医疗美容技术专业毕业生进入企业后没有归属感，难以融人其中，对美容行业感到失望，心理落差较大，看不到职业前景。所以出现毕业生频繁跳槽，人员流动性较大。美容导师要经常下店出差，路途奔波，较为辛苦，医疗美容技术

5、专业基本都是女生，工作方式、工作强度使很多学生无法适应，以致放弃医疗美容专业投身于其他行业。3对策3．1政府政策调整自2006年以后，医疗美容技术专业毕业生没有获取执业医师资格的途径，是目收疆日期：2014—07—03作者简介：柴林林(1983一)，女，河南省西峡县人，硕士，助教，从事学生管理工作。万方数据·774·河南职工医学院学报JournalofHenanMedicalCollegeforStaffandWorkers前该专业较大的问题。卫生部能否放宽政策，允许医疗美容技术专业学生报考执业助理医师，能否开拓美容咨询师、美容激光治疗师等职业考试，让医疗美容技术专业毕业生有可能进入整形美容行

6、业。3．2深化校企合作把平时的实训教学放到企业内部，让企业文化与美容行业员工素质培养提前进入校园，创造校企合作，顶岗实习的新模式。让学生提前接触企业文化，了解美容行业市场实际情况。企业定期组织学生到美容院或企业内部参观，组织有经验的美容师，美容导师到校进行讲座培训，使学生提前了解美容行业，做好心理准备。在组织教学实习时，安排学生进入企业顶岗实习，通过校企合作等形式，及时调整教学内容和课程设置，把医疗美容行业的新知识、新技术、新工艺更快地教授给学生，使学生了解医学美容市场最新动态。实施长期、中期、短期等订单培养模式，在不同阶段针对不同企业、不同职业岗位要求，进行人才培养方案调整，提高学生综合素质

7、。3．3加快课程改革加快课程改革，提高医疗美容技术专业毕业生竞争力。根据美容行业新变化：①增加中医美容、中医养生、中医按摩课程的课时量。②增设生活美容知识，包括美甲、化妆、纹绣等修饰美容技术课程的开设。③学校增设美容仪器的使用与保养技术的课程。④加强化妆品知识的学习。⑤做好学生职业生涯规划指导工作。入学时，就对学生进行专业思想教育及职业生涯规划指导，引导学生针对自身实际情况准确定位，确定自己的职业