[企业规划]关于学校发展规划的思考

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1、工作总结,调研报告,实施方案,管理制度,汇报材料每个人都有自己的活法,没必要去复制别人的生活。有的人表面风光,暗地里却不知流了多少眼泪。有的人看似生活窘迫,实际上却过得潇洒快活。幸福没有标准答案,快乐也不止一条道路。收回羡慕别人的目光,反观自己的内心。自己喜欢的日子,就是最好的日子。自己喜欢的活法,就是最好的活法。关于学校发展规划的思考1、解读发展规划:首先介绍学校三年发展规划思路框架,整个框架分为六个部分。在第一部分;学校发展现状中共包括三个内容,(学校概况、优势与不足、机遇与挑战),规划的第二部分是办学理念:实施养成教育,培

2、养四自习惯的中学生。第三部分是学校发展目标,分总目标和分目标,总目标是:使多数学生基本具有四自习惯,使多数教师能够自主参与教学研究,使学校成为学生喜欢、教师热爱、家长满意、社会认可的具有一定区域影响力的学校。分目标:横向发展目标:纵向发展目标(年度目标):分目标分横向目标和纵向目标,横向目标有三个目标,办学理念、教师发展、学生发展目标。纵目标是年度目标。先来看一下横目标,▲办学理念:全校教师对“养成教育”有较深入的理解、认同,并在学校的各项工作中基本落实,多数教师把培养学生的“四自”习惯转化为自己的价值追求和教育行为,养成教育初

3、步成为学校的办学特色。(自主学习、自主管理、自主健体、自主养德)▲教师发展:全校教师职业道德有进一步提高,其中‘爱心和责任感’有明显增强;大多数教师初步具有自我发展的意识和能力,走上“部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者,若有侵犯,敬请及时告知!工作总结,调研报告,实施方案,管理制度,汇报材料校本研修”之路,能初步运用养成教育的十种基本教育方法实施教育行为。其中50%的教师能参与学校的课题研究,10%的教师能独立进行课题研究,教师专业发展方式有明显改进,50%以上教师的课堂教学方式有较明显改进,相应的教育教学能

4、力有明显提高。▲学生发展:学生的自主发展意识和能力有一定的提高,85%的以上的学生能初步了解自主学习、自主管理、自主健体的方法,能够在四自主养成教育活动中,初步养成自主学习、自主养德、自主管理、自主健体的习惯,具有良好的道德修养。纵向目标是个年度目标:▲2008~2009年:总结以往经验,进一步健全学校行政管理和教育教学制度,以现代学校教育的治校理念,打造师德水平高、业务能力强的教师队伍,并通过注重学校内涵发展的实践,形成有利于学生终身发展的评价体系,使学校的整体面貌得到改进和提升,争取达到更高水平。l2009~2010年:使全

5、校师生对“养成教育”有较深入的理解、认同;初步构建培养四自习惯的制度框架。教师的自主发展意识有一定提高,能够主动设计与学校共发展的教师发展规划,30%的教师能主动参与学校的课题研究、参与课题牵动的校本研修活动,教师的专业发展方式及课堂教学方式有一定转变,能初步运用养成教育的十种基本教育方法实施教育行为;学生通过养成课程行为训练及“四自主”养成教育体验活动,能感悟“四自主”教育的内容及意义,初步具有自主预习的意识、方法、能力。部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者,若有侵犯,敬请及时告知!工作总结,调研报告,实施方

6、案,管理制度,汇报材料l2010~2011年:全校师生对“养成教育”有更深入的理解、认同,多数教师能够把“养成教育”的思想转化为自己的价值追求和教育行为,制定并实施自主学习、自主管理、自主养德、自主健体的评价方案,初步完成以养成教育为核心的校园物质文化和精神文化规划设计;教师职业道德有进一步提高,“爱心和责任感”有明显增强,50%的教师能主动参与学校的课题研究、参与课题牵动的校本研修活动,课堂教学方式有明显的转变;85%的以上的学生能够在四自主养成教育活动中,能初步了解自主学习、自主管理的方法,初步具有自主学习、自主养德、自主管

7、理、自主健体的意识和能力。规划的第四部分是:学校发展策略,有五大策略:课题牵动策略、课程开发策略、制度管理策略、校本研修策略、评价跟进策略。规划的第五部分是重点工作推进步骤,围绕四大任务,设计项目工作,每一个项目工作制定主要措施、检测方式、完成的推进时间和项目负责人。(这以后我们还要形成具体的项目工作方案)。规划的第六个部分就是六个保障措施:1组织保障:建立规划领导小组和八个项目研究工作组,使养成教育落实到学校各项工作中。2、制度保障3、责任保障4、环境保障5、智力保障6、管理保障。2、整合后规划的特点:(一)广泛参与群策群力,

8、在整合规划前,我们进行了大量的调查(座谈):对于学校的现状、需求、意见、建议进行广泛的了解。(前任蒋校长、刘立贤校长、班子、教研组长等)(二)量体裁衣准确定位(现在我们处于“部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者,若有侵犯,敬请及时告知!工作总结

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