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1、南桐矿业有限责任公司安全生产集体合同甲方:南桐矿业有限责任公司乙方:南桐矿业有限责任公司全体职工企业名称:南桐矿业有限责任公司职工总人数:13759经济类型:国有职工组织形式:工会法定代表人:刘德忠协商首席代表:张林忠协商首席代表:刘德忠协商代表人数:九人协商代表人数:九人代表产生方式:推荐联系电话:48340993联系电话:48340384记录员:魏远东记录员:代德明甲方首席代表:(签字)乙方首席代表:(签字)刘德忠张林忠2005年10月18日2005年10月18日-8-重庆南桐矿业有限责任公司安全生产集体合同第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主
2、”的方针,推动和促进企业安全生产,明确和维护企业与职工双方的合法权益,强化职业安全卫生建设,突出保障职工劳动安全卫生权益。根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规,以及《南桐矿业有限责任公司集体合同》,并结合企业实际,经甲乙双方协商一致,经职代会联席扩大会议审议通过,签订本合同。第二条甲方坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,尊重工会和职工代表维护乙方的合法权益。甲方在研究决定企业重大安全生产事宜和涉及乙方切身利益的事项时,有工会或职工代表参加,充分听取工会和职工代表意见。第三条乙方有义务支持甲方依法行使职权
3、,支持甲方安全生产管理工作,遵守劳动纪律和各项规章制度。甲方支持乙方广泛开展劳动保护和职业病防治工作,并给予经费和时间上的支持。第四条甲方和乙方均应坚持职工在企业中的主人翁地位。甲方支持乙方独立开展工作。乙方自觉增强主人翁意识,热爱企业,爱护集体财产,努力完成本职工作任务,促进企业安全文明生产。-8-第五条本《合同》适用于与南桐矿业公司建立劳动关系的全体职工。第二章甲乙双方的权利和义务第六条企业实行全员劳动合同制。在《南桐矿业公司集体合同》的原则框架内,实施本《安全生产集体合同》。第七条甲方的权利:1、有执行和实施国家和重庆市政府、重煤集团公司颁发的劳动安全
4、卫生方面的法律、法规和规章制度的权利。2、有对违犯法律、法规和企业安全生产管理规章制度的行为及当事人作出处理和处罚的权利。3、有对违法职工提起诉讼的权利。4、有为保证安全生产而采取且符合规定的行政措施的权利。5、有法律、法规、明确的相关权利。第八条甲方的义务:1、宣传国家法律、法规和告知企业规章制度及职业危害。2、按国家及上级的有关规定足额提取安全技措费用,保障对劳动安全卫生项目资金投入和相关工作经费。3、建立健全劳动安全卫生管理相关规章制度并严格实施。4、保障职工依法履行权利和获得有关劳动安全卫生待遇。5、创造安全生产条件,消除不安全隐患和职业危害。6、防
5、治职业危害,分期分批安排职工进行健康及职业病疗休养。7、有法律、法规规定的其他相关义务。-8-第九条乙方的权利:1、了解其作业场所和工作岗位中存在的不安全和职业危害因素。2、知道各项安全生产制度和安全措施以及事故应急预案。3、接受劳动安全卫生和“应知应会”教育及培训。4、对劳动安全卫生工作中存在问题提出批评、检举、控告以及提起诉讼。5、拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、紧急避险和采取适当措施避险。7、对工伤损害和职业危害要求补偿和赔偿。8、享受工伤、基本医疗保险和其他劳动安全卫生待遇。9、获得健康和职业病疗休养。10、法律、法规和企业规章制度规定的其他相关权利
6、。11、工会代表职工参加死亡事故调查和处理。第十条乙方的义务:1、严格遵守法律、法规和企业安全生产规章制度。2、服从工作安排和遵守职业道德。3、接受劳动安全卫生培训和教育。4、处理不安全因素和报告事故隐患。5、使用个人防护用品、保护和正确使用劳动安全卫生设备、设施。6、参与全员安全管理,并组织和开展相关群众安全工作。7、参加事故抢险和排除职业危害。8、执行“安全结构工资”及相关安全分配办法。-8-第三章劳动安全卫生第十一条甲方严格执行国家有关劳动安全卫生的法律、法规和规章,采取切实有效的措施,不断改善劳动安全、劳动保护、劳动环境和劳动条件,加强特殊工种的特殊
7、劳动保护,保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应,以保障职工的生命安全和身体健康。第十二条甲方应经常开展安全卫生教育,对特种作业人员进行培训、考核,保证其持证上岗,增强职工的自我保护意识,确保安全生产。第十三条甲方按劳动保护用品的有关规定,向职工定期发放符合国家相关标准的劳动保护用品,并督促其在上岗时按规定使用。第十四条甲方按规定加强女职工“五期”保护。定期或不定期进行妇科疾病及乳腺疾病的查治,加强对女职工保护设施的建设投入和管理。第十五条甲方应坚持“谁主管谁负责,谁在岗谁负责”的原则,严格加强对防火、交通安全和治安保卫的管理。第十六条每
8、年冬夏两季,甲方应采取相应的防寒防暑措施,保护职工的
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