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《2012江苏质监系统实业单位笔试真题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、.....江苏省质量技术监督系统事业单位2012年公开招聘工作人员综合知识试卷一、单项选择题(0.8分每小题,共50题,共40分)1、被胡锦涛总书记称为新时期的道德楷模,并根据其事迹改编成同名话剧的人物是A、信义兄弟B、钱伟长C、王伟D、郭明义2、按照唯物辩证法,房子与平房、楼房、别墅的关系属于A、整体和部分的关系B、一般和个别的关系C、本质和现象的关系D、内容和形式的关系3、张某因阻碍国家机关工作人员依法执行公务,被某县公安局处以10日拘留。该处罚属于A、行政拘留B、拘役C、司法拘留D、刑事拘留4、甲出国工作前将自己的一个祖传青花瓷瓶委托好友乙保管,后乙将该
2、青花瓷瓶赠送给了丙,丙又不慎将该青花瓷瓶遗留在出租车上,最终出租车司机丁将其私藏并通过拍卖行进行拍卖,收藏家戊在拍卖会上以30万买得此青花瓷瓶。藏,便上门向戊所要。下列有关本案的表述错误的是A、该青花瓷瓶仍归甲所有B、丁负有赔偿损失的责任C、因乙是将该青花瓷瓶赠送给丙,所以丙不可能拥有该青花瓷瓶的所有权D、戊作为善意第三人,从拍卖会上竞买下该青花瓷瓶,应当获得该青花瓷瓶的所有权..........5、社会保障支出属于A、购买性支出B、积累性支出C、转移性支出D、经济建设支出6、当今世界经济体系的“三驾马车”除了世界银行和世界贸易组织外,还包括A、国际金融公司B
3、、欧佩克C、国际货币基金组织D、联合国开发计划署7、美国在国际贸易中的代表性产品可以用“三片”来表示,即电影大片、芯片和薯片,这些都是高附加值的产品,而中国往往是出口诸如牛仔裤等低附加值的劳动密集型产品。中美两国这种国际分工形成翁贺发展的决定性因素是A、自然条件B、社会生产力C、生产关系D、国家政策8、国家行政机关为了维护人民正常生产、生活秩序,增进人民福利而采取的各种服务措施及其管理活动。这里政府行政管理的只能属于A、社会服务职能B、民主职能C、经济职能D、文化职能9、衡量政府管理工作的重要标准是A、成本B、管理主体的满意度C、绩效D、管理客体的满意度10、
4、下列词语中没有错别字的一组是A、曚蔽老于事故攀龙附凤B、后裔乐不思蜀大义凛然C、会签纸醉金眯金蝉脱壳D、濠沟济济一堂多愁善感11、..........12、下列污染不属于物理污染的是A、颜色污染B、热污染C、洗涤剂污染D、放射性污染13、全球卫星通讯需满足的条件是A、在赤道上空至少要3颗卫星B、在赤道上空至少要4颗卫星C、在子午线上空至少要3颗卫星D、在子午线上空至少要4颗卫星14、下列日常生活现象都属于化学反应的一组是A、水受热沸腾,点燃煤气B、汽油挥发,土壤酸化C、食物腐烂,动植物呼吸D、瓷砖破碎,岩石风化15、五四新文化运动提出的基本口号是A、自由与科学
5、B、民主与科学C、民主与平等D、自由与平等16、外部性:指经济主体的经济活动附带地对其他厂商、消费者和社会整体造成有害或有利的影响,但该经济主体并不承担相应的成本或得到相应的报酬。根据上述定义,下列不属于外部性的是A、蜂农将养蜂场建在苹果园附近,蜜蜂为苹果授粉,从而增加苹果产量B、某企业为减少排污成本,将企业厂址选在河流上游C、某人“割肉”卖股票,使得该股票跌了0.000%,继而影响其他持有该股的股民D、某KTV地处居民区内,通宵营业,影响小区居民正常生活和休息17..........、目标管理:指企业职工亲自参与制定目标,将自身目标与企业目标紧密结合在工作中
6、,自己做出判断,创造性地完成任务的一种管理制度。根据上述定义,下列属于目标管理的是A、小明的父母承诺,如果小明在期末考试中能取得优异成绩,就送给他最喜欢的车模玩具B、某钢铁企业根据往年数据,将本年度的生产目标提高5%的生产量C、某销售部门的经理经过与业务员讨论,计划在下年度提高销售额3%D、年初,某销售员根据以往的奖励制度,决定将自己本年度的销售目标提高10%以获得更高等级的绩效奖金。18、系列定价:针对消费者比较价格的心理,将同类产品的价格有意识的分档次拉开,形成价格系列,使消费者在比较价格中能迅速找到合适自己的档次,得到“选购”的满足。根据上述定义,下列不
7、属于系列定价的是A、某旅游景点老人票10元,儿童票15元,学生票25元,一般旅客B、温州开往北京的K302次列车硬座231,硬卧418,软卧640元C、歌星来宁巡演门票售价看台210元,内场710元,内场VIP1288元D、某品牌手机8G内存的售价4888元,16G内存售价5388元,32G内存售价5888元19、职业路径:指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。根据上述定义,下列不属于职业路径的是A、某企业通过帮助员工胜任工作,确立组织内晋升的不同条件和程序,对员工职业发展施加影响,使员工的职业目标和计划有利于满足组织的需要。B、某企业为帮助被
8、解雇员工找到合适的工作,或是重新选择职
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