xx机场工程项目各岗位安全生产责任制

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1、安全生产责任制x机场工程项目x年x月安全生产责任制一、各级人员职责（一）项目经理职责1、项目经理是安全生产第一责任者。要认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。2、坚持安全第一、预防为主的方针。加强安全组织机构和专业人员的配备，并保持相对稳定。3、坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全中的重大问题。4、在编制年季生产、技术、财务计划时，要同时研究制定安全技术措施计划。5、督促各级领导开展安全工作，努力完成安全生产各项指标。（二）主管生产副经理职责1、对安全生产工作负有直接责任。2、在计划、布署、检查、总结、评比生产工作的同时，负责

2、计划、布署、检查、总结、评比安全工作。3、树立安全第一思想，认真贯彻安全生产方针、政策和法规，抓好生产过程中的全部工作。4、坚持“管生产同时管安全”的原则，落实好安全措施项目计划。5、认真执行安全生产责任制和各项规章制度。6、搞好生产和承包中的安全奖惩工作，组织均衡生产，注意劳逸结合。（三）主管安全副经理职责1、对安全生产负主要责任。积极推行法制管理和科学管理安全工作。2、认真贯彻安全生产方针、政策和各项规章制度。3、组织制定安全生产工作计划。指导各单位做好安全工作。4、组织定期安全检查，落实隐患整改。5、负责审定安全技术措施计划和验收工作。6

3、、主持定期召开安全会议，解决重大问题。7、积极开展安全生产宣传教育活动，不断提高职工安全素质。8、组织安全事故调查和处理工作。（四）技术副经理、总副工程师职责1、对大队安全技术负领导责任。审批生产施工方案的同时，要审查安全技术措施。2、负责组织编审施工组织设计或单项工程安全施工措施方案。3、坚持安全生产“三同时”。落实新、改、扩建和技术改造项目的劳动安全防护设施。4、负责检查安全生产技术工作，指导安全技术检查，纠正违章冒险作业，开展安全技术知识教育。5、搞好职业卫生治理改造工作。6、组织编制新技术、新工艺、新材料、新设备的安全技术规定和有关安全

4、技术规程。7、参加重大伤亡和设备事故的调查分析和技术鉴定工作。（五）其他副经理职责1、对分管工作范围内的劳动安全、卫生负责。认真落实安全生产方针、政策和安全生产规章制度。2、树立安全第一思想，坚持安全与生产业务同时抓的原则。3、督促分管的单位或部门建立安全生产规章制度和实施办法。4、对分管的单位或部门进行安全生产教育，作好安全检查和隐患整改工作。（六）会计师职责1、坚持安全生产“五同时”，把安全工作做为企业经济活动的重要内容来抓。2、做好安全措施经费的管理和使用，按实际提取安技费，做到专款专用。保证解决重大隐患项目所需费用。3、保证劳保用品、防

5、暑降温、保健食品等费用的使用和支出。4、对各种形式的经济承包项目，进行安全承包内容和指标的审查，未办理安全合同和未经有关部门审查、验收同意的承包项目不予结算。（七）施工队长职责1、对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。认真贯彻安全生产方针政策和各项规章制度，实现安全生产和文明施工。2、坚持安全生产“五同时”和“三同时”。在生产、施工中要落实安全技术措施和交底工作。3、贯彻落实安全生产工作计划，模范遵守安全技术操作规程，积极开展安全宣传教育工作。4、经常召开安全会议，总结布置安全工作，解决安全问题。5、组织安全检查，消除事故隐患。6、发生安全

6、事故要及时上报，保护现场，做好救护。要坚持“三不放过”的原则。（八）班长、兼职安全员职责1、模范遵守安全技术操作规程和各项规章制度，领导本班人员安全作业。2、认真抓好班组安全建设，积极开展安全教育和班前快会活动。3、指导本班人员正确使用劳保用品用具，杜绝违章冒险作业。4、积极开展安全检查和隐患整改工作。有权拒绝违章指挥。5、搞好班组安全目标管理和事故预测工作。6、认真搞好新工人“三级安全教育”工作。7、坚持安全奖、事故罚，实现安全生产和文明施工。8、发生安全事故时，要立即抢救，及时报告，如实反映情况。（九）生产工人职责1、积极参加安全生产各项活

7、动，遵守安全生产规章制度。2、树立安全第一思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。3、做好作业前安全检查，发现隐患立即排队或上报处理。4、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。5、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。6、坚持安全生产、文明施工。7、维护好机具设备和各种安全防护装置。8、发生安全事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。（十）专职安全员职责1、认真贯彻安全生产方针、政策和法规。坚持原则、尽职尽责，经常向领导请示汇报工作。2、认真搞好安全目标管理和标准化建设。

8、3、做好分管的安全基础业务工作，按时提报月、季、年事故报表。4、积极开展安全生产培训教育，做好指导兼职安全员的工作。5、经常深入现场，发现重大隐患或违