中国100强企业社会责任发展状况评价_黄群慧

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1、年月中国工萦枢湃,第期总期【国民经济巾国强企业社吕责任发展状倪评价黄群慧‘,彭华岗,钟宏武’,张葱“中国社会科学院科研局,北京国务院国有资产监督管理委员会,北京中国社会科学院经济研究所,北京中国社会科学院研究生院,北京“三重”摘要本研究根据底线和利益相关方理论、、、“等经典的社会责任理论构建出一个责任管理市场责任社会责任环境责任四”,、位一体的理论模型通过对标分析国际社会责任指数国内社会责任倡议文件和世界强企业社会责任报告构建出分行业的社会责任评价指标体系,以企业社会责任报告、、,企业年报企业官方网站为信息来源评价中国强企业的社会责任管理体系建设现状。、和责任信息

2、披露水平评价结果显示①约的企业责任管理落后责任信息披露不足②企业责任管理显著落后于责任实践③社会责任指数的企业性质差异明显,中央企业和国有金融企业的社会责任指数远远领先于民营企业、其他国有企业和外资企业④企业规模与社会责任指数成,企业规模越大,正比社会责任指数越高⑤社会责任指数的行业间差,、,。异明显电网电力行业处于领先者地位多数行业处于参与者的阶段关键词」企业社会责任社会责任评价社会责任指数一一一一中图分类号文献标识码文章编号。企业社会责任的外部评价是促进企业社会责任发展的重要因素用一套逻辑一致的指标体系对不同企业的社会责任发展状况进行评价,有助于外部利益相关方

3、更清晰地辨识不同企业社会责,。国外,任发展水平的差距推动企业社会责任更快更好的发展企业社会责任评价发展很快出现了诸多影响广泛的社会责任指数《财富》强责任排名指数、道琼斯可持续发展指数、伦敦证交所富时可持续性投资指数、约翰内斯堡股票交易所责任投资指数、英国企业商会,、。企业责任指数等在评价企业社会责任绩效推动企业履行社会责任方面发挥着积极作用。中国企业社会责任综合评价刚刚起步一些学者提出了企业社会责任指标体系的框架张玲,,,,,,,,丽李伟阳肖红军或者具体的评价指标叶陈刚曹波林松池严复海,,,,,,赵麟有一些学者运用构建的指标体系进行了实证陈留彬熊勇清周理杨蓉一一收

4、稿日期“”。基金项目中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心课题中国企业社会责任发展状况评价研究课题组组长黄群慧、彭华岗,副组长钟宏武,成员张葱、张唐槟、孙孝文、杨晓科、杨帅。课题组成员对此都有贡献。作者简介黄群慧一,男,中国社会科学院科研局研究员,博士生导师,管理学博士彭华岗一,男,国务院国有资产监督管理委员会研究局局长,高级经济师钟宏武一,男,中国社会科学院经济研究所副研究员,管理学博士张葱一,女,中国社会科学院研究生院工业经济系博士研究生。©1994-2010ChinaAcademicJournalElectronicPublishingHouse.All

5、rightsreserved.http://www.cnki.net杨宇,,还有一些学者进行了特定行业的指标体系研究陈佳蜻,张明泉,侯晓红,岳文,华,,,以及特定利益相关方的责任指标研究赵涛等,。立群朱蓓、、,鉴于这些评价体系在全面性①操作性②可比性逐中国社会科学院经济学部企业方面或有不足社会责任研究中心根据经典社会责任理论和国外典型评价体系,结合中国实际,构建了一套覆盖全面、结构一致、可行可比的企业社会责任指数《中国强企业社会责任指数》,从责任管理、市场责任、社会责任、环境责任等多方面评—价中国强企业年的社会责任管理现状和,,责任信息披露水平辨析出中国企业社会责

6、任发展进程的阶段性特征为中国企业社会责任的深人。研究提供基准性参考技术路线和评价结果中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心的《中国强企业社会责任指数》是、“”对中国企业联合会中国企业家协会发布的中国企业强中位于前位的企业简称“”。为中国强企业的社会责任管理体系建设现状和责任信息披露水平进行评价的综合指数其“”研究路径如下首先根据三重底线和利益相关方理论等经典的社会责任理论构建出一个责任管、、、“四位”、理市场责任社会责任环境责任一体的理论模型再通过对标分析国际社会责任指数国内社会责任倡议文件和世界强企业社会责任报告构建出分行业的社会责任评价指标体系然后从企业社

7、会责任报告、企业年报、企业官方网站收集中国强企业年月日一年月日的社会责任信息最后对企业的社会责任信息进行内容分析和定量评价,得出企业社会,、,责任指数初始得分并通过责任奖项责任缺失和创新责任管理等项目对初始得分进行调整得到。企业社会责任指数最终得分与强排名技术路线见图理论模型。中国强企业社会责任指数指标体系的理论基础是三重底线观和利益相关方理论三重底线认为,企业行为要满足经济底线、社会底线与环境底线,企业不仅要对股东负责,追求利润目标,而且要对社会、环境负责,。社会责任研究与实践的另一个重要理论基础是利。,“益相关方理论利益相关方理论认为利益相关方是能够影响企业目

8、标的实现或

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