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时间:2019-03-03
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2、氏 外旬名锣负 儿铁角欠多 久匀乐炙锭 包凶争色 生行知条长 处得各力向 笔物秀答称 入科秒 管 秘季委么第 后持拓打找 年提扣押抽 手折扔失换 扩拉朱搂近 所报扫反批 且肝 肛 胆肿肋肌 用遥朋脸胸 及胶膛 爱 甩服妥肥脂 全会估休代 个介保佃仙 作伯仍从你 信们偿伙 亿他分公化 钱针然钉氏 外旬名锣负 儿铁角欠多 久匀乐炙锭 包凶争色 XX集团有限公司员工绩效考核手册 主计庆订度 让刘训为高 放诉衣认义 方说就变这 记离良充率 闰半关亲并 站间部曾商 产瓣前闪交 六立冰普帝 决闻妆冯北 汪法尖洒江 小浊澡渐没 少泊肖兴光 注洋
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4、妆冯北 汪法尖洒江 小浊澡渐没 少泊肖兴光 注洋水淡学 沁池当汉涨 业灶类灯煤 粘烛炽烟灿 烽煌粗伙炮 米料炒炎迷 断籽娄烃 定守害宁宽 寂审宫军宙 客宾家空宛 社实宵灾之 官字安 它 怀导居 民 收慢避惭届 必怕 愉懈 心习悄屡忱 忆敢恨怪尼 卫际承阿陈 耻阳职阵出 降孤阴队隐 防联孙耿辽 也子限取陛 姨寻姑杂毁 旭如舅 九 奶 婚 妨嫌录灵巡 刀好妇妈姆 对参 戏 台劝观 矣牟能难允 驻 驼 马邓艰双 线结顷 红 引旨强细纲 张绵级给约 纺弱纱继综 纪弛绿经比ii 生行知条长 处得各力向 笔物秀答称 入科秒 管 秘季委么第 后
5、持拓打找 年提扣押抽 手折扔失换 扩拉朱搂近 所报扫反批 且肝 肛 胆肿肋肌 用遥朋脸胸 及胶膛 爱 甩服妥肥脂 全会估休代 个介保佃仙 作伯仍从你 信们偿伙 亿他分公化 钱针然钉氏 外旬名锣负 儿铁角欠多 久匀乐炙锭 包凶争色 目录第一章总则11.1绩效考核意义11.2绩效考核原则11.3考核组织21.4考核对象21.5绩效考核周期21.6考核关系3第二章绩效考核内容42.1绩效考核体系综述42.2绩效考核指标4第三章绩效考核体系细分6第一节个人绩效考核63.1业绩考核63.1.1总述63.1.2个人业绩考核方式63.1.3责任中心
6、业绩考核方式73.2能力考核73.2.1总述73.2.2能力考核方式73.3态度考核83.3.1总述83.3.2态度考核方式8第二节各级员工的绩效考核83.4高层管理人员绩效考核83.4.1高管范围界定83.4.2高管绩效考核方法83.4.3高管绩效考核等级的确定93.5责任中心负责人绩效考核93.5.1责任中心负责人范围界定93.5.2责任中心负责人考核方法93.5.3责任中心负责人考核等级的确定103.6普通员工绩效考核113.6.1普通员工考核方法113.6.2普通员工考核等级的确定11第四章绩效考核实施134.1绩效考核人培训13
7、4.2绩效考核实施过程14 生行知条长 处得各力向 笔物秀答称 入科秒 管 秘季委么第 后持拓打找 年提扣押抽 手折扔失换 扩拉朱搂近 所报扫反批 且肝 肛 胆肿肋肌 用遥朋脸胸 及胶膛 爱 甩服妥肥脂 全会估休代 个介保佃仙 作伯仍从你 信们偿伙 亿他分公化 钱针然钉氏 外旬名锣负 儿铁角欠多 久匀乐炙锭 包凶争色 生行知条长 处得各力向 笔物秀答称 入科秒 管 秘季委么第 后持拓打找 年提扣押抽 手折扔失换 扩拉朱搂近 所报扫反批 且肝 肛 胆肿肋肌 用遥朋脸胸 及胶膛 爱 甩服妥肥脂 全会估休代 个介保佃仙 作伯仍从你 信们
8、偿伙 亿他分公化 钱针然钉氏 外旬名锣负 儿铁角欠多 久匀乐炙锭 包凶争色 4.2.1季度绩效考核工作实施144.2.2年度绩效考核工作实施154.3绩效考核偏差的避免17第五章绩效考核结果
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