环境卫生保洁员考核管理办法

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1、环境卫生保洁员考核管理办法(暂行)第一条为加强环境卫生保洁员队伍建设，规范环境卫生保洁员的招聘、使用和管理工作，充分发挥保洁员在城乡环境网格化管理工作中的作用，结合河道卫生管理工作实际，制定本办法。第二条本规定所称环境卫生保洁员，是指由市城管执法局东坡分局招聘的，热心公益事业，协助开展城乡环境治理有关工作，劝导市民自觉维护眉山环境卫生、市容秩序的人员。第三条市城市管理执法局东坡分局是中心城区环境卫生保洁员的主管部门，负责对保洁员的日常工作进行保洁管理，并负责核准聘用计划、制定管理规定、监制着装标识和

2、补贴申报等工作。（一）市城市管理执法局东坡分局负责环境卫生保洁员的劳动合同签订、工资发放和社保医保的购买，做好保洁员后勤保障工作。（二）区水务局负责指导区河道管理处加强保洁员工作的管理，协调相关事宜。（三）区河道管理处负责保洁员的岗位培训、学习教育和工作调配；负责每季度考核资料的收集和整理。—3—（四）区水务局是环境卫生保洁员的具体使用单位，负责结合本单位实际，合理安排使用保洁员，保洁员岗位、人员、上岗时间必须定期制表报市城管执法局东坡分局备案；负责协助城管部门做好保洁员的聘用、更换工作；负责做好保

3、洁员日常管理中的矛盾化解、政治思想建设和安全教育工作；负责具体对本单位卫生保洁员的工作考勤制表，每月25日前报城管分局。第四条聘用和使用环境卫生保洁员，应当坚持控制数量，注重实效的原则，根据实际工作需要，合理安排岗位人数。第五条环境卫生保洁员应符合以下条件：（一）热心公益事业，热爱城市管理工作；（二）具有就业失业登记证；（三）身体健康，举止端庄；（四）品行良好，无违法违纪记录；（五）符合公益性岗位招聘的其他条件。第六条环境卫生保洁员必须着统一制式帽子、背心（袖标）上岗。制服样式、颜色，由市城市管理执

4、法局东坡分局确定。环境卫生保洁员离岗或者被解聘后，区河道管理处负责将服装、标识收回。第七条环境卫生保洁员主要有以下职责。（一）负责本区域内的卫生保洁、垃圾清理清运和劝导工作；（二）对市民乱倒建筑及生活垃圾的行为进行教育、规劝，引导市民将垃圾倾倒到指定地方；（三）负—3—责带头并督促沿河道管理范围内的企业（餐饮）或个个；（四）对区域内“牛皮癣”进行监管和清除；（五）对不遵守城市管理规定的游摊商贩和行人进行宣传、教育和规劝；（六）对乱扔、乱吐、乱倒、乱拉、乱晒、乱停、乱放等不文明行为进行宣传、教育；（七

5、）配合相关部门做好环境卫生执法的工作。（八）完成区河道管理处交办的其他工作任务。第八条环境卫生保洁员考勤制度。（一）环境卫生保洁员要按时上下班，不迟到、不早退、不旷工；保洁员因事请假应向区河道管理处书面报告。迟到、早退10分钟以上扣发工资20元；旷工1次，扣发工资50元。（二）环境卫生保洁员上班不按规定着装，一次扣发工资20元。（三）环境卫生保洁员工作不力或上岗时间做与工作无关的事，一次扣发工资20元。第九条环境卫生保洁员有下列行为之一的，予以辞退：（一）不按规定穿着保洁员标志服装，被查处三次以上（

6、含三次）的;（二）一年内累计三次以上（含三次）旷工的；（三）借工作之便吃、拿、卡、要，索要财物的；—3—（四）出工不出力，经教育仍不改正的；（五）违反规定或负责区域被曝光给单位造成负面影响的；（六）拒不服从市区城管、区水务局、区河道管理处及其工作人员管理的。第十一条本办法自公布之日起施行。—3—