关于进一步加强党建信息调研工作的安排意见

《关于进一步加强党建信息调研工作的安排意见》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、喀市党组[2012]9号关于进一步加强党建信息调研工作的安排意见各党（工）委、党组：信息调研工作是党建工作的一个重要组成部分，为切实做好新形势下的党建信息调研工作，为上级领导机关和部领导提供及时、准确、全面的服务，不断提高信息调研工作服务大局、服务中心的水平，推进信息调研工作的规范化、制度化和科学化,现就全市进一步加强党建信息调研工作提出如下意见：一、指导思想7党建信息调研工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢牢把握为领导决策服务、为基层工作服务的方针，以健全完善信息调研工作制度为保证，以加强

2、信息员队伍建设为基础，以服务领导决策为目标，以提高信息调研工作质量为根本，及时、全面、准确反映全市党的建设和组织工作的新情况、新经验和新问题，切实发挥信息调研在服务党建工作中的重要作用。二、基本要求（一）坚持实事求是。收集、整理和报送信息调研，必须坚持实事求是，做到准确、客观、全面，反映的事件应当真实可靠，有根有据；重大事件上报前应当认真核实，事例、数字力求准确。坚决反对主观臆断和杜撰虚假信息，坚决杜绝抄袭之风。（二）加强调查研究。收集、整理和报送信息调研，必须立足党建工作实际，注重围绕新形势下党建工作出现的新情况、新问题进行调

3、查研究，注重发现、总结新经验，反映党建工作的新成效。反对脱离实际、闭门造车或者人云亦云。（三）讲究信息时效。重大突发性事件，重要社会动态，紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况，要及时报送，并要续报事态进展、处置措施和原因、后果以及汲取教训、开展工作情况，重点报送各级党组织、党员干部在处置突发性事件、应对自然灾害中发挥先锋模范作用等情况。中央、自治区、地区有关党建工作重大决策出台后，要在一周内报送本部门的反映以及结合实际制定贯彻落实的措施；对值得引起上级机关和领导同志重视的苗头性、倾向性、政策性问题，要予以密切关注，及时发现、及时报

4、送，防止发生迟报、漏报现象。7（四）注重信息调研质量。要把突出反映党建工作新情况、新经验、新问题作为工作重点，注重对信息调研的分析、筛选、提炼、综合，努力做到有情况、有分析、有预测、有建议，突出信息调研的新意，使信息调研具有一定的前瞻性和预见性，不断适应科学决策和服务领导需要。要注重信息调研的综合加工，加强信息调研的整体开发，通过对大量原始的、零散的信息进行归纳综合，概括出某一方面工作总的情况，总结出这方面工作的内在规律，为领导全面掌握情况提供决策依据。要善于借鉴新闻通讯的写作手法，运用生动形象的语言、真实典型的实例、翔实可信的

5、数据和灵活多样的表现手法，增强信息的可读性，减少概念化、模式化的语言和结构。三、党建信息调研的主要内容一是本部门贯彻落实中央、自治区、地区、重要决策的反映以及贯彻落实的思路、措施、进展情况和取得的成效，工作中好的做法和经验，需要进一步完善有关决策的意见、建议。二是领导班子建设方面的重要情况，包括领导班子理论学习、班子配备、贯彻民主集中制、加强能力建设和廉政建设等方面的做法、经验、存在的突出问题和意见、建议。三是干部队伍建设方面的重要情况，包括干部培养、选拔任用、监督管理、干部人事制度改革等内容。四是援疆人才工作方面的重要情况。包

6、括人才政策、人才培养、引进人才、发挥人才作用等方面的做法、经验、存在的问题和建议。五是基层组织建设方面的重要情况。包括农村、社区、事业单位、机关、“两新”7组织等各个领域的基层组织建设情况、存在的问题、建议。六是党员队伍建设方面的重要情况。七是组织部门自身建设的经验、成效及存在问题。八是上级党委及其组织部门领导在本地调查研究、指导工作的有关指示、要求和落实情况。党员、干部、群众对党的建设的重要意见、建议等。九是与党的建设、组织工作密切相关的重要情况，包括重要的社会动态、突发事件、社情民意等。四、加强信息员队伍建设各党（工）委、党

7、组要选优配强专兼职信息员，注重挑选政治素质好、熟悉组织工作业务、调研能力强、综合分析能力强、文字表达能力强的干部担任专职信息员，每个党（工）委、党组至少要有1名专职信息员，2-3名兼职信息员。喀什市委组织部将采取集中培训、跟班学习等形式，提高信息员的业务素质和工作水平。五、完善工作制度（一）建立信息调研记分制度。1、各党（工）委、党组每月至少向市委组织部信息室报送4篇高质量的党建信息稿件，每年至少向市委组织部信息室报送2篇不少于2000字的高质量党建调研文章。在每月完成信息报送任务的基础上，多报一篇加1分，少报一篇扣2分；多报一

8、篇调研文章加5分，少报一篇扣10分。2、以中组部、自治区党委7组织部、地委组织部和市委组织部《组工信息》采用的信息为标准，主条采用1条分别记200分、100分、50分、20分；综合采用1条分别记100分、50分、30分、10分。《中国组织人事报》采用的300字以