安泰炼化工程有限责任公司-中高层管理人员题库

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1、中（高）层管理及专业技术人员题库（本题库共包括6部分：劳动合同知识、合同法及招投标法、财务知识、安全知识、项目管理知识、论述题。）第一部分：劳动合同知识（共38题）一、填空题1、自2008年3月1日起个人所得税起征点由(1600)元调整至(2000)元。2、工伤保险条例中规定：自事故伤害发生之日起(三十日)内，向市、区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、退休人员年龄的界定：男职工退休年龄(60周)岁，女干部退休年龄(55周)岁，女职工退休年龄(50周)岁。4、订立劳动合同，应当遵循合法、（     ）、平等自愿、协商一致、诚实信

2、用的原则。（公平）5、劳动合同文本应当由（             ）和（           ）各执一份。（劳动者；用人单位）6、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。（用工之日）二、选择题1、公司建立企业年金的比例？（C）A、4%B、6%C、8%D、10%2、未参加基本社会医疗保险的人员而参加公司内部医疗保险人员，报销比例是多少？（A）A、报销比例：门诊费用按75%报销；住院费用按85%报销。B、报销比例：门诊费用按85%报销；住院费用按75%报销。C、报销比例：门诊费用按90%报销；住院费用按95%报销。D、报销比例：门诊

3、费用按70%报销；住院费用按80%报销。3、工伤人员停工留薪期一般最长不超过（C）月，伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）月。A、6个月6个月B、9个月9个月C、12个月12个月D、15个月15个月4、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A）。  A、继续有效B、失去效力C、效力视情况而定D、由用人单位决定是否有效5、甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ B ）。  A、1个月    B、2个月    C、3个月   

4、 D、6个月6、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（  A）。A、已订立无固定期限劳动合同  B、已订立为期一年的固定期限劳动合同C、未订立劳动合同                     D、未建立劳动关系7、《劳动合同法》由全国第十届人大常委会第二十八次会议于（A）通过，（）起施行。A、2007年6月29日2008年1月1日　　B、2007年6月29日2007年6月29日　　C、2007年6月28日2007年10月1日D、2007年6月28日2008年1月1日8、《劳动合同法》规定，建

5、立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须9、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。　　A、十五日B、一个月C、二个月D、三个月10、劳动者在同一用人单位连续工作满（D）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。　　A、三B、五C、八D、十11、同一用人单位与同一劳动者只能约定（A）次试用期。　　A、一B、二C、三D、四12、根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同应当至少制作（B）份。A、1B、2C、313、固定期限劳动合同

6、是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的劳动合同。　　A、解除B、续订C、终止D、中止14、劳动者有下列情形的（ C ），用人单位不得解除劳动合同。A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者被劳动教养的C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的15、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　A、责令改正，给予警告B、责令改正　　C、责令改正，情节严重的给予警告　　D、给予警告16、（B），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。　　A、被依法宣告破产的　　B、劳动者主动向

7、用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的　　C、被吊销营业执照的　　D、被责令关闭、撤销的17、根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有（B）。①固定期限劳动合同②无固定期限劳动合同③以完成一定工作任务为期限的劳动合同A、①②B、①②③C、③D、①18、致使劳动合同终止的情形包括以下（C）内容。①劳动合同期满②劳动者被人民法院宣告失踪③劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡④用人单位发生严重经营困难A、 ①B、 ①④C、 ①②③D、②③④19、根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是（

8、 D）。  A、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内  B、女职工在孕期、产期、哺乳期  C、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年  D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作三、判断题1、用人单位招用劳动者，不