生产管理岗位职责

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1、厂长岗位说明书职位名称厂长职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理特助直接下级生产主管、工程主管、品质主管、行政主管、采购主管、物控主管、计划主管薪金标准填写日期核准人职位概要组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标进行产品的生产、设备、采购及质量管理工作内容1、全面负责公司的行政人事、生产、技术、质量、采购、仓库运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。2、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。3、组织员工

2、学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。4、负责定期组织举办质量分析例会，并督导各项措施的落实工作。5、参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。。岗位职责1、对下属人员的工作质量及后果负责。2、对设备、人员等安全负责。3、对产品质量、产量负责。4、确保生产正常运行。5、对物料的合理采购和采购交期跟进负责。6、对人力资源的满足生产需求负责7、对公司新产品开发进度和样品的交期负责。岗位职权（1）对所辖部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。（2）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。（3）

3、对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。（4）对新产品开发有建议实施权。（5）对员工待遇有建议调整权。（6）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。（7）对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。（8）对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。管辖范围1.行政人事、生产、品质、工程、资材部所属员工2.行政人事、生产、品质、工程、资材部所属办公场所、生产场所及卫生责任区任职资格教育背景:理工类或相关专业专科以上学历培训经历:受过企业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训经验:5

4、年以上工厂管理经验技能技巧:1.熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道2.熟悉生产规程和质量标准3.熟练使用办公软件态度:1.具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神2.优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力工作条件工作场所:办公室及工作场所危险性:基本无危险，无职业病危险直接下属行政人事、生产、品质、工程、资材部主管间接下属晋升方向轮转岗位生产主管岗位说明书职位名称生产主管职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级厂长直接下级拉长、PE工程师薪金标准填写日期

5、核准人职位概要组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标进行产品的生产、设备、采购及质量管理工作内容1.制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后执行2.制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行3.严格执行生产计划、并做好各项生产准备工作保证完成生产任务和按时出货。4.做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性5.监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率6.掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表7.配合有关

6、部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率8.组织实施生产的”7S”管理9.协助有关部门分析不合格产品的原因，并妥善处理不合格产品10.制订生产部年度培训计划经批准后实施、生产部各种文件的制定和修改。岗位职责1.对生产部工作目标和生产计划的完成情况负责2.对产品质量负责3.对制造成本的合理性负责（人力成本和材料成本）4.对实施安全生产、生产环保工作负责5.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责6.对生产部预算开支的合理支配负责7.对生产部主管的工作程序的正确执行负责8.对生产部负责监督检查的规章

7、制度、实施细则的施行情况负责9.对生产部管辖的设备设施的完好性负责10.对生产部所掌管的公司秘密的安全负责11.对生产部给公司造成的影响负责12.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求岗位职权1.有即时处理生产过程中出现的各种问题的权力2.有对生产部所属员工和各项工作的管理权3.有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权4.对安全文明生产、生产环保工作的监督检查权5.对所属下级的工作有监督、检查权6.对所属下级的工作争议有裁决权7.对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权8.对直接

8、下级有奖惩的建议权管辖范围1.生产部所属员工2.生产部所属办公场所、生产场所及卫生责任区3.生产部办公设备设施，生产工具任职资格教育背景:理工类或相关专业专科以上学历培训经历:受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训经验:5年以上生产管理经验技能技巧:1.熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道2.熟悉生产规程和质量标准3.熟练使用办公